当前项目纪检监察工作存在的问题与对策

2021-01-02中交第三公路工程局有限公司尹志强

区域治理 2021年2期

中交第三公路工程局有限公司尹志强

从当前我国企业发展中不难看出，纪检监察是其中一项重点工作内容，在党政建设工作中占据重要比例。社会的快速发展，使得很多法律法规得到完善，在此背景下，企业也能够逐渐意识到纪检监察工作的重要作用，社会市场中人们对于纪检监察工作要求也随之提高。在新市场体制发展背景下，施工项目部门怎样才能在反腐倡廉背景下，将纪检监察工作的价值发挥出来，为企业创造更多社会效益，是当前企业发展过程中需要尽快解决的一个重要问题。从对以往纪检监察工作的分析中不难看出，在实际工作的落实中仍然存在不足之处，对于不足问题需要进行全面分析，并给出针对性解决措施，确保纪检监察工作能在企业中落实，并发挥自身最大价值。

一、施工项目纪检监察工作存在的问题

在城乡建设以及乡村建设工作开展中，建设工程单位是初级执行者，在城乡建设工作中发挥着不可替代的作用，而且会在不同程度上对国计民生、国家宏观管理等产生直接影响。一个好的施工项目，不仅可以将施工单位的水平体现出来，促进企业更好发展，而且可以使得建设单位能够树立良好形象，在市场中赢得更多信誉。但好的施工项目，需要纪检监察工作的协助与保障，需要纪检监察工作更好落实。纪检监察部门的工作内容与工作性质较为特殊，需要对企业内各项活动的展开进行监督，这对企业的发展会起到一定促进作用。在当今社会不断发展背景下，对纪检监察工作提出更高要求，也使得纪检监察工作出现很多问题。比如，在实际纪检监察工作的落实中可以看出，没有一个完善的纪检监察工作体系为该项工作的落实提供保障，而且还存在职责层次不明确问题。主要体现在不同方面中，例如，建筑施工企业中有一人身兼多职情况，一旦出现此类问题，不仅会对企业相关工作的顺利展开造成影响，而且违法违纪问题的发生概率并不会降低[1]。职务设置工作开展中可以看出，纪检监察部门往往处于较为被动的状态中，比如，被上级部门调动办公场所、被上级部门任免等。此类情况的产生，会影响纪检监察工作的实际落实效果。此外，纪检监察工作的落实没有完善的工作制度提供保障。一般情况下，建筑施工企业的主要工作都是施工生产，在这一过程中，也能够结合企业实际发展情况，构建科学合理的内部管理与财务管理制度。但实际纪检监察工作的落实，并没有得到制度的保障与引导，以及影响纪检监察工作质量与工作效率。

二、施工项目纪检监察工作重要性分析

在施工项目中，纪检监察工作的重要作用，体现在不同方面。比如，通过纪检监察工作的更好落实，能够及时发现在施工项目中出现的违法违纪情况。发现此类情况后，应对相应工作人员进行严肃处理，从而对其他工作人员起到一定警示作用。促使工作人员在未来工作开展中，能够端正自身工作态度，严格按照相应规章制度落实工作，这样才能确保施工项目各项工作顺利进行，提升工作质量与工作效率。总之，纪检监察工作对于施工项目而言具有重要作用。因此，针对该项工作要给予更多重视与关注，结合实际情况，将其更好落实到施工项目中。

三、施工项目纪检监察工作有效对策

（一）构建完善工作体系

为促使纪检监察工作能够被更好落实到施工项目当中，对于构建完善的工作体系要给予更多重视，确保纪检监察工作人员能够明确自身权责，负责自身应该完成的工作。在工作体系的完善与构建期间，需要工作人员从以下几点工作中进行：（1）施工企业方面对于自身实际发展情况要有正确认识，在此基础上，能够对纪检监察工作体系进行完善与优化。细致划分每一位纪检监察工作人员需要完成的任务，推动纪检监察工作的全面落实。保证各环节工作都能够有专门工作人员负责，避免工作遗漏情况出现。此外，在实际监督工作的落实中，可以采用上级直接监督下级的方式，保证监督工作独立性，强化监督效果[2]。（2）对于下级纪检监察工作人员的调动工作与任免工作，切不可随意由企业中的某个部门负责，而是需要直属上级机关做好此类工作。纪检监察部门实际工作情况不需要对企业部门进行上报，而应上报给自身的上级部门，采取该种工作方式，能保障每一位纪检监察工作人员的权利，使得纪检监察工作人员能够从传统被动工作状态中脱离出来。（3）要坚决避免在该项工作中，工作人员出现一人身兼多职的问题，确保各环节工作都能够有专业工作人员负责，实现对各环节工作的监督，这样可以在一定程度上减少违法、违纪等情况出现。

