强化政治意识 推进企业基层党组织建设
2021-01-10刘佳
刘佳
摘要:“上面千条线,下面一根针”,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作得以贯彻落实的“最后一公里”。通过身处最前沿的基层党组织这根“针”,穿针引线、承上启下,发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用,因此要夯实基层党组织根基,切实发基层党建战斗堡垒作用,坚决做到上级党委指示精神的具体执行者、落实者。
主题词:基层党建;筑牢根基;作用发挥
习近平总书记在党的十九大报告中指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。总书记这一重要论述,强调了推进基层党组织建设的重要性。企业基层党组织是党在企业最基层组织,是党联系广大员工的桥梁纽带,因此,发挥好基层党组织作用,不仅让党建工作更加扎根基层,而且能够发挥党建引领作用,为企业改革发展把舵领航。因此,我们要深刻领会习总书记论述的思想内涵,把握精神实质,推进企业基层党组织建设。
一、当前企业基层党组织建设存在的主要问题
近年来,一些企业基层党支部建设还比较薄弱,存在着书记队伍能力不强、党员学习主动性不高等不可忽视的问题,造成当前企业基层党组织建设问题的原因是多方面的,既有企业自身机制的缺失,也有党员干部自身能力的不足。归纳起来有以下几点:
(一)书记队伍综合能力不足。党支部书记既是基层组织的参与者更是组织者,党支部書记对党的理论路线方针政策是否认识到位、把握准确,决定着党的理论路线方针政策的“种子”能否在党员、群众中生根发芽。目前,企业基层党支书记专职较少,人才匮乏,导致书记队伍整体素质偏低,领导能力弱,直接影响党支部战斗力的发挥,党员干部教育培训的效果差。究其原因,主要是在市场经济条件下,专业干部、技术骨干才算人才的观念深入人心,党务干部被边缘化,导致党务干部认为做党务工作没有发展前途,加上党务部门人手少、任务重,难以出成绩;二是一些党支部书记自身文化水平低,工作创新不够,难以适应新时期党支部工作需要,支部工作滞后。
(二)支部学习能力不强。部分党员政治意识不强、站位不高、缺乏学习主动性,常以生产任务重、工作繁忙为借口,让党支部“三会一课”行同虚设。由于党员学习教育方式过于单一,学习针对性不强,学习内容偏离工作实际,一定程度上影响了党员学习的积极性和学习效果。
(三)党员参于活动积极性不高。一些党员参加教育学习,态度随意,会场上玩手机的、聊天的现象时有发生,参加党组织集体活动兴致不高,借口身体不适、工作忙走不开等理由推脱,还有些党员参加义务劳动不出力,不仅起不到党员示范作用,反而在职工群众中带来了负面影响。
当然,这些问题仅仅存在于少数党支部或党员干部中,但如果不引起重视,任其蔓延,必将影响企业基层党组织建设,弱化了党组织战斗堡垒作用。
二、导致基层党组织建设弱化的原因
近年来一些基层党组织建设存在弱化倾向,究其原因主要体现在以下几点:
(一)企业基层党建工作重视度不够。党组织参与企业重大问题决策、坚持党管干部、党管人才原则,缺乏规范的制度机制,党政主要领导职务“一肩挑”,对于正确行使两种职权,承担双重责任,容易出现只抓生产、忽视党建的情况,导致党建工作“说起来重要,做起来次要”,工作漂浮在上面,深入不下去、贯彻不进去,最终造成党建工作与行政工作“两张皮”。
(二)企业党组织政治立场不够坚定。一些基层党组织和部分党员干部存在理想信念动摇,在一些大是大非问题上打“擦边球”;在贯彻执行党的路线方针政策上不坚决,甚至搞上有政策、下有对策;思想政治工作淡化,不愿意做群众工作,与群众联系不紧密,导致一些员工群众对党务干部和党组织失去了信心,削弱了党组织的力量。
(三)企业党建工作方式方法创新不够。由于党建工作观念不新,办法不多,组织生活的内容、形式过于呆板,缺乏创新,与党员的要求脱节导致不感兴趣,甚至出现了厌烦情绪。
三、加强企业基层党组织建设
