履行国企责任担当 促进企业与社会和谐发展

文/ 陈 磊 郭 壮 苏章胜

践行 “产业报国、能源保安、奉献社会” 的理念，坚持把社会责任融入到公司治理、改革创新和经营管理全过程，实现了经济效益和社会效益协调统一，促进了企业与社会和谐共进

履行社会责任是国有企业的根本属性，也是企业反哺社会促进和谐发展的内在要求。淮北矿业集团作为省属国有大型企业，始终坚持企业发展与社会发展相互协调，齐头并进，自觉履行国企责任担当。淮北矿业集团发展建设60余年来，累计生产原煤9亿多吨，上缴利税550多亿元，为国家和安徽省能源安全及经济建设作出了积极贡献。

淮北矿业集团在履行社会责任的过程中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，砥砺前行，奋勇争先。集团主导产业煤炭采选、化工、电力、现代物流、现代服务、金融等六大产业板块，齐头并进，全面发力。2018年，集团公司在上海证券交易所挂牌上市后，企业犹如插上腾飞的翅膀，营业收入和上缴利税逐年攀升。2019年，实现营业总收入632亿元，位列中国企业500强第287位、中国煤炭企业50强第17位，当选首届“长三角慈善之星”。公司先后获得国家首批矿产资源综合利用示范基地、中华环境友好能源企业、安徽省循环经济示范企业等荣誉。淮北矿业集团以丰厚的产业回报，向党和社会递交了一份光鲜亮丽的答卷。

加强责任管理把社会责任理念融入中心工作

淮北矿业集团坚持把社会责任融入到公司治理、改革创新和经营管理全过程，加强基础建设，完善管理架构，明确推进路径。专门设立了社会责任管理机构并配强人员，以强化和完善社会责任管理为重点，突出系统性、针对性和实效性，积极构建社会责任工作体系。认真履行社会职责使命担当，突出高质量发展要求，实现了经济效益和社会效益协调统一，促进了企业与社会和谐共进。2012年至今，集团已连续9年在中国工业经济联合会、中国煤炭工业协会及安徽省工业经济联合会等权威机构发布社会责任报告，赢得了企业和社会各界普遍好评。

聚焦社会需求积极为合作伙伴创造共享价值

淮北矿业集团践行“产业报国、能源保安、奉献社会”的理念，带头履行能源保障协议，充分发挥能源供给“稳定器”“压舱石”作用，合作共进，互利共赢。在合作伙伴遭遇困难时及时伸出援手，帮助排忧解难，解决燃眉之急。2020年初，在新冠肺炎疫情肆虐的特殊时期，淮北矿业集团陆续收到来自中国宝武武汉钢铁集团鄂城钢铁、山东钢铁、马鞍山钢铁、南京钢铁、方大特钢、芜湖新兴铸管、中信泰富特钢、湖南华菱钢铁、申皖发电、宿州第二热电等企业发来的感谢信，对淮北矿业集团在疫情防控的关键时期，抗疫情，战风险，诚信经营，为他们保障煤炭供应实现复工复产表示感谢。2020年7月份，受持续强降雨和长江洪峰影响，长江中下游地区江河湖泊超过警戒水位，造成内河运输、铁路运输不同程度受阻。淮北矿业集团收到南方多个钢铁企业库存告急求助信息后，在铁路河流不畅的情况下，淮北矿业集团克服困难，及时调整运输方式，改用公路运输紧急缓解合作企业用煤紧张局面。7月20日凌晨1时30分，从第一辆满载优质煤炭的车辆到达南京钢铁股份有限公司开始，淮北矿业集团先后对马鞍山钢铁、鞍山钢铁、武汉钢铁、湖南华菱钢铁、新余钢铁等企业加大焦炭供应保障，在抗洪抢险、交通运输不畅的危机时期，及时缓解了合作伙伴的燃“煤”之急，彰显了淮北矿业集团诚实守信和良好的责任担当。多年来，淮北矿业集团以开放的胸怀接纳四方，以诚信的姿态加强合作，扩大“朋友圈”，拓展“伙伴群”，提高品牌影响力，携手合作，诚信经营，在“您的满意，我的标准”中实现互利共赢。

落实五大发展理念为实现企业与社会和谐发展贡献力量

淮北矿业集团在认真贯彻落实国家“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，结合企业实际，提出“安全、转型、创新、绿色、共享”的发展理念。

一是坚持安全发展不动摇。淮北矿业集团认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，践行“生命至高无上，安全永远第一，责任重于泰山”安全核心理念，为安全生产立心，为员工生命立誓。严格落实安全生产责任制，持续推进安全管理体系建设“十大提升行动”，扎实开展党委安全生产巡察，大力弘扬“严细实精”作风，坚定不移实现“零死亡、零突水、零着火、零超限”安全“四零”目标。集团19对生产矿井中有16对矿井被命名为煤炭工业安全高效矿井。其中，童亭煤矿实现安全生产15周年，为安徽省安全生产周期最长矿井。

二是坚持转型发展不偏离。淮北矿业集团始终把转型升级作为增强企业竞争力的必由之路，加大科技投入，深化“四化三减”，全力提速转型升级。坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略不动摇，推动煤炭主业转“精”、产品结构转“高”、产业结构转“轻”，统筹发展煤炭采选、电力、化工、现代物流、现代服务、金融六大板块，推动产业层次从中低端迈向中高端，加快建设现代化产业体系。以2018年淮北矿业成功重组上市为标志，开辟了产业经营与资本运营双轮驱动发展新道路。

