发挥宣传思想优势 锻造“活力盛鲁”精神

文/边岱印

习近平总书记强调，新形势下宣传思想工作，要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。近年来，山东能源集团内蒙古盛鲁能化公司党委充分发挥宣传思想工作优势，着力传播盛鲁声音、展示盛鲁活力、锻造盛鲁精神，为企业高质量发展提供了强有力的思想保障。当前，盛鲁能化公司已经构建成以煤电、新能源、现代电力服务一体化产业链，正在逐步形成以“电”为主营业务、以“链”为发展支撑的一流新能源企业。

抓住一个“学”字，确保一个“实”字，把准政治方向

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，党委理论学习中心组学习年度有统筹、月度有计划，做到集中学习不断线，自主学习不断档。注重理论宣教大众化，用好“学习强国”平台、“1+7”理论宣教矩阵，设立“新时代文明实践中心”，充实百姓宣讲员队伍，做好理论惠民工作。突出抓好党员干部学习，健全完善学习组织、管理、通报、问责等制度，组织专题性、研讨式、调研式、观摩式、辅导式等多种形式的学习，以示范课形式宣传推广一批具有典型意义的专题学习，以“关键少数”带动绝大多数、以党员干部带动普通群众，推动各级领导干部读原著、学原文、悟原理。健全用党的创新理论武装党员、教育职工工作体系。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员干部的终身课题，在完善学习教育、研究阐释、宣传普及等制度机制上下功夫。充分发挥基层党支部书记理论宣教的作用，利用政治学习、主题党日、“学习强国”平台和“微信群”组织定期学、及时学。充分发挥好政研会的作用，整合资源、创新载体，落实好宣传思想工作使命任务，集中优势力量进行重点攻关，着力推出更多有深度、有温度的研究成果。突出问题导向，把研究“问题化”与“化问题”结合起来，注重成果转化运用，将成果研究与转型发展相结合，与系列活动相结合，与各项目标任务相结合，把坚决完成目标任务作为解放思想的重要衡量标准，坚定干部职工抢抓机遇、奋发图强的信心决心，形成同心协力谋发展的生动实践，为企业深化改革、转型发展奠定基础、创造条件。

重温入党誓词

紧扣一个“深”字，落脚一个“透”字，筑牢思想阵地

强化思想政治建设不放松。原原本本、原汁原味学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传党的十九届二中、三中、四中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指导，以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，制定年度学习计划和月度学习配档表，强化督促指导，做到领导带头深入学并向一线职工不断深入，确保党的政策方针深入人心、入脑入心、落地生根。坚持宣传教育与企业生产经营、项目建设、安全管理、和谐稳定等重点工作相结合，把学习贯彻情况纳入各级领导人员绩效考核、民主评议，确保学习取得实效。扎实规划宣讲工作，打通理论武装“最后一公里”，组织开展主题教育宣讲进基层、进厂区、进机关、进工地、进社区活动，让党员领导干部带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、针对问题改，以“宣讲+文艺”的方式，面对面、零距离宣传贯彻，用“小故事”讲“大道理”，用“职工话”讲“新理论”，用群众喜闻乐见的形式、生动的事例阐释观点、阐明道理，让群众听得懂、能领会、可落实。

突出一个“细”字，落脚一个“实”字，强化教育引导

聚焦引导全员牢固树立扎根内蒙、发展山能信念，强化全员形势任务教育，凝心聚力干事创业。围绕安全、新项目建设、资源开发、党建等重点工作，强化正面宣传，推动“四爱一献礼”宣讲活动常态化。集中组织开展主题征文、演讲比赛、书法摄影展等活动，营造良好的宣传教育氛围。在企业内部征集“建功立德”先进人物和先进集体，制作《建功立德名录》，网上开辟专栏，加大宣传力度，充分调动干部职工投身企业发展的积极性。坚持面向基层、面向班组、面向一线，密切关注职工，特别是针对青年职工多、思想动态较为活跃的实际，开展思想引导、心理安慰、开导教育等丰富多彩的形势任务教育活动，激发青年思想活力。通过主题宣传、形势宣传和成就宣传等载体，凝聚起加快企业“四个产业板块”建设的强大合力。同时，创新形势任务教育形式，变“定餐”为“点餐”，变“独唱”为“合唱”，变“照本宣科”为“案例宣讲”，使宣讲聚焦热点、触及难点、解释疑点，从思想上凝聚起职工与企业改革发展的共识。

聚焦一个“新”字，落脚一个“活”字，做实企业文化

把创建良好的企业“活力”文化作为推进企业现代化一流新能源企业发展的重要举措，以能源集团“超越”文化为引领，以打造盛鲁“活力”文化为总目标，按照公司“三年三步走”企业文化实施计划，全面实施盛鲁“活力”子文化创建工程。通过积极探索、广泛征集企业发展理念，逐步构建起以“制度化管理、程序化运作、刚性化考核”管理理念，“三化四联五平台”党建体系，“活力党建”工程，“活力盛鲁”志愿者服务工程，“四方一体”项目建设体系，新能源开发建设“活力板块”，新时代企业责任、创新、诚信、合规、情怀为主要内容的“活力”文化构架，多措并举抓好宣贯和践行，形成了“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的企业文化氛围。大力实施以“服务、学习、交流、生活”为主题的“活力党建”工程，创新政治统领、堡垒升级、品牌提升、智慧党建“四大工程”，进一步坚定全体党员履职尽责的信心和决心，激活了基层党组织和全体党员的活力。同时，不断扩大党组织的覆盖面，实现党的建设和企业中心工作有效结合、党组织活动重心与企业高质量发展有效结合、党员和职工群众关系更加融合的“三合”效应，使党组织优势和保障作用切实转化为企业的核心竞争力。围绕做大做强火电、新能源、综合电力服务“三大主导产业”，挖掘“亮点”、提炼“特点”,从不同层面、不同角度宣传企业发展思路、管理创新、机制建设以及企业涌现出的模范人物、典型事迹，充分展示“盛鲁人”的作风和形象，打造了以“活力”为主要特征的企业精神，为建成支撑能源集团转型发展的大型电力产业集团提供保障。

新起点、新征程，新使命、新担当。站在新的发展起点上，盛鲁能化公司围绕打好主动仗、唱响主旋律、汇聚正能量，更好地传播盛鲁声音、展示盛鲁活力、锻造盛鲁精神发力，为打造现代化一流新能源企业奠定坚实的思想支撑。