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。面对当前新情况、新形势以及复杂多变的外部环境,加强基层组织建设就要坚持党的全面领导,调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。
(一)明确基层党组织的政治方向。建设基层、打牢基础,首先要明确前进方向,解决好跟谁走的问题。因此,必须要坚定党员干部政治立场、坚守政治信仰、明确政治方向,筑牢党组织的思想政治基础。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动基层党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把讲政治落实到基层工作全过程各环节,推动管理下沉、服务下沉,扎实推动基层党组织全面进步全面过硬。其次,要强化党纪国法约束。党组织是培养党性修养的主阵地,要始终挺纪在前,持续性开展党章党规和党内法律法规学习贯彻,强化党员干部党性修养和遵纪守法的意识;要严肃党内政治生活,规范开展党内政治生活,定期召开组织生活会、民主生活会,认真开展批评和自我批评,把脉问诊,解决突出问题;要健全完善监督机制,建立约束机制,让权力始终在阳光下运行。
(二)创新基层党组织的思想引领方式。基层党组织处于党建工作的前沿阵地,要强化思想引领、坚定政治理想,把政治理论学习作为基层党组织政治建设的首要任务,提高党员干部的政治理论素养。要紧贴时代发展实际,改进方式方法,结合新时代发展现状及年轻员工的特征,丰富学习载体,提高理论学习内容的吸引力,借助微信微博等新媒体,拓宽新理论传播途径,扩大学习覆盖面,增强理论武装的实效性。
在学习马克思主义经典著作、党的创新理论时,要注重党的政治理论转化能力。党的政治理论往往宏观、抽象,深入理解会有些吃力,基层党组织要把这些理论有效地化解和转化就要结合不同理论内容,分层次、有的放矢、因材施教,提高理论教育的针对性,同时要结合时代发展和年轻职工特点,创新理论学习宣传方式,如开展主题党课、特色党日活动、红色基地教育等,借助微信、微博等新媒体,将理论与实际相结合,把党的创新理论所蕴含的马克思主义基本原理、中华传统文化讲清楚、讲明白,便于党员干部理解吸收,让习近平新时代中国特色社会主义思想真正的入脑入心,使他们坚定政治立场,自觉在政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,筑牢听党话、跟党走的思想根基,为基层党建工作提供强大的精神动力和智力支持。
(三)提升基层党组织的凝聚力。党的凝聚力,就是党的向心力党的生命力。努力提升党组织的凝聚力,就要积极发扬党内民主。党员是党的细胞,也是党的主体。坚持发扬党内民主,提高党员对党内事务的参与度和党务公开的透明度,有利于增强普通党员的积极性、主动性、创造性。努力提升党组织的凝聚力,就要实时加强党内关怀。加强党内关怀力度,让组织内的党员实时感受组织的关怀,加强党员与党员之间的联系、互动,把普通党员牢牢凝聚在党组织周围。把基层党组织建设成为宣传党组织的文化阵地、贯彻党决定的实干阵地、领导基层治理的管理阵地、团结动员群众的号召阵地,提高党的战斗力,推动改革发展,保证党意志的统一和实现。
(四)增强基层党组织的执行力。“上面千条线,下面一根针”,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作得以贯彻落实的“最后一公里”。通过身处最前沿的基层党组织这根“针”,穿针引线、承上启下,发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用,是上级党委指示精神的具体执行者、落实者,因此要增强基层党组织的执行力,做到一分部署,九分落实,坚决反对空谈,要重实干、抓落实。要加大作风建设,强化奋斗精神和实干作风,坚决摒弃形式主义、“盆景”工程,以“抓铁有痕、踏石留印”的毅力、持之以恒的韧劲、求真务实、一丝不苟的态度,一抓到底,严格执行上级党委的安排部署,做好常规性动作的同时,要学会创造性的开展工作,将党中央的决策部署同具体实际密切联系起来,真正的发挥基层党组织战斗堡垒作用,抓好各项工作落细、落实、落地。