是创新突破?还是老生常谈?
——“IT生存法则” 之智慧教育
2020-12-31高洪福
“我们申报的项目聚集在智慧教育领域,通过创新性地引入最新的前沿技术,真正做到了智慧Smart!……”
经过认真讨论,在最后下评审结论时,却出现了分歧:是对创新性给予充分肯定,还是有所保留,甚至不提?肯定,反对意见相当尖锐;不提,项目直接失去了申报的意义。这可真难为住老陶们了,做为某局教育项目评审专家组的成员,没少参加各类项目的评审,还没有遇到过意见这么不统一的局面,以往有不同意见,一般经过充分沟通,都能找到合适的结论描述词,可没想到这次申报的项目却给专家们出了个难题,到底应该怎么下结论呐?
近几年,随着云计算、大数据、人工智能等信息技术越来越多地被各行各业所认知和使用,在教育行业也掀起了一股“智慧教育”浪潮,各种产品、平台、解决方案不断涌现,还真需要好好讨论讨论与传统的教育信息化有什么区别?是真创新还是老生常谈?
什么是智慧教育?
智慧教育即教育信息化,是指在教育领域(教育管理、教育教学和教育科研)全面深入地运用现代信息技术来促进教育改革与发展的过程。其技术特点是数字化、网络化、智能化和多媒体化,基本特征是开放、共享、交互、协作、泛在。以教育信息化促进教育现代化,用信息技术改变传统模式。
智慧教育是依托物联网、云计算、无线通信等新一代信息技术所打造的物联化、智能化、感知化、泛在化的新型教育形态和教育模式。智慧的教学模式是整个智慧教育系统的核心组成。
前一个定义,把智慧教育等同于教育信息化,也就是说是对传统“教育信息化”的持续和新延展。后一段描述,又突出了“教育智能化”的核心作用,代表者一种新的形态和模式。
正是这两个略显矛盾的定义和描述,使得不同人对智慧教育的本质和内涵产生了不同的理解,现阶段很难争出个自卯寅丑,但有一点却是可以肯定的,信息化也好,智能化也好,智慧也罢,都只是手段,而教育才是根本!
怎么样建设智慧教育?
首先,要解决问题。目前,号称做智慧教育的解决方案非常多,比如:平安校园、数字图书馆、教学软件、云课堂、校园云、创客教室、VR/AR虚拟课堂、3D打印实验室、机器人等。从中可以看出,都是聚集在教育行业的某一个领域、环节,笼统地说智慧教育很难衡量哪个更优,但如果从教育过程和系统维度就可以很好地进行定位,明确其解决问题的范畴。比如,系统维度分产品、平台、应用,产品维度又分软件、硬件、内容;教育过程有面向施教者的招生、教学、教研、教务、考试、评价等,面向受教者的选课、上课、作业、应试、答辩、实践等;还有伙食、安全、家校、校园一卡通等校服环节。这当中哪些环节存在突出的问题和矛盾?是否可以借助信息技术手段,尤其是云服务、大数据和人工智能等做为智能工具和平台来辅助提高效率,才是我们建设智慧教育工程的出发点。
其次,要设定合理目标。在问题导向的前提下,对项目建设的预期目标也要有合理的预期,要避免小马拉大车的现象,比如,明明是为了解决因特殊情况而需要远程上课的问题,却非要实现防作弊、防不注意听课、防课程泄露等效果,先不说技术手段是否能实现,这本身就是设定目标的偏差,过于追求次要目标,而模糊了解决无法现场上课的问题才是主要矛盾。
再者,要保护个人隐私。正因为数据的采集更方便、更全面,也使我们可以有条件进行多维度、多角度的分析,以更好地改进教育过程,提高效率和效果。但在利用这些数据的时候,要符合相关法律、法规,避免对个人隐私的侵犯。比如,我们可以采集到不同受教者的课堂行为,如果用于分析授课内容对大家的吸引力,以便改进、完善,则无可厚非,但如果用于评价该受教者的课堂纪律或学习成绩,则属于用之不当;如果用于公开发布,以示惩戒,则涉嫌侵犯个人隐私。
智慧教育的局限性?
在看到各种智慧工具和手段给教育带来不一样的体验的同时,我们也要清醒地认识到“智慧教育”的局限性:
一是不能代替施教者的思想。虽然新的平台、新的方式,比如通过工具模板,便于备课准备,通过数据分析,便于改进完善,这些都极大地减轻了施教者的工作强度,提高了教学效率,但依然无法替代施教者基于思想的知识产生和有效传递。现阶段,就是助教这样的工作人工智能都无法满足教学需要,只能做为辅助工具使用,更不可能成为教学的主角。
二是不能代替受教者的心声。虽然借助信息技术,可以采集受教者的数据,比如受教者在整个受教和学习过程中的行为互动数据,在此基础上,再用一些人工智能模型进行挖掘、分析,给受教者打上不同的标签,比如学习刻苦指数、课堂纪律指数、课业接受程度等等,但这些标签是否真实的反映了受教者的心声,却是需要打上问号的。因为了解受教者的心声最有效的方式就是面对面的交流,心与心的沟通,而现阶段的人工智能技术显然还不能胜任。
三是不能解决本原性问题。教育是个具有久远历史的领域,无论是神话起源说、生物起源说、心里起源说、劳动起源说,都与人类社会的进化与演进相生相伴、无法分割,这充分说明了教育的对象是人,教育的目的是为了让人类社会可持续发展。也就是说对于下述这些问题,如教育的对象与范畴?教育的目的和导向?教育的标准和要求?并不属于智慧类工具、手段、形态、模式所能解决的问题。
IT语录:教育不是管教,是引导,要引导他/她的梦想!
“爸,我面试的这家公司说他们是以全生命周期人力资本增值为用人理念,所有员工都会建立个人的能力地图和人力资本帐户,会通过智慧教育与培养系统,从招对人开始,在工作过程中培养人、成就人,到最后成全人,听着挺吸引人的……”
下期预告:“一切皆园区”是噱头吗?