匠心筑梦二十载乘风破浪再远航<br/>——锦湖日丽发展巡礼

匠心筑梦二十载乘风破浪再远航
——锦湖日丽发展巡礼

2020-12-29锦湖日丽

上海化工 2020年6期

关键词：锦湖丽人闵行区

金秋十月，丹桂飘香，踏着晨露，向着朝阳，锦湖日丽迎来了20 岁生日！20 年前的10 月 19日，一个叫“锦湖日丽”的生命诞生在上海闵行这片热土上。

20 年的艰苦奋斗，20 年的坎坷征程，圆了锦湖日丽跨越式发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。

20 年前，锦湖日丽满怀理想，激扬奋发。20 年后，历史的积淀赋予了锦湖日丽神采与底蕴，历经岁月的洗礼，锦湖日丽绽放出别样的美丽。

第一篇章：起航

2000 年 10 月 19 日，锦湖日丽25 名员工利用租来的厂房，建成5 条生产线，开始锦湖日丽创业第一乐章。

历经20 年的发展，今天，锦湖日丽已经从一家不起眼的小工厂跻身全国同行业前三甲。

20 年间，锦湖日丽由原先租用厂房到今天拥有2.5 万m2的工厂；2009 年，公司在广东佛山投资建厂，进军华南市场；2015年锦湖日丽上海金山工厂正式投产，实现了产线平稳转移。

全国厂务公开民主管理先进单位、全国安康杯竞赛优胜单位、上海市文明单位、上海市科技小巨人企业、上海市高新技术企业、上海市绿色工厂、中国工程塑料协会理事长单位、上海市创新型企业、上海市平安示范单位、行业最具成长性企业、闵行区最具社会责任企业、闵行区企业联合会副会长单位：这些荣誉是锦湖日丽20 年来所创作的一首首壮丽诗篇！

第二篇章：跨越

以客户为中心的绩效文化；以奋斗者和价值贡献者为本；团队协作，追求协效；自我批判，勤勉奋斗；追求专业化与价值创新，通过成就客户，追求员工物质与精神两方面的幸福。这是锦湖日丽的核心价值观！

历经20 年，锦湖日丽具备了“客户选择能力，产品线组合能力，价值定价能力，订单交付能力，质量控制能力”。

20 年的拼搏，20 年的奋斗，锦湖日丽沿着绿色环保的方向一路前行，开发出了一款又一款国际领先的企业品牌，如塑可丽、塑可净、塑金刚、材先胜等。只要大众有需求的地方，锦湖日丽的材料就会出现在那里，大江南北，海内海外。

锦湖日丽每一位员工都在践行企业核心价值观，都在充分发挥着自身的能力，都在感受着快乐工作的氛围。正是由于此，才使得锦湖日丽的销售额从建厂初期的3 200 万元增长到现在的22亿元，呈现73 倍增长。

第三篇章：赋能

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新，是锦湖日丽选育培养人才的信条。锦湖日丽，员工成长的摇篮！

岗位练兵，平台赋能，是锦湖日丽培养人才的一大亮点。激发员工4.0 创新工作，是激活员工工作激情的法宝。近5 年来，公司有6 名员工获得闵行区科技创新英才；1 名员工获评闵行区工人发明家；培养了配色、试料、测试、注塑、叉车等岗位技术能手7 名。锦湖日丽创新活力指数100%，成就了锦湖日丽累计获得专利授权260 余篇的好收成。

在历年的中国（上海）国际发明创新展览会上，锦湖日丽员工的发明项目共斩获了3 金10 银4 铜。

锦湖日丽金山工厂外景

第四篇章：履职

谁言寸草心，报得三春晖。锦湖日丽人懂得感恩。

锦湖日丽积极参与政府、社区组织的各项公益活动。先后与闵行区华漕镇紫薇居委、纪王敬老院、纪西村党支部共建联盟，设立文明楼道奖励基金、组织社企儿童夏令营，组织企业科普进社区、重阳慰问孤老等活动，并为社区居委修建轮椅坡道和护栏。闵行创全的路上到处都有锦湖日丽人的身影。

锦湖日丽与四川大学、上海交大、华东理工大学纳米中心、东华大学、上海图书馆、上海石化研究院等国内高等院校建立了产学研合作体系，在改性塑料创新研发、再生塑料二次开发创新等方面取得重大进展。

2020 年新冠肺炎疫情来袭，锦湖日丽用顽强的毅力和高超的战术，再一次经受住了严峻考验，实现了防疫复产两手赢。在抗击新冠肺炎疫情阻击战中，锦湖日丽在“一手抓抗疫一手抓复产”的同时不忘践行企业使命，向属地红十字会捐助20 万元善款用于支持地方疫情防控，同时向地方医疗机构捐助120 kg 医用酒精，以实际行动彰显公益大爱。

在疫情时期“一罩”难求的严峻形势下，锦湖日丽组织材料专家，仅用3 天时间就研发成功高流动速率口罩用熔喷料，1 周内实现了单日40 t 的量产，大大缓解了防疫物资紧张困局。

锦湖日丽人懂得回馈，回馈国家和社会，彰显爱心。

20 年，公司为国家创造税收近10 亿元，为祖国的繁荣富强添砖加瓦。

20 年，公司积极向发生自然灾害的同胞们伸出援助之手，向地震灾区及贫困地区捐款捐物金额达数百万元。

当内部员工有困难时，锦湖日丽人更是义不容辞，纷纷解囊。近年来累计为困难职工资助200余万元，给患病职工家属送去了希望。