三是坚持创新发展不停步。淮北矿业集团把改革创新摆在发展全局的核心位置。积极筹建“长三角煤炭交易中心”，大力实施“公转水”“铁转水”“公转铁”和集装箱多式联运，拓市场、防风险、提质量。开展投资、融资、信贷、租赁等业务，金融产业独树一帜，呈现出良好的发展态势。现代服务产业异军突起，特别是在房地产开发领域闯出了一条新路。积极进军环保产业，紫朔环境工程技术公司自主研发的“焦炉烟气尘硫硝一体化超低排放工艺装置”，获得国家知识产权局授予的实用新型专利权，属国内首创。这套“烟气尘硫硝一体化超低排放装置”被安徽省经信委认定为“安徽省重大技术装备创新首台（套）”。该装置采用催化陶瓷滤管一体化技术，脱硫效率85%以上，脱硝效率95%以上，除尘效率99%以上，可以有效去除二氧化硫、氮氧化物等多种酸性气体，实现了脱硫脱硝除尘一体化，有效解决了困扰焦化行业排放超标难题。加快推进体制、机制、管理、党建、科技、商业模式等全方位创新。充分激发活力，增强动力，深入推进“放管服”改革，在对非煤子公司全面实行负面清单管理基础上，进一步延伸到煤矿企业，最大限度激发内在活力。被美誉为“店小二”的集团快捷综合服务成效显著，2019年，总计办结业务4100余起，按时办结率100%，网络评价满意率100%。以国内首套井下岩巷盾构机落户淮北矿业集团为标志，矿区智能化采掘实现历史性突破，先进科技装备为企业发展提供了强劲动能。

抽采煤层富含瓦斯气体用于火力发电，让瓦斯变害为宝

四是坚持绿色发展不懈怠。淮北矿业集团牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，克服能源化工行业环境治理投入高、阻力大、困难多等诸多因素，从建章立制入手，积极构建环境治理体系和规程制度。成立环境保护委员会，由集团总经理任主任，机关相关部门负责人为成员，负责集团环境保护管理工作；下设办公室，办公室设在资源环保部，负责集团环境保护日常工作；基层各单位为环境保护工作的责任主体，并设有专（兼）职环保管理人员，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建立目标考核机制，配套出台系列环保管理制度，从制度上保障环境保护管理工作的落实。定期实施环境影响监测，委托第三方环境监测机构每季度对矿区废水、废气、噪声、放射源等各类污染源进行监测，及时掌握污染物排放情况，为环境管理提供依据；各基层单位均安装了在线监测环境设备，做到实时监测，确保污染物达标排放。集团每年对包括分管领导、环保科长、环保网员、污水处理厂管理人员等进行环保知识培训，提高了矿区环保人员业务水平和素质，普及了环保知识及法律和法规知识。2019年，矿区伴生出的1226万吨煤矸石和3880.4万吨矿井水全部科学合理使用，利用率达100%。

五是坚持共享发展不忘本。认真贯彻以人民为中心的发展思想，坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享，以满足广大干群对美好生活的向往为奋斗目标，既满足员工对物质文化生活的更高要求，也满足员工在民主管理、公平公正、身心健康等方面日益增长的需求。积极推进素质提升工程、富民乐业工程、幸福安居工程“三大民生工程”。大力实施贫困救助、大病救助、教育救助“三位一体”帮扶救助。2019年春节、中秋“两节”期间，救助困难职工10425人（次），救助资金为663.22万元。母亲节期间，走访慰问困难(单亲)女职工，并赠送她们女职工特殊疾病保险。开展“金秋助学”活动，使用资金44.36万元，帮助88名困难职工子女圆大学梦。大病互助救助职工及家属2555人，救助金额1362万元，被全国能源化学工会评为优秀项目。关心职业健康，2019年投入专项资金，为30402名职工进行了职业健康体检，职工安全感、获得感、幸福感不断增强，工作更有尊严、生活更加美好。

实施精准扶贫为实现“小康社会”助力添柴

习近平总书记指出，全面小康一个都不能少。淮北矿业集团全力投身“精准扶贫”攻坚行动中。按照安徽省委统一部署，定点帮扶砀山县朱楼镇梁寨村和萧县青龙镇胡庄村，派驻两个扶贫工作队，设扶贫专干4人。立足“两不愁、三保障”，先后对两个帮扶村投入扶贫资金450多万元、消费扶贫440多万元助力脱贫，立足一村一品，打造特色产品，增强产业造血功能，落实“三有一网”（村有当家产业、户有致富门路、人有一技之长、网络扶贫）脱贫模式，使脱贫攻坚从输血向造血转变。砀山县梁寨村已于2016年整村出列，萧县胡庄村于2017年整村出列。2019年，这两个帮扶村顺利通过了国家脱贫攻坚第三方评估，超额完成目标任务，没有一名脱贫户返贫。淮北矿业集团在全省扶贫工作考核中，被评定为“好”的等次。

热心社会公益为社会慈善事业贡献企业力量

2020年初，在全国上下众志成城抗击新冠肺炎疫情过程中，淮北矿业集团捐赠消毒液40余吨，并捐赠1000万元支援疫情防控。号召矿区广大党员开展义务献血和募捐活动，捐款金额达134万元；组织工程建设公司援建被誉为“宿州火神山医院”的宿州市第三人民医院建设工程；建立以“阳光志愿者”服务队和“红十字”志愿者服务队为代表的10多支抗击疫情志愿者服务队，志愿者总人数达1200余人，有力支援了矿区疫情防控。