浅谈如何锻造企业高素质的纪检干部队伍

刘阳

摘  要：纪检干部担负着企业党风廉政建设和反腐败工作的职能。一支高素质的纪检干部队伍，能为企业生产经营提供坚强的纪律保障，促进企业实现高质量发展。本文通过工作经验并结合相关资料，分析了企业纪检干部队伍存在的问题及原因，并提出了锻造高素质纪检干部队伍的对策。

关键词：锻造  高素质  纪检干部队伍  对策

十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记提出，“努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”，为纪检干部队伍建设指明了努力的方向。作为企业的纪检干部，担负着党风廉政建设和反腐败工作的职能，肩负着为生产经营提供坚强纪律保障的使命。因此，企业要实现高质量发展，锻造一支高素质的纪检干部队伍至关重要。

一、当前企业纪检干部队伍存在的问题和原因分析

近年来，随着企业转型升级的深入和发展规模的扩大，纪检干部队伍出现了人才交流、轮岗锻炼的情况。但是随着纪检监察体制改革的深化，企业纪检工作的职责定位、监督范围、工作方式都不斷发生新的变化，遇到的问题、挑战也越来越多。因此，纪检干部队伍也相应暴露出了一些问题。

1.企业纪检干部队伍的业务能力相对较弱

当前出现的违纪违规案件涉及到企业的方方面面，违纪违规行为越来越隐蔽，作案手段呈现出高科技化趋势，这对纪检干部的能力、素质提出了新的挑战。近年来虽然一些从事财务、审计、安全等工作的干部充实到纪检干部队伍中来，但是，熟练掌握法律、金融、计算机等业务的专业人员并不多，这就制约了纪检工作的深度开展。而且纪检人员的知识结构相对比较单一，导致整体业务能力相对较弱。

2.企业纪检干部队伍缺乏系统的专业培训

在党风廉政建设和反腐败工作发展的新时期，抓好纪检干部的专业培训，保持知识更新，对于提高纪检干部素质来说是重要且必要的。但是在实际工作中，由于企业各基层单位比较分散，加上人员难以集中等原因，导致纪检系统的专业培训相对较少。因此，纪检干部的业务知识得不到有效补充，理论水平和工作方法相对滞后。

3.企业纪检干部队伍工作方式方法过于简单

有的纪检干部存在惰性心理，不善于创新灵活多样的工作方式，也不善于探索新的工作方法，而只是停留在学习、开会、听报告等最简单的方式方法上，仅仅是就学习抓学习、就教育抓教育。有的纪检干部存在求稳心理，害怕出现棘手问题，害怕承担责任，不善于研究新情况、新问题，也不善于总结提炼以往的工作经验，仍凭老经验开展工作。

二、锻造企业高素质纪检干部队伍的对策

纪检干部是企业持续、稳健发展的守护者。企业要实现高质量发展离不开高素质的纪检干部。因此，纪检干部必须做到政治过硬、本领高强、作风严实。

1.提高政治素质，坚守忠诚初心

（1）要提高政治能力。纪检干部要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神铸魂，深化理论武装。带头认真学习党章，尊崇党章，坚定维护党章，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。带头遵守党内政治生活准则，带头严明政治纪律和政治规矩，把发扬斗争精神与弘扬公司忠诚、担当精神紧密结合。

（2）要铸牢政治灵魂。纪检干部要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论上的清醒强化政治上的坚定。要自觉对照正反典型“两面镜子”，补足理想信念之钙，筑牢对党忠诚之魂。要在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，不断铸牢政治灵魂，提升政治素质。

（3）要强化政治历练。要以高度的政治自觉与党中央保持高度一致，不断提高政治站位和政治能力，忠实履行党章和宪法赋予的职责。要积极投身日常监督、纪律审查、巡察监督等工作中，在实践中经风雨、见世面，涵养忠诚、纯洁的品格。

2.增强干事本领，扛起责任担当

（1）严把准入关口。只有把好纪检干部入口关，才能为纪检队伍不断注入源头清水。要坚持党管干部原则和好干部标准，当好“守门人”，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除、群众反映强烈的从严把关，坚决防止纪检干部“带病提拔”、“带病上岗”，净化纪检队伍政治生态。

（2）提升专业本领。要通过培训、挂职锻炼、岗位练兵、交流轮岗等多种方式，教育引导纪检干部不断解放思想、拓宽视野，快速提升政治能力和业务水平。要在巡察、监督检查、纪律审查、案件审理等重点岗位锤炼干部，优化干部成长路径，加快建设高素质专业化队伍。

（3）淬炼担当精神。纪检干部要强化斗争精神，敢于坚持原则，在困难挑战面前不回避，在尖锐矛盾面前敢负责，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危急关头豁得出来。要强化奉献精神，正确处理公与私、得与失、名与利的关系，保持平常心，为纪检工作发展无私奉献。

3.强化作风建设，坚决防止“灯下黑”

（1）加强制度约束。要完善相关制度，在学习、工作、生活等方面加强对纪检干部的管理和约束。要完善监督机制，通过检查督查、明察暗访、执纪问责等有效措施，大力整治纪检干部中出现的不良风气，切实防止“灯下黑”。要完善考核激励机制，明确具体目标，进一步调动纪检干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

（2）要自觉接受监督。要自觉接受党内组织监督，做遵纪守法的表率，在思想、学习、工作和生活作风建设等方面，成为楷模。要虚心接受职工群众的民主监督和舆论监督，处理好职工群众关注的问题。要强化自我监督，以更高的标准严格要求自己，保持刀刃向内，坚决防范被围猎，以铁的纪律维护纪检干部队伍的纯洁性。

（3）要加强自身建设。要树立正确的世界观、人生观、价值观，着力提高自身修养和从业能力，增强执纪的号召力和感召力。要牢记职责和使命，为人处事光明磊落，堂堂正正，查处违纪违规案件秉公办理。要自觉抵制各种腐败落后思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，老老实实做事，树立良好形象。

纪检干部队伍是企业的纪律部队，高素质的纪检干部队伍是推动企业实现高质量发展的关键。我们要锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，为企业实现“央企业品质，国内一流”轨道交通综合运营商的目标提供坚强保障。

参考文献：

[1]刘奇凡.做忠诚担当无私无畏的纪检监察干部《中国纪检监察》，2021—07—16（14）.