以“五抓五促”构建新时代高校党建工作新模式

王琰　刘强

习近平总书记明确指出：“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”新时代高校加强和改进党的建设，彰显党的先进性基因和时代性特质，做到管党有方、治党有力是高校面临的时代课题。近年来，哈尔滨师范大学党委始终把基层党建和思想政治工作作为事业发展的基石，形成“五抓五促”工作机制，凸显党建思政工作特色亮点。

一、抓思想引领促境界提升，坚持“明真理”“传基因”“筑信仰”

革命理想高于天，思想建设是党的基础性建设。高校是党领导下的高校，具有鲜明的意识形态属性，必须要把理论武装作为首要政治任务，才能解决好广大党员的“总开关”问题。学校党委始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部师生头脑，构建“学讲研用”四维一体链化理论学习模式，狠抓“知引融行”四个环节，培育和践行社会主义核心价值观，国家级主流媒体对该经验和做法进行了集中报道。学校在全省高校率先系统开展习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”专题教学，覆盖四届近4万名学生。2019年以来，学校各级理论学习中心组围绕党的十九大、全国教育大会以及“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题学习540余次;基层党组织举行辅导报告、专题党课370余次。学校在东北三省高校中成立首家“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”，获批10 项十九大精神专项研究课题，数量位居全省第一。

二、抓理论研究促工作发展，创建“指明灯”“思想库”“路线图”

不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。党建工作是一个系统工程，高校必须要面向新时代党的工作要求，加强顶层设计、引领发展方向，面向国家发展战略需求，全面深化对党建思政工作的研究，使工作实践能够沿着顶层设计确定和引领的方向稳步前行。学校党委高度重视、科学谋划党建工作，2018年组织基层党组织书记撰写理论文章，针对新时代党建和思政工作的新任务新要求提出工作思路和具体措施，汇编《高校党建工作的理论实践研究》一书由黑龙江人民出版社出版发行。学校立足校情摸清底数，打开眼界对标先进，成立调研组，先后赴省内外先进院校开展党建和思政工作调研活动，撰写形成相关情况报告，提出建设性意见建议上报上级主管部门。调研组深入校内29个基层党组织，开展为期1个月的专项调研，全面了解情况，查摆存在问题，对标上级标准要求，科学谋划下一步党建和思政工作。为更好发挥研究工作前瞻引领、总结推广应用，学校党委创新工作举措，组织开展党建和思想政治工作专项课题研究，共41个项目获批立项。

三、抓教育培训促能力提升，培育“高素质”“专业化”“本领强”的工作队伍

千秋基业，人才为本。只有突出对干部队伍的政治历练和实践磨炼，补足知识盲区、能力短板，才能使干部发挥“领头雁”作用，从而汇聚起推动学校科学发展、实现龙江全面振兴全方位振兴和伟大中国梦的磅礴力量。学校积极构建学校示范培训、二级党委集中培训、支部自主培训的“三级教育培训体系”，全面提高党务工作者的素质和工作能力，形成教育培训长效机制。2018年，学校组织科级以上干部及全体辅导员共计530人参加了十九大精神轮训，组织全体副处级干部进行闭卷考试。2019年7月，委托省委党校举办了为期1周的正处级干部全脱产培训班;依托省教育干部培训平台，遴选推荐117名教师党支部书记参加网络培训学习;集中组织基层党组织书记培训4次，累计参训122人次。学校精心组织党支部书记党务工作“大学习大练兵大比武”活动，编辑出版资料汇编，共收录党支部书记的学习心得、党课教案、组织生活案例、党建工作与中心工作融合案例等100余篇。2019年10月学校集中3个工作日开展党支部书记专题培训，推动党务工作队伍专业化、职业化建设。

四、抓纪律约束促压力传导，构筑“全覆盖管”“全方位治”“全过程严”的工作格局

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。只有构建科学健全、行之有效的运行机制，以纪律用制度“全覆盖管”“全方位治”，实现“全过程严”，才能有效推动党的建设不断取得新成效。学校科学构建述职评议、跟踪问效、考核评估、追责问责的责任传导体系和责任链条，强化各级党组织管党治党的主责意识，形成了年初发布任务清单——日常调研督查——年末述职评议考核的闭环落实机制。建立健全自查考核机制，2016年开始实现了全校两级党组织书记党建工作会议述职100%全覆盖;学校党委自2019年起实行基层党组织书记工作例会制度;每学期初，逐级强化党组织书记“一承诺两清单”制度。2019年1月，学校组织召开了全校处级干部年度考核工作，78名正处级干部进行了会议述职，学校黨政领导班子成员和处级干部对述职进行了打分测评。

五、抓示范引领促对标争先，打造“学习型”“创新型”“服务型”党支部

党支部是党组织的基本单元，是党全部工作和战斗力的基础。新时代必须鲜明树立大抓基层的导向，全面增强基层党组织政治功能和组织力。哈师大注重挖掘活动载体、改进教育载体、建设物质载体、固化制度载体，依托专业优势大力实施“特色党支部培育打造工程”，充分激发基层党支部的内生动力、组织活力和发展动力。学校着力在丰富学习内涵、创新组织形式上见成效，创建“学习型”党组织;切实在强化服务功能和作用、完善服务机制上见成效，创建“服务型”党组织;坚持在创新思路、拓宽视角、活化方式上见成效，创建“创新型”党组织。涌现出与哈尔滨市工会联合建立红色旋律传承与创新活动基地的创新型党支部——音乐学院管弦系教师支部等一大批亮点突出、特色鲜明的党支部。学校相关工作经验在全省组织工作系统交流。近年来，1个学院获批全国党建工作标杆院系，是黑龙江省属高校中唯一获此殊荣的院校;2个支部获批全国党建工作样板支部;4个支部获评省高校“百优”党支部。

（作者王琰系哈尔滨师范大学党委组织部副部长;刘强系哈尔滨师范大学团委宣传部部长）

责任编辑/王沫