（二）制定合理工作制度

对于制定合理的工作制度，需要企业方面能够加强重视程度，为纪检监察工作的落实提供有效引导。在实际工作制度的构建中，需要企业能够对自身实际发展情况有正确认识，在传统工作制度基础上进行完善，使得工作制度的有效性得到提升。在纪检监察工作中，针对其中的薄弱环节、重点领域以及重点部门，需要制定更具针对性的纪检监察工作制度。确保制度能够被更好应用在纪检监察工作中，为工作的顺利进行提供保障。除此之外，针对领导考核、业务考评相关内容，要制定相应监督制度，确保纪检监察工作能够做到有章可依。也就是说，在工作制度的创建中，要安排经验较为丰富工作人员，对各类问题进行全面分析与研究，将问题解决措施体现在工作制度中，提升制度可操作性。在此背景下，完善的工作制度能够为纪检监察工作人员工作的落实提供有效引导，制定科学合理工作目标，使得工作人员工作时朝着目标方向努力即可，进而提升工作效率。

（三）采取有效工作方式

纪检监察工作的更好落实，需要采取更为有效的工作方式，因此，采取的工作方式要确保有针对性[3]。在采取有效的纪检监察工作方式中，可以从以下几点展开：（1）针对施工项目重点环节，要格外做好监察工作，比如，招投标环节、合同结算环节。促使纪检监察工作能够深入到各环节工作中，将纪检监察工作优势发挥出来。（2）还可以通过建立廉洁制度方式、观看警示片方式等，实现对纪检监察工作工作权利的规范。使得工作人员能够对自身工作重要性有正确认识，将更多精力放在纪检监察工作当中。通过该种方式，实现企业纪检监察工作与生产经营工作之间的有机结合，确保未来纪检监察工作的落实可以达到更好效果。

（四）提升纪检监察人员素养

施工项目纪检监察工作质量以及工作效率的提升，会受到纪检监察人员自身专业素养与综合素质的直接影响，也就是说，在纪检监察工作开展中，如果每一位工作人员自身都能够意识到纪检监察工作重要作用，将自身更多精力放到纪检监察工作中，那么纪检监察工作也会发挥出自身优势，为相关企业更好发展提供有效引导。相反，如果纪检监察人员对于自身工作实际情况、重要性以及具体内容，没有一个全面的认知与了解，那么纪检监察工作的落实也会受到很大影响。针对这一情况，要将提升纪检监察工作人员素养作为一项重点工作内容。在提升纪检监察工作人员素养这一工作中，需要施工企业部门加强重视程度，具体落实好以下几点工作：（1）定期做好纪检监察工作人员的教育培训工作，教育培训工作要将相关法律法规、纪检监察工作注意事项等作为重点与关键。在当今社会发展中，国家对于纪检工作给予了更多关注，并且相关法律法规也在不断完善，在很多情况下法律法规也处于不断调整状态中。因此，纪检监察工作的展开要确保工作人员能够对法律法规有正确认识，在此基础上落实纪检监察工作，这样就能够防止违法情况出现。（2）在教育培训中，为调动各个工作人员的参与积极性，要结合时代发展实际情况与纪检监察工作人员实际情况，采取较为有效的教育培训方式。例如，微信已经成为人们日常生活中的重要组成部分，微信的出现和普及，不仅为人们日常沟通、生活提供了更多便利，而且可以为人们工作提供了帮助。在此背景下，培训教师要对微信进行合理应用，可以采取创建微信群方式，将纪检监察工作人员拉入到微信群中，定期或者不定期向群中发送有关纪检监察工作相关内容，这样纪检监察工作人员可以随时随地对消息进行接收与学习，而且不会受到时间与空间的影响，从而不断提升工作人员的链接意识等，减少各类违法情况的出现。（3）为明确纪检监察工作人员实际学习情况、知识掌握情况以及工作态度等，针对教育培训内容，要及时进行考核。通过考核能够对工作人员作出一个较为客观的评价，从而为后续纪检监察工作的落实提供有效引导。此外，还可以通过观看纪实片方式，促使工作人员能够对我国当前纪检工作发展趋势、贪污打击力度等有正确认识，观看视频能够对工作人员产生更加强烈的刺激，加深工作人员印象，促使纪检监察人员能够认真对待各项工作，肩负起自身使命，为我国施工项目相关行业更好发展打下良好基础。