新时期农业经济管理的思考

石兰兰

新时期，为了更好地实现对农业经济发展的健康引导，应该做好合理的优化和控制，切实有效的围绕当前乡镇农业经济工作的特点做好相关工作，为乡镇农业经济工作的开展保驾护航。

1 全面提高信息化应用水平

信息技术的快速发展在一定程度上提升了人们的生活和工作效率。但就农业领域而言，信息技术的应用效率并不高。因此，农业管理部门应采取相应的措施，提升农业生产信息化建设速度，增强农业经济管理体制改革力度，探索一条适合自身发展的新型管理模式。除此之外，在农业经济信息化管理的过程中，需要提升科技方面的资金投入力度，运用新技术提升管理强度，与此同时还需要重视农业人才储备和建设，结合信息技术的优势，构建全面的信息管理体制，完善体制规范，进而更好的增强农业经济管理工作的整体质量与工作效率。

2 建立健全农业经济管理体制

构建完善的农业经济管理体制，能够为农村经济的发展提供相应的保障。为了更好地完善农业经济管理体制应当从以下几个方面进行展开。首先，根据本地的实际农业经济管理状况，构建适合的农业经济管理体制，提升对于农业经济的管理强度，进而更好地将农业经济和市场经济连接起来。其次，全面开展农业经济管理体系，通过这样的方式规范相关人员行为，提升工作人员的整体素质，进而更好地提升农业经济的管理效率。最后，需要让管理人员将理论和实际结合起来，促进农业经济的发展，构建更为完善的农业经济管理体制。

3 加强完善农村基础设施建设

在农业经济发展的过程中，需要提升对于农村基础设施建设的重视程度，通过提升资金投入的方式开展建设。在这一过程中需要重视以下几点：第一，提升对于农村教育的投入力度，通过发展农村教育的方式更好的用教育带动经济发展，除此之外，还需要重视对于农村医疗事业的投入，通过相应的措施改善農村的医疗条件，增大资金投入，引进相应的医疗设备，更好地解决农村普遍存在的看病难的问题。第二，提升现代农业的发展，需要将农业经济基础作为基础，进而更好地带动经济多元化发展。第三，提升对于农村市场经济的监督管理力度，构建专门的监管机构，完善机构内部的监管措施，通过提升监督管理力度的方式更好的打击市场上的投机倒把的行为，进而更好地促进农村经济发展。除此之外，还需要制定一系列的惠民措施，加快农村经济发展的速度。

4 促进农业经济管理水平的提升

为了更好地提升农业经济管理的质量，应当针对相关管理人员展开培训，以便更好地帮助其提升自身的管理能力和综合素养。相关管理部门需要提升自身对于管理人员的重视程度，增强培训力度，强化管理人员的责任意识，更好地提升整体管理水平。除此之外，相关部门在对已有职工进行培训的基础上，还应当积极引入专业型人才，通过社会招聘的方式为团队增强新鲜血液。引入专业人才，构建更为专业的农村经济管理团队。除此之外，相关管理部门应当构建完善的考核制度，增强对于管理人员的专业考核强度，通过这样的方式提升管理人员的专业水平。保证每一个从事农业经济管理的人员都通过了相关的专业考核，进而更好地保证工作能够顺利展开，促进农业经济发展。

5 结束语

总之，在当前我国农业经济发展的新需求下，农业经济工作在实际开展的过程中，应该意识到自身的责任重大，切实地走好优化和调整，发挥经济发展的保障作用。