“互联网+”时代的企业政工思想工作微探

章燕

摘 要： “互联网+”不仅为工作人员之间的交流提供了平台，而且扩大了获取信息资源的渠道，从这一层面来看，“互联网+”影响着工作人员的思想活动。把网络引入企业政工思想工作，虽然能有效地提高政工人员的工作效率，但在现实情况下，政工人员思想工作体制模式的制定，往往不能跟上网络的更新速度，即不能以最直接、最有效的方式完成政工人员的思想工作，将严重影响企业工作思想的健康发展和工作效率。

关键词： “互联网+”时代;企业政工思想工作;实践思考

【中图分類号】D422.62     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.39.225

前言：政工工作者思想工作的主要对象是企业全体员工，对工作人员的心理状态、工作态度以及工作中出现的困惑和问题进行讲解和疏导，主要目的是帮助工作人员树立正确的工作态度，同时树立正确的价值观念。企业思想政治工作的开展，使企业活动更具活力和动力来源，有助于企业在经营过程中增强凝聚力和向心力。本论文主要围绕网络+时代企业政工思想工作的实践思考展开。

1 提高政工人员的综合素质

由于受培训力度不够、发展速度快等多方面因素的影响，政工人员的工作思路、工作体制模式往往还停留在传统意义上的工作，因而也不能准确、快速地传播上级的工作方针、政策、决策等，这对提高工作效率，促进企业思想工作的开展和提高是不利的。另一方面，政工人员在实际工作过程中出现的另一个问题是，对问题和政策认识不全面，致使对思想政治方面的宣传只停留在表面上，过于形式化的宣传很难取得理想的效果。为此，应从提高企业政工人员的信息化方面入手，最大限度地提高企业政工人员的实效性。

定期对政工人员进行关于信息技术方面的专业培训，邀请工作人员的同时，还需要邀请一些具备专业技术能力的人参加演讲或会议。首先，讲解员要向政工人员讲解网络信息化重要方面的内容，从根本上改变政工人员传统的工作态度，帮助政工人员尽量用信息网络化的工作模式取代传统的工作方法。而且政工人员在开会时要保证高度的专注，认真学习网络信息的处理方法和应用方法，开会后要认真总结笔记内容。

2 加大宣传力度，抵抗思想冲击

在网络数字化的背景下，信息传播速度也逐渐加快，导致网络世界对社会主义思想工作的新一轮冲击，人们在信息传播速度更快的互联网模式下，所接受的外部信息也逐渐走向多元化，收集的各种信息在某种方式的综合作用下，使人们的思想观念和工作态度发生了不同程度的变化，严重的还会导致人们的人生观、价值观等发生扭曲，其中最典型的就是把享乐主义、拜金主义、个人利益等当作人生价值追求和人生终极目标，这既不利于企业工作人员团结一致，也从很大程度上增加了企业政工人员的工作难度。鉴于网络传播的速度越来越快，有必要让政治工作者对宣传力度给予相应的重视，通过加大宣传力度，最大限度地保证工作人员的工作态度。

3 制定保障性制度，排除网络隐秘性隐患

网上环境具有一定的虚拟性、隐私性和自由性，在这种情况下，人们往往会脱离道德规范等因素的约束，随意贴帖，自由发表言论，甚至说一些有违正确价值观的话，更严重的情况是，可能有人将不良视频上传到网站，如果这些视频不能及时删除，那么人们的工作中就充满了大量的不良垃圾，不利于积极健康的思想态度的养成和提升。此外，在企业多数情况下还是延续着传统的行为模式和安全保障体系，对网上随意发帖行为的治理效率低下，大大增加了企业政工工作的难度。为此，应从制定带有保障功能的制度入手，建立健全员工网络管理规章制度，实施专人网管工作，切实消除网络环境中存在的不利于企业发展的风险隐患，提高企业管理水平。

4 创建平等的教育关系

在以往的思想政工工作中，政工工作人员往往站在领导的层面，致使在开展思想教育工作时，无法与员工形成平等的沟通关系，而是教育与被教育的关系，此种状况下，员工在工作或者生活中遇到问题时，很难想到与政工人员沟通，而受到生活压力或者工作压力的影响，员工心理长期处于消极状态，这不仅会影响工作质量与效率，还会将负面情绪带给其他员工，形成严重的恶性循环。基于此，应借助互联网技术，与员工形成良好的沟通关系，摆正自身的位置，形成平等的交流形式，从而保障对员工思想的及时了解，确保思想政治工作的实效性。

5 创新思想政治工作领域

互联网作为第四媒体，毕竟有不同于传统媒体的特点，其互动性的特点是传统媒体所无法比拟的。所以，我们必须根据互联网的特点及时改进我们的思想政治工作的方式方法，注重以人为本，互相交流，讲究工作的艺术性，使思想政治工作真正进入网络。如，设立网上交谈室或网上论坛与企业职工交流思想，发表正确的思想和见解，解答企业职工关注的热点、难点问题，也可以有针对性地利用电子信箱为企业职工提供专门的指导和帮助，使其在不知不觉中接受正面教育，提高自己的思想水平和道德素质。

6 结合企业发展实际，创新工作方法

受到互联网技术应用的影响，市场环境发生了较大的变化，企业要想跟上时代步伐，也应积极引入互联网技术，借助互联网技术提升企业工作效率，创新工作方法。在针对企业的政工工作进行创新时，首先应认识到传统政工工作中的作业优势，借助新技术和新理念，充分发扬传统政工工作的优势，提升政工工作的时效性;其次，要求相关人员应认识到企业自身的技术能力，充分发挥企业的技术优势。例如，企业可以联合专业的软件开发机构，研发一款适用于自身企业的内部交流软件，在其中设计多个功能板块，其中的政工工作板块可以实行评分的方式，激发员工参与的热情。

结语：互联网时代，信息传播迅速，新闻材料丰富，人们在浏览新闻的过程中，经常会受到其他不同类型信息的影响，从而造成自身正确的价值观念、工作态度等方面的偏差，不利于企业文明、企业精神的培育与发展，因此，政工人员应从网络环境出发，充分利用信息环境的数字化特征，加强对正确思想内容的宣传，加强对不良思想内容的控制，确保政工工作的实际效果。

参考文献

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