机关党建在企业发展中的重要性

叶晓檬

摘要：新时代我国在经历改革开放后，经济得到巨大的发展。但是时代的快速发展不仅给我国企业带来了机会，同样还要面对不同的问题和挑战以及全新的营商环境。因此，企业除了要做好经营管理、制度制定之外，还要重视企业的党建工作。坚持党的领导，发挥党统领全局的作用，让党建工作为企业带来新的理念和活力。换句话说，做好企业机关党建工作是企业发展的源动力，各企业要发挥党建优势，将党建工作的组织优势和政治优势转换为企业的发展优势，保障企业的可持续发展。

关键词：机关党建;企业发展;重要性

引言：

习近平总书记指出：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。机关党建工作是企业党建工作的重要组成部分。企业的机关党建工作更应该得到重视，党建工作做好了可以为企业各项工作注入活力，带动企业经济发展。一旦机关党建工作落实不到位，会影响企业机关部门的管理和监督工作，影响机关部门的权威性和企业形象。因此，我们必须贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做好机关党建工作，从严治党，提高机关党员党性觉悟和机关党员的人才队伍建设。

一、机关党建工作在企业发展中的重要性

我国能够取得今日的成绩离不开中国共产党在过去一百年的努力和奋斗，中国共产党能够将马克思主义与我国国情完美结合制定出适合我国发展的制度，为中国成为世界强国提供了政治基础。在全球经济不断变化的当下，企业要想抓住机遇，在全球各国经济的碰撞下不断发展离不开机关党建工作，可以说机关党建工作是我国在现阶段市场经济发展的重要政治保障。因此，新形势下企业的蓬勃发展和经济市场的稳定发展都需要企业自身机关党建的不断进步和完善，包括党建工作对企业经营管理的影响，党建工作对企业理念和企业长期目标的影响等。做好企业机关党建工作能够很好的指导企业改革发展，协调企业与其他生产经营者之间的联系。所谓“思想决定行动”就是在告诉我们，企业经营管理和产业升级转型要想始终保持正确的方向稳步向前，就需要坚定党的思想路线，坚持国家方针政策不动摇。

另一方面，企业党组织虽然不能直接制定企业的相关决策，却可以保证党的各项政策正在企业各部门的落实和学习;企业党组织虽然不能直接提高企业效益，但是却可以为企业发展提供正确的思想方向，保证企业发展是符合国家的各项政策制度;企业虽然不能直接参与企业的人才选拔，却可以严格要求企业的各位党员干部，练就过硬本领，起到榜样效果。因此，机关党建工作对企业的发展起着至关重要的作用[1]。

二、机关党建工作在企业中的现状

经济全球化和信息化时代使得国际经济、政治和文化实现了大融合，市场经济得到了进一步发展和扩张，特别是改革开放以来，企业经济迅猛发展。知识经济的到来就是企业快速发展的标志之一，知识经济的到来打破了传统的营商格局，带动了企业生产，实现了经济的飞速发展。虽然知识经济给企业带来了活力，但是产生了一些问题有待机关党建工作的进步。首先是企业的一些党员的党性修养不高。随着企业的人才吸收增多，党员数量也在不断增多，但是人的多样性始终存在，所以企业党员的党性修养也参差不齐。有的党员的工作意识薄弱，没有建立理论体系，知识的储存少且旧，传统老旧的方法解决当前存在的新问题，无法满足企业的快速发展，反而会使问题越来越多。

其次，有些企业的党建内容和方式单一，缺乏创新。伴随着社会经济的发展以及改革开放的深入发展，我国市场经济的分配方式、组织形式等都发生了不同程度的改变，机关党建工作的目的、方式和內容也随之发生了变化，但是一些机关党组织的党建工作却还停留在传统方式，对党的思想和理论仅仅停留在向下传达和教育阶段，未对其中的内容进行实质性的理解和对企业发展的启示思考。

最后，企业对机关党建工作的重视程度不够。机关党建工作是企业党建工作的灵魂，有数据表明我国大部分企业的中共党员都集中在企业权利最高最集中的地方，这其中很多党员对党建工作的建设重视程度严重不足，导致企业一些基层党建工作缺乏指导，难以开展。

三、做好机关党建工作的建议

（一）提高党建工作思想认识

各企业都应明确将机关党建工作放在首位，认真落实党建工作，提高党员的党建工作意识，做到认识到位、措施到位、保障到位。要想提升企业机关的党建工作质量和效率，就必须要确保每位党员意识到党建工作对企业发展的重要性，定期开展专题党课活动，学党史、学党章，定期开展民主评议会纠正企业党组织内部存在的不正思想，树立抓党建工作的正确思想，推动企业机关党建工作顺利进行[2]。

（二）从实际出发，敢于创新

机关党建工作必须从实际出发，围绕企业的核心工作开展，发挥企业优势和特色。在此基础敢于在观念上创新、形式上创新、内容上创新。以往的党建工作重点在于虚无的形式上，敢于创新要求机关党组织解放思想，学习新思想，学习新理念，在各项工作中开创新格局。同时要求各机关党组织紧紧围绕企业的核心工作，把实现企业又好又快发展作为党建工作的目标，积极开展形式多样、内容丰富的党建活动，调动党员的积极性，同心协力促发展。

（三）完善机关党建工作机制

企业应完善机关党建的相关制度，强化管理。健全党建工作管理机制需要依托于国家相关政策，完善基层党委领导机制，落实机关各级党组织的工作任务，确立党建工作责任制，形成一级抓一级，一级对接一级的工作责任体系。其次，还应将党建工作成果与企业绩效考核相挂钩，更好的监督和管理党员工作人员的党务工作。最后，更好的落实企业机关党组织成员的思想教育工作和定期技术培训，可以开设“一月一课”、实地调研等形式的教育活动，从多层面提高机关党员的党性和能力，为企业其他工作人员树立典型榜样，促进企业健康发展。

总结：

万丈高楼平地起，唯有打好地基，企业才能在国际巨浪中稳步发展。而机关党建工作正是企业发展的地基，因此企业机关要做好党建工作。现阶段，各企业机关要认清国际形势、明白党建工作存在的问题，从实际出发，扬长避短，采取有效的措施解决问题。同时，也要敢于创新，与时俱进，切实将党建工作与实际生产相结合，丰富党建活动的形式和内容，全面提升企业机关党建工作的整体业务水平，实现以党建促发展。

参考文献：

[1]刘桂若.围绕中心抓党建抓好党建促发展[J]. 改革与开放， 2009（12）：5-5.

[2]郭一岚. 新时期加强企业机关党建工作四策[J]. 企业改革与管理， 2018， 000（016）：194-195.