发挥思想政治工作优势 促进卫生院健康持续发展

李崇文

摘要：新时期的思想政治工作正在卫生院的发展中起着越来越重要的作用。卫生院的党建政工工作更是尤为重要，它能够更好地发展卫生院，促进卫生院各方面的发展，推动卫生院的建设。值得注意的是，在发展的过程中上级领导和部门难免会遇到一些困难，卫生院应当努力地克服这些困难，让党的思想能够更好地传播，卫生院能够更好地发展。本文主要研究如何发挥思想政治工作优势，促进卫生院健康持续地发展。

关键词：事业单位，党建政工工作，时效性，思想政治工作，卫生院，发展

随着社会的快速发展，思想政治工作越来越受到卫生院各级领导的重视，也在基层卫生院的发展中起着不可磨灭的作用。卫生院的思想政治工作不仅仅能够促进卫生院各级员工的思想进步，让员工能够更好地解决工作中遇到的问题，还能够让他们能够充分发挥自己的能力，推动卫生院的发展，构建一个真正为人民服务的平台，为人们的生活带来福音。

一、做好思想政治工作的意义

思想政治工作是促进思想的改革，建设好队伍的一项重要工作，思想政治工作做好了，就在一定程度上能够保障卫生院的工作能够更顺利地进行。政工宣传工作是要求政工工作人员做好思想政治工作，让各级干部能够提升自己的思想觉悟，更好地为社会服务。然而随着时代的变革，人们的思想也随之改变，我们正处在新媒体时代，处于时代的变革时期，各种信息爆炸式传播，人们获取信息的途径也越来越多样化。然而，随着信息的传播，各种错误的观念也随之而来，也难免会有人的思想受到这些观念的影响。因此，作为政工人员，则要做好自己的本职工作，防止这些错误的观念给员工带来消极的影响。在中央思想政治会议上指出：“党的思想政治工作越要加强和改进”，这让思想政治工作人员明白了自己工作的重要性，政治工作与经济建设之间并不是分离的关系，而是密不可分，相互促进的关系。卫生院想要更好地发展，跟上时代的步伐，就要注重思想建设工作，从而让单位具有一个良好的氛围，才能够让其健康和谐地在新媒体时代中发展。

二、思想政治工作中需要采取的变革

（一）鼓励员工将理论知识与实践相结合

思想政治干部首先要提升自己的思想境界，一定要利用好自己的优势，在各级党委的领导下努力学习党的指导，切实地领会党的各项方针政策，并认真地反思自己工作中存在的问题，听取他人给予的意见，明确应当如何改进自己的工作才能够使得其他员工更好地理解工作内容，尽可能地使自己的传授方式生动些，避免员工只是机械地学习，很难将学到的知识与实践相结合。为了让员工在实际的工作过程中也能够具有敏锐的洞察力，在思考问题时能够与政治形式相结合，思考地更加全面，政工干部在工作时应当起到表率作用，坚持在行动上贯彻党的方针，无论是在思想上还是政治上都严格跟党走，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的原则，以高尚的奉献精神带动员工的积极性。

（二）在实践中更好地宣传党的思想

政工人员在工作中需要让员工明白，只有政策理论方面的学习是远远不够的，工作人员需要广泛地学习业务知识，在增强自己的知识储备的同时能够更好地为工作服务。在新媒体时代，政工工作的难度不断加大，这是不可否认的。因此，作为政工工作人员，需要从本质上去解决问题，不要单单从理论层面去分析问题，除此之外，政工工作人员还要切实地解决问题，到實践中去总结经验，通过学习和思考，让更多人能够掌握党的思想，严格响应党的号召，遵守党的指导。政工干部可以到基层中去，很多问题都是由于政工干部只是站在台上高谈阔论，无法让台下的员工理解而形成的，因此政工人员在宣传之前可以进行合理的调查研究，了解基层人民群众的想法。除此之外，还要提高政工综合协调能力，协调各方面的因素，让政工宣传工作能够更加高效地进行。

（三）提升专业知识的储备量

很多政工人员存在着专业知识储备不足的问题，笔者认为，作为一名政工工作人员，首要的就是掌握相关的法律知识，深入地学习思想政治等方面的知识，在工作中要顺应时代的发展，认识到在发展的过程中存在什么问题，尽可能地提升自己的业务能力。政工宣传人员在宣传之前，首先要自己熟练地掌握相关知识，如果自己都对这些知识的认知存在问题，那么就很难准确地传播党的路线方针政策。因此，政工工作人员需要尽快地提升自己的专业知识的储备量，才能更好地做好思想政治工作。

（四）管理者提高对思想政治工作的重视程度

在当前的社会大环境下，卫生院的管理者大都对政工工作缺少应有的重视，将工作重心放在了与同类型的基层卫生院竞争和如何能够提升卫生院的知名度上面，而忽视了对于工作人员的思想的管理。很多高层管理人员也未意识到思想政治工作的重要性，思想政治工作需要政工工作者和其他员工进行交流，而不仅仅是单方面的输出，让政工人员能够更好地进行思想政治工作。管理者可以安排一些相关的活动，让上下级和同级的工作者有机会可以相互交流，提高员工的参与意识，尽可能地在政工干部处获得与发展有关的信息。

（五）监督并考核工作人员学习相关知识

对卫生院来说，对工作人员进行上岗前的培训是十分必要的，这样的措施能够让他们了解相关的规定，提高卫生院工作的专业性。为了提升工作人员的能力，政工干部可以定时地组织培训工作，培训的内容包括让工作人员阅读相关的医学的书籍，观看教育影片，提升知识储备量，对相关的规定有相对明确的理解。培训工作的意义在于通过学习这些知识来培养工作人员在工作的过程中明确自己工作的意义，提高对于工作的积极性。

（六）丰富员工的业余生活

目前开展的思想政治工作主要以提高员工的工作能力，调动员工的工作积极性为主，却忽略了员工的业余生活。开展相关的活动，风富员工业余生活也是政工工作人员的职责，在安排工作的时候，政工人员千万不能忽视组织一些活动对工作氛围在建设方面的作用。例如，政工工作人员可以在工作之余安排一些知识竞赛活动，在节假日的时候安排一些大型的晚会，并组织员工积极响应党的号召，唱红歌，忆苦思甜，认识到自己的工作对于国家进一步发展的重要意义，提升员工的责任意识。

总结

做好思想政治工作，更好地宣传党的方针路线政策是政工宣传人员应尽的责任。生活在新媒体时代中，基层卫生院的思想政治工作面临着前所未有的挑战，政工人员本身需要明晰做好政工宣传工作的意义是什么，做好思想政治工作能够让基层卫生院在新时代中能够更好地发展。思想政治工作需要采取一些变革，政工宣传干部在工作时要鼓励员工将理论知识与实践相结合，起到表率作用，严格贯彻党的方针，还要在实践中宣传党的思想，从本质上解决问题，让思想政治工作更加高效地进行;政工宣传人员还要提升专业知识的储备量，提升自己的业务能力，更好地做好思想政治工作;除此之外，管理者也要提高对思想政治工作的重视程度，可以安排一些相关的活动，让员工能够真正地参与到这项工作中来。总而言之，想要在新时代做好单位政工宣传工作，不仅需要政工工作人员的努力，还需要领导者和各级员工的共同合作，才能够在符合时代要求的情况下让单位更好地发展，让卫生院能够更好地为人民服务。

参考文献

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