新形势下国企基层党建工作创新研究

2021-01-02万鹏飞

科学咨询 2021年13期

万鹏飞

(湖北省电力勘测设计院有限公司湖北武汉 430040)

基层党建有利于保持基层党组织的活力和生机，更有利于保证企业的生产稳定。党的路线、方针政策贯彻执行对企业的生产经营工作具有指导性；国家法律法规在国家企业的执行，又掌握了企业的发展方向[2]。因此，优化国企党建工作，充分建立以党组织为中心的国有企业，为企业的健康发展护航，推动基层党建工作创新，刻不容缓。应丰富基层党建工作、加强基层党员思想意识，创新党建理念，使基层党建上升至新的台阶。

一、新形势下国企基层党建工作创新研究意义

国企基层建设是党建工作的基础，是党的路线方针高效落实到基层的便捷途径，基层党建工作责任重大，肩负着联系群众、保证创造力的重大作用。国有企业是中国经济发展的核心力量，国企基层党组织不断深化创新，在企业的建设与发展中发挥了组织与政治的核心影响，尤其是在提高党的执政能力、掌控企业发展旗帜等方面取得了卓越成效。创新国企基层党建工作是为企业提供健康发展的发动机，要继承党建工作的优良传统，在党的重要思想与科学发展观的指导下，认清经济形势变化，把握发展浪潮，吸取党建资源，在国有企业改革背景下科学实施党建工作。

二、新形势下国企基层党建工作创新研究现状

随着经济社会的迅速发展，多元文化的深入交流，使国企基层党建工作出现了很多的新问题与突出矛盾，面临新的挑战。现阶段，部分国有企业存在忽视党建工作的指导思想建设、组织建设与作风建设，一味注重经济产值的增长攀升，对党建的创新型发展思想认知浅薄，基层党建工作形式化，严重降低了党建组织的号召力与影响力，所以，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持与时俱进，科学持续发展十分必要。国有企业基层党建工作创新与研究，有利于保持党的先进性和纯洁性，促进国有企业绿色发展。

三、新形势下国企基层党建工作创新研究策略

（一）创新思想建设

党组织要时刻洞察经济发展变化，国企想要把经营工作搞好，就必须提升党的吸引力，因此，基层党建的思想建设工作尤为重要。党建的号召性增强，才能吸引优秀员工，维护好企业员工的切身利益，从而更好地发挥党建的领导作用，事半功倍。

充分发挥党建思想工作的作用，必须正确引导人们认识党建思想文化工作，加强基层政工干部队伍的建设，使党建思想文化工作的内容真正结合实际，在创新的基础上突出与生产经营的有机结合。

在思想建设上，从灌输型转变成引导型，基层党组织根据青年党员特点，创新工作方式，对青年党员要多沟通，把握好青年党员转型期意识形态“方向盘”。比如，老带新工作方式，老党员带领新党员进行党的新方针学习，可以通过“老看新”“青年看新”多个角度理解新方针；将被动型转化为主动性，及时抓住青年党员的工作突出案例，积极宣传，用青年影响青年，激发企业员工主动向先进看齐，体现党员先锋作用。

（二）创新组织建设

基层企业员工在国有企业中处于相对弱势的位置，团结阶层组织，加大企业基层建设刻不容缓。基层党组织要给予基层员工关心和关爱，基层员工的困难，党组织要合理帮助，服务职工群众、利国利民，加强组织建设，保证基层团结，加快基层党建创新。

在党组织上要进行创新，可以针对不同部门、班组、工作任务创新党的基层组织，如针对某个重大工作任务，进行选调各分公司、部分、班组人员进行突进会战时，可以创立临时党支部，组织党员做好“三个带头”及带头攻坚、带头创新、带头学习，起到党员在哪里，哪里就有党组织；又如可以设立“通讯员”制度，观察企业员工工作、生活、思想动态，把企业员工牢牢团结在党基层周围。

（三）创新作风建设

国有企业需要加强企业基层的党风建设工作，净化企业工作环境，纠正党基层不良作风，切实做到为人民服务，增强企业的向心力和凝聚力，使企业的综合竞争实力得到大幅提升。

党的十八大以来，提出从严治党，推进作风建设，在基层中每一名党员都是一面旗帜树立在群众中，加强基层党员作风建设尤为重要。在新形势下，要在基层党员中形成一个好的思想作用、工作作风、生活作风。例如，建立贪懒十不要，基层党组织领导要自己做到干净办事，以正党风、民风；其中有一条不搞一言堂，对于重大事情要召开支部会议，进行讨论表决，及时将决定向外宣布，接受群众提出质疑，并解答。