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关于新时代对军人职业能力培养的思考

2021-01-05敬鑫

人物画报 2021年1期
关键词:职业能力培养

敬鑫

摘 要:习总书记在强军大会上提出的战略目标:就是在新时代坚持党对军队的绝对领导,把军队建设成为一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。党的十九大以来,在全球军事变革背景下,党中央对军队领导和指挥体制进行了一系列重大改革,充分体现了军事技术信息化、军事设备专业化、军事任务多元化和军事活动国际化的发展趋势。本文根据新时代对军人职业能力的要求,结合现在社会的情况进行了思考和探索,提出了自己的看法,不足之处敬请大家指正。

关键词:军事改革;职业能力;培养

一、前提——思想政治并行

1.加强思想政治理论教育以武装头脑

习总书记多次强调:“政治建军是我军的立军之本”。要坚持用党的创新发展理论培育军人,加强对党的基本思想理论、基本政治路线、基本纲领和基本作风的深入理解,增强党对军队的绝对领导,培养一个有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代中国革命军人。要深入开展中国特色社会主义政治理论的宣传,开展对新时代革命军人的社会主义核心价值观教育,以对党忠诚、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉为己任,履职尽责。

2.做好经常性思想和文化教育提升素质

深入了解士兵的思想动态。对苗头问题及时发现、准确把握和正确处理问题。注重对士兵的关心关怀和心理疏导,注意方式方法,多表扬、少批评,以情动人,以理服人。尊重士兵的合理要求,主动倾听士兵心声,帮助解决实际困难。要建立以党员、士官、班长为主体的思想政治工作干部队伍,和士兵交心谈心和互学互助,做好思想和文化教育,提升素质。积极开展对士兵的意识形态教育和警示教育,树牢危机意识和底线意识,防止敌对势力渗透、颠覆我们社会主义国家政权。

在进行思想教育的同时也注重文化知识教育。鼓励和支持军官、士官参加在职教育,提升学历和能力,培养知识型军人,创建学习型军营。丰富基层文化生活,通过俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场、军营网络等营造良好的文化氛围。做好军队文化建设,开展积极健康的文化活动,做到集合有歌声、周周有活动、节日有晚会、每月有比赛,坚决抵制腐朽和低级的文化。

二、核心——训练战备并重

1.抓好军事训练

军事训练是军队的中心工作和重点工作,也是提高军队战斗力的根本途径和基础内容。针对新时代信息战的特点,要积极适应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的趋势,坚持科技兴训、依法治训的方针,严格按照实战需要实施训练。一是稳步开展基础训练。抓好技能、智能、体能、心理健康素质和作风纪律进行训练,打牢个人能力素质教育基础;扎实做好基本战斗单元教学训练,奠定战术理论基础;积极开展分队战术训练,建立合作和配合意识。随时更新新知识、了解新装备、掌握新技能、熟悉新战法,确保士兵训练出实效。二是做好军官和士兵同训。对军官实行单独训练,对士兵实行集体训练。军官训练的重点是分析现代作战理论、科技文化知识学习和指挥技能、技术战术训练,士官培训重点是武器装备操作可以使用和专业技能训练。指挥员、班长要当好“四会”教练员,具备会指挥、会训练、会教育、会管理的能力。三是开展业余竞赛。开展军事岗位练兵、训练竞赛、技术创新等活动,运用多种激励措施激发官兵的训练热情,从而培养训练尖子、专业技术标兵。

2.落实战备工作

根据军队要随时能从事作战执勤、反恐维稳、抢险救灾等要求,要做好以下战备工作:一是通过抓好战备基础教育。引导官兵不忘初心,牢记使命,坚定军队是党领导下的人民的军队,坚持党对军队的绝对领导权。二是实施战备体系。坚持战备值勤,节假日战备,要求定期报告,建立战备检查制度,保持良好的战备状态。三是搞好战备演练。建立健全战备演练制度,严格落实战备演练的各项要求,根据实际情况制定切实可行的战备演练措施。根据上级相关要求,认真组织进行战备演练,以练促战,切实提高心理素质,真正提高实施战备行动的能力。第四,加强战备管理。消耗性物资进行及时有效补充,应急知识储备物资定期更换。

三、保障——严管厚爱并举

1.严格行政管理

充分认识管理是军队必胜的动力,做到政治立场坚定,旗帜鲜明拥护党的领导,矢志不移地坚持人民军队为人民,坚持对军队管理的科学化、法规化、制度化,不断完善和提高军队行政管理水平,提升军队行政管理效能,真正激发军队行政管理的活力,建立一支召之即来,来之能战,战之能胜的文明之师上,威武之师。建立健全安全组织,抓好安全教育培训,做好预测分析和风险评估,落实防范措施和安全管理责任制。加强重点目标、重要部位和重大活動的安保,严格组织实施安保措施,及时处理各种情况。要加强军队的作风建设,要奉行官兵平等,相互尊重的理念,反对形式主义和官僚主义,真正关心和关爱士兵,特别是军官在以身作则。

2.密切内外关系

实行官兵平等一致、军民团结一致,不断增强军队的凝聚力和战斗力。一是官兵平等。军官要关心和关怀士兵的成长和生活,士兵要尊重军官的领导和安排,严禁打骂士兵,建立团结友好,风清气正的官兵亲密关系。二是实行军务公开。军队事务定期进行公示,做到公开、透明,特别是在关系到士兵切身利益的事情,一定要把具体的要求、条件、程序和结果都进行公示。三是搞好军民关系。官兵要尊重地方政府,关心当地事务,严格执行军地交往的相关规定。积极支持地方经济建设,积极参加抢险救灾、积极支持扶贫帮困、积极参加军民社区共建等有益于促进军地关系,增进军地感情的活动。

参考文献:

[1]廖国庚,刘宗胜.美国退役军人就业优待政策及启示[J],转业军官,2010年第8期。

[2]郑宏,贺辰光.国外退伍军人培训比较研究[J],转业军官,2009年01月刊。

[3]蔡雪芹:美国退役军人职业培训制度探析[J],军队政工理论研究,2016年第17卷 第3期

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