新时期纪检监察工作在国企中作用和地位

王洪光

摘要：国企发展进程中纪检监察工作发挥着无可替代的作用，为国企的健康稳定发展提供保障。面对我国产业结构升级调整，国企纪检监察工作也面临着一些问题。本文简述国企纪检监察机构的任务，讨论在新时期国企发展中纪检监察工作的作用和地位，分析新时期国企纪检工作的开展的有效途径。仅供参考。

关键词：新时期;纪检监察工作;国企;地位;作用

在我国社会经济发展进程中国有企业充分发挥着主体作用，同时其自身又具有很强的独立性和高效性。纪检监察工作是国企经营管理的重要组成部分，是保障国企和谐健康发展和国有资产保值增值的重要举措，纪检监察工作质量和成效直接影响国企的健康稳定发展。在国企发展进程中，纪检机构能否有效履行监督执纪问责职责，决定了纪检工作是否能有效开展，也影响国企的不断革新和快速发展。因此，加强和重视强国有企业纪检监察工作，充分发挥其作用和地位是非常必要的，这样才更有利于推动国企健康发展，进而获得更高的社会经济效益。

1国企纪检监察机构的任务

国企纪检监察机构主要由纪检机构和行政监察机构共同组成，其任务也分为两方面：第一，企业纪委的任务，其主要任务是监督检查企业党组织和党员干部是否贯彻落实党的路线方针政策，是否严格遵守党规党纪。协助开展党风廉政建设和反腐败工作，调查处理违规违纪案件。第二，企业监察部门的任务。监督各项经营管理活动，按照相关规章制度开展效能监察等工作，保障经营管理工作合理合规开展，促进国企健康和谐稳定发展。

2新时期纪检监察工作在国企中的作用和地位

2.1具有约束和规范作用

纪检监察工作是保障国企经营管理各环节合理合规开展的重要抓手，可以监督党员干部遵守党规党纪和企业规章制度情况以及履职尽责情况等，旨在提高各部门运营效能，规范公职人员在严格遵照党纪国法和企业规章制度的情况下高效完成工作任务。国企纪检监察工作可以有效促进企业管理水平，并发现其中存在的问题，对国有企业公职人员从业行为进行严格约束和规范。

2.2具有监督保障作用

国企纪检监察工作内容可分为纪律检查和行政监察两方面。纪律检查主要对国有企业党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策、遵守党规党纪情况进行监督检查;行政监察主要对国企公职人员履行生产经营管理职责、遵守企业规章制度和行业法律法规等情况进行监督检查，从而有效促进企业健康和谐发展，保障国有资产保值增值。

2.3树立良好的企业形象

国企纪检监察机构通过充分贯彻执行党的路线方针政策，在企业经营管理中不断融入政党理论和政治思想，形成国有企业的秩序性、素质性，充分展现国有企业的政治面貌，树立健康向上的良好企业形象。

2.4有利于实现企业价值

纪检工作的开展，能够促进国企准确定位自身发展方向，通过在经营管理中充分贯彻落实党和国家路线方针政策，加强企业效益与国家经济的联系，促进国有资产保值增值，充分展现国有企业价值。

3新时期国企纪检监察工作落实

3.1强化政治监督

持之以恒跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合纪检监察政治机关属性，监督企业各级党组织加强专题研学、培训教学、日常自学。推动企业各级党组织、各部门更加精准地把握政治监督内涵，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神贯彻落实、全面从严治党责任落实、管党治党制度执行等方面，加强对企业各级党组织、各部门履行职责情况的监督检查。

3.2加强党风廉政宣传教育

以党规党纪为重点，组织党员干部开展形式多样的纪律教育活动，丰富活动载体，通过举办专题讲座、党规党纪知识竞答、开展警示教育等形式，引导党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏。利用中华优秀传统文化和红色革命文化资源，认真组织开展反腐倡廉宣传教育活动，营造全面从严治党的良好氛围。

3.3扎实高效开展日常监督

用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、抓细抓实、防微杜渐。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，督促企业各级党组织、党员干部认真落实监督责任，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。突出企业领导班子和关键少数，加强政治生态研判，综合分析信访举报、专项检查、专项整治工作等情况，精准履行监督职责。督促健全“三重一大”事项集体决策制度，細化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。

3.4锲而不舍强化作风建设

加大形式主义官僚主义整治力度，紧盯执行重大决策部署表态多落实差、对职工群众利益不维护不作为、在企业改革发展中不担当不作为等突出问题，深入开展排查，盯住不放、精准施治。紧盯学风会风文风及检查调研情况，重点整治文山会海，督查检查考核频次过多过滥、过度留痕，检查调研浮于表面、搞形式、走过场等突出问题。督查中央八项规定精神落实情况，重申纪律要求，畅通信访举报，强化明察暗访，严查享乐主义、奢靡之风，坚定不移纠“四风”、树新风。

3.5严肃执纪问责

坚持紧盯项目建设、物资采购、薪酬分配、选人用人、招标投标等领域和岗位，紧盯发生在群众身边的腐败和作风问题，畅通举报渠道，主动挖掘线索，发挥查办案件治本作用，建立完善查办案件一律通报曝光机制。结合典型案例开展警示教育，抓住典型问题强化整改、健全制度。

3.6推进纪检机构和队伍建设

聚焦主责主业，强化落实“三转”要求，理顺工作关系，完善工作机制，切实履行监督执纪问责职责。探索“大监督”模式，整合运用监督力量，提升监督效能，逐步推动监督全覆盖、无死角。创新培训方式，丰富培训内涵，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪、学宪法法律法规，学纪检监察业务，全面提升能力素质。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，引导和督促纪检干部强化纪律意识、规矩意识，完善内控措施机制，依规依纪依法履行职，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。