植树造林技术与管理措施探究

2020-12-21黄海沧卢普霞焦晓岭

现代园艺 2020年11期

黄海沧，卢普霞，焦晓岭

（东明县林业局，山东菏泽 274500）

植树造林能够起到保护生态环境、提高土壤肥力、保持水土以及涵养水源的重要作用。在进行植树造林的过程中，应当充分分析当地的自然环境因素，选择更加适宜的植树造林技术方式，并且重视栽植前林木整地措施的落实，保障苗木的成活率有所提升，土壤的透气性也有所增加。最后，在植树造林工作完成的情况下，还应当对树木进行有效的管理与养护，为苗木的健康生长打下良好的基础，同时还要委派专业人员对苗木进行长期的后续管护。

1 植树造林的重要性

当下我国可持续发展战略的重要途径之一包括植树造林，若人们不重视自身对森林植被的破坏，水土流失现象则会更加严重，生态平衡将会遭受到严重的破坏，人类赖以生存的环境承受的压力会不断增加[1]。因此，要充分认识到植树造林的重要意义，通过植树造林能扩大植被的面积，植被面积的扩大能够起到净化空气、降低空气中污染的作用；积极进行植树造林能够改善人们的居住环境，减弱人们生活环境周围的噪音，优化生态环境促使保持平衡，为人们打造一个舒适的工作、学习以及生活环境；对于预防水土流失现象植树造林工作有着十分明显的效果，植树造林能够提升森林植被的覆盖率，遏制水土流失，涵养水源保持土壤水分；最后，开展植树造林工作能够起到良好的防风固沙作用，风沙的侵害能够明显降低，森林中每隔一段时间就种植草能够降低75%～85%的风速进而起到防风固沙的作用。

2 现阶段我国应用的植树造林技术手段

2.1 育苗植苗法

这种技术手段通常被称为植树造林或者是栽植造林，利用根系生长完整的幼苗作为植树造林的主要材料进行种植[2]。这种育苗种植法的主要优势在于其对土地要求并没有那么高，有很强的抵抗力来应对不良的生长环境。但是育苗植苗法对与栽植幼苗的要求很高，采用这种方法进行植树造林的过程中最大限度节省种子，精细培育幼苗，促使苗木根系的成活率得到显著的提升。我国在栽种落叶树以及云杉树时大多都采用这种造林方法。

2.2 插条法

插条法的植树造林技术适用于春秋季节，在春季使用的情况下应当在土壤解冻后以及树木发芽前进行。在秋季使用这种方式时应当在土壤结冻之前以及落叶之后[3]。对于幼苗的选择应当优先选择生长到1～2年粗2.5cm 左右的枝条，将枝条的旁枝剪去，剪成25～45cm 的插穗，种植时应当按照事先测量好的株距进行种植。

2.3 播种法

通常会将播种法称为直播法，主要是利用林木的种子直接在土地里进行播种，采用播种法进行植树造林不需要十分复杂的工艺，将培养幼苗这个繁琐的工序直接节省，适用于大面积种植的情况下进行使用。使用播种法种植之后，需要保持苗木自身的水分处在一个平衡的状态才能够保障苗木成活[4]。但是播种法也存在明显的劣势，对于土地的要求十分严格，还需要有较高的管理技术才能够保障苗木的成活率。

3 植树造林管理措施

3.1 幼苗的管理

众所周知树木的生长是一个相对缓慢的过程，新造幼林需要经过缓苗、生根、生长这些漫长的过程，对于幼苗的管理能够直接对树木以后的生长情况产生直接的影响，是整个植树造林工作中重要的时间段。树木处于幼苗阶段时其抵抗能力是相对较弱的，尚处于一个散生的状态，因此需要给幼苗创造一个良好的生长环境，保障幼苗生长的热量、光照、空气以及水肥等需求能够充分的满足，真正提升幼苗的成活率，保障植树造林的目标能够实现。在进行幼苗管理过程中，应当从土壤入手，做好除草、松土等一系列工作，优化土壤性质，为幼苗的成长打下良好的基础[5]。同时，还需要抑制和调节林木的生长，采取修剪、平茬以及间苗等处理，促使幼苗能够更加快速地生长成林。因此，需要深入了解幼苗的生长发育规律以及环境要求，根据当地的实际情况采取相应的管理措施，保障植树造林的成效。

3.2 封山育林管理

经过我国无数劳动人民的长期实际工作总结出封山育林的管理方式，有着明显的中国特色。采用封山育林管理方式能够直接加快树木成林的绿化速度，明显提升森林生态效益，最大程度降低育林的成本。采用封山育林管理方式，能够保障建成的林木区中保有大量的树种，土壤肥沃、水土保持良好，拥有极强的病虫害防治能力。

3.3 退耕还林管理

我国当下还有很多地区存在水土流失、土地沙化严重的现象，因此可以对其有计划地停止耕种，采用退耕还林的方式来治理水土流失，促使土壤中的水分得以增加，保障林木植被得到有效的恢复。现阶段退耕还林是站在国家以及民族的角度所制定的能够助力国家以及民族长远发展的植树造林管理方式，具有十分重要的时代意义。

3.4 提高更新造林质量

在进行植树造林工作的过程中，不仅要做好相关的管理工作，还应当采取必要的措施来提升日常造林的质量管理，真正达到植树造林的根本目标。首先，应当重视林业生产管理中植树造林所扮演的重要角色，建立领导责任制，作为领导人员应当充分认识到自身在植树造林工作中所肩负的责任。同时还要制定完善的保护措施，确保植树造林的质量得到根本的提升，要充分参照当下林业行业的发展来制定切实可行的林业管理服务体系，注重对于林业工作人员的不断培训，提升林业工作人员个人素质以及职业素养。