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电力企业智能化仓储配送管理研究

2020-12-29朱传捷余炼崧

中国电气工程学报 2020年6期
关键词:智能化电力企业

朱传捷 余炼崧

摘要:随着经济的快速发展,科技得到了巨大的进步。智能化已开始应用于各大商城,深入人们的生活,智能化为生活提供便利性,减轻生活负担,加快了运作效率,提高生活质量的同时,也提高了产品的高效性、安全性和精准性。目前,网络购物已成为社会的潮流,这不仅加快了物流的发展,更是推动了仓储配送,只有更加先进的技术手段才能有效适应社会发展模式。因此,本文对仓储配送管理的智能化进行详细研究。通过对电力企业智能化仓储配送管理的必要性进行简单概述,进而分别从电力企业仓储配送管理的现状以及电力企业智能化仓储配送管理的建议两方面对课题内容进行详细研究与分析,希望能够给有关工作人员提供参考价值。

关键词:电力企业;智能化;仓储配送管理

1电力企业智能化仓储配送管理的必要性分析

随着居民生活水平的不断提升,居民对于电力的需求也越来越大,这给电力企业带来一定的运行压力,在运行过程中经常出现供应不足的现象,供电高峰期的具体需求量已经超出了设备输出范围,这严重影响了企业进行有效的电力配送。针对该种现状进行详细研究与分析发现,仓储配送服务在具体的电力企业运行过程中具有支撑性的作用,对仓储配送服务进行积极的优化与改善则能够对电力企业运行中的供货不及时问题进行处理。现阶段,我国研究逐渐深入的智能化技术则能够直接对电力企业的仓储配送进行优化处理,能够对仓储配送服务的效率进行提升,对仓储配送服务的质量进行提高。因此,在现阶段的电力企业仓储配送发展过程中,应积极利用智能化的技术对仓储配送进行优化。

2电力企业仓储配送管理的现状分析

2.1电力企业设备的自我控制水平较低

我国电力公司智能设备仍处于引用阶段,其中引用了大量的智能存储和配电设备数据,导致存储和配电设备的智能化程度较低。目前,我国很少有人关注智能存储系统研究,导致仓储配送智能化的自检设备智能水平较低,这很大程度上阻碍了电力公司的发展和优化。

2.2电力企业智能化仓库建设缺失

經过笔者对电力企业的仓储配送存在的现状进行详细研究与分析时,发现其在智能化仓储仓库建设方面存在缺失的现状,影响着我国电力企业的仓储服务质量与水平。针对该种现状本文主要从以下几方面进行详细研究与分析:第一方面,由于现阶段我国电力企业并未意识到智能化仓储配送仓库建设的重要性,进而导致国内的智能仓库建设缺失;第二方面,由于智能仓库建设所需的资金较多,需要进行智能设备的引进,所以出现电力企业智能化仓库建设缺失的状况。

2.3电力企业智能化仓储管理人员不足

在专业技术人员方面,由于中国电力工程单位缺乏管理理念,电力工程项目管理专家陷入困境。电力企业大多数项目经理都是没有实践经验的毕业生,他们仅凭借一定的专业知识获得相关职位,缺乏实践经验,无法有效处理一些紧急情况。由于缺少专业技术人员,电力企业技术专业性不足,不能为电力工程项目提供强有力的支撑,也无法充分利用电力工程的其他优势。

3电力企业智能化仓储配送管理的建议

智能化是指在互联网、大数据、物联网和人工智能等技术的支持下,事物能够动态响应人们多样化需求的属性。随着我国对智能化的深入研究,智能化已经应用于大部分市场之中,智能化技术能够有效降低电力企业仓储配送的成本费,而且它能保障仓储配送的实施质量,提升运行效率。

3.1注重智能系统中的检测功能

智能系统中的检测功能是设备和系统的检测手段,为了避免系统出现紊乱或者出现错误的指示导致机械设备损坏、失灵,检测功能通过一系列编码有自己独立的一套操作口令,可以在设备以及系统出现故障时进行及时检测,提高仓储自检设备智能化程度,促进电力企业智能化发展。

3.2建设电力企业智能化仓库

第一方面,电力企业要重视智能化仓储配送仓库建设的重要性进行,进而推动国内的智能仓库的建设。第二方面,从资金方面着手,采用经验租赁、分期付款、政府扶持等方式,对仓库建设所需的资金进行筹集,对智能化的设备进行积极引进,对电力企业智能化仓库进行积极建设,进而促进我国电力企业仓储配送的智能化发展。

3.3衔接好大建设体系

智能技术系统应该衔接好大建设体系,按照省公司负责500kV及以上、市公司负责110-220kV(含城郊区35kV及以下)、县公司负责35kV及以下的电网建设职责范围,基建工程类物资实施“检储配”一体供应模式,由供应商直接配送至现场经抽检合格后使用,现场不具备接货条件则临时存于归属仓库。按照省公司、市公司、县公司电网设备检修职责范围,省检修公司在各区域中心城市分设仓储点,集中储备运维检修物资,市、县公司运维检修物资按储备定额划分,对应存储于各级仓库。智能电力仓储配送管理能够将这些数据大量引入设备中,还能够收集有关数据,经过有效编辑使得管理人员快速提取数据得以应用。

3.4加强电力企业智能化仓储管理人员的培养

由于我国电力企业智能化仓储管理人员存在着专业素质水平不够高以及数量不足的现状,本文提出加强电力企业智能化仓储管理人员培养的建议。在具体实施过程中,本文主要从以下几方面进行详细论述:第一方面,由于我国现阶段智能化仓储管理人员的培训制度存在缺失。所以,在对管理人员进行培养时,应建立起全面的、科学的培训制度,进而促进实际的智能化仓储管理人员培训质量的提升,促进仓储管理人员智能化方面专业素质的提升,推动我国智能仓储管理的建设与优化。第二方面,从我国智能化仓储管理人员培训力度方面着手,聘请具有较多经验的培训教师,对培训力度以及培训的质量进行增加,对培训的方法进行创新化的处理,进而促进智能化仓储管理人员的能力提升。与此同时,还可以建立管理人员之间的经验分享会议,促进管理人员能力的优化。通过上述方式的实施,促进我国仓储管理人员智能化管理能力的提升,推动我国电力企业智能化仓储运行制度的全面化建设,为我国电力企业的智能化发展提供积极的促进作用。

4结语

综上所述,文章基于电力企业仓储配送管理的现状,提出了电力企业智能化仓储配送管理的具体措施,以期为电力企业发展提供可行性建议,为推动中国电力工业的发展发挥积极作用。在未来,还应对智能化仓储配送管理建设进行进一步研究与分析。希望本文能够为电力工程施工质量的精细化管理提供几点可行性建议,并为我国电力事业的发展起到积极的促进作用。

参考文献

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