炼铁高炉设备管理存在的问题与解决措施分析

2020-12-20徐志强

中国金属通报 2020年10期

徐志强

（莱芜钢铁集团银山型钢有限公司炼铁厂，山东济南 271104）

高炉炼铁技术的发展和运用，使冶金行业的生产效率明显提高，也使行业的自动化、智能化、现代化模式得到了发展。但是这也对炼铁高炉设备的使用和管理提出了更高的要求，在进行炼铁高炉设备的管理时，可能会由于多种因素的影响，导致管理效果下降，影响设备的运行和生产效率降低，这就要求我们针对问题进行深入分析，找到解决的办法。

1 炼铁高炉设备管理的重要作用

对炼铁高炉设备进行管理，是保证冶金炼铁企业正常经营和发展进步的重要基础[1]。首先对炼铁高炉设备进行有效的管理，能够提高设备的运行效率，促进企业的经济效益提升，获得更好的发展；其次实施有效的管理能够降低炼铁高炉设备在生产运行中对能源和资源的消耗，降低企业的成本投入；另外炼铁高炉设备具有高温、高压的特点，对其进行良好的管理能够避免企业在生产经营过程中发生安全事故的风险，提高设备运行的安全性和稳定性；同时目前炼铁高炉设备的技术发展方向朝着自动化、智能化前进，实施科学、合理的管理能够及时发现其中存在的问题，加强维护保养的能力，从而促进炼铁高炉设备和技术的发展，推动冶金炼铁行业的进步。

2 炼铁高炉设备管理中存在的问题

2.1 炼铁高炉设备选择不合理的问题

在炼铁企业进行生产经营的过程中，需要用到多种技术和设备，一方面炼铁高炉设备的体积较大，结构较为复杂，类型也较为多样，企业需要使用炼铁高炉设备的范围广泛，因此购置炼铁高炉设备需要投入的资金也比较多，部分企业为了降低成本投入，获得更高的经济利益而选择价格更低的炼铁高炉设备，这就可能会因为设备的质量不达标，不能满足生产经营的要求，导致产品的质量下降，生产的效率降低或者设备频繁发生故障；同时炼铁高炉设备也存在着型号间的差异，企业没有根据自己的产品需求而一味的压缩成本，就可能导致购买的炼铁高炉设备和需要生产的产品不相符，浪费了企业的资金，造成能源和资源的利用率降低；另一方面在企业进行生产经营的过程中，和炼铁高炉配套的技术和设备也是十分重要的，如果选用的配套技术、设备不合理，那么也会导致炼铁高炉频繁发生故障，使连续性的流水线作业产生环节脱节，最终不仅影响了生产的进度，降低了企业的生产效率，还增加了企业的成本投入和资源、能源的浪费，更严重的是会加大企业的安全风险，给人们的生命财产安全造成威胁[2]。

2.2 管理人员意识的问题

造成炼铁高炉设备管理问题的一个重要的影响因素就是管理人员的不重视[3]。第一是由于在部分炼铁企业中，管理炼铁高炉设备的人员没有经过专业的训练，本身的素质和管理能力较低，对炼铁高炉设备了解不深，专业性不强，导致他们不重视炼铁高炉设备的管理工作；第二是部分管理炼铁高炉设备的人员，专业技能水平不高，不能发现炼铁高炉设备运行中存在的问题，对于突发性的、困难的问题没有积极有效的应对能力，导致炼铁高炉设备工作效率的降低，甚至会造成安全隐患，加大发生安全事故的风险；第三是部分炼铁企业的管理层人员的安全意识观念淡薄，认为炼铁高炉设备的稳定性、安全性强，不需要进行管理，最终导致了安全事故的发生；第四是炼铁企业为了降低成本投入，购置了质量较差、老旧的炼铁高炉设备，使管理和维修设备的难度增加，加大了企业在进行炼铁作业时的安全风险，产生了管理的问题。

2.3 管理制度不健全的问题

在我国炼铁企业以及炼铁高炉设备的管理中，存在着管理制度不健全的问题。首先是由于时代的发展和社会的进步，我国的经济结构和发展方式都发生了改变，这就要求企业转变经营和管理的模式，而部分炼铁企业依旧使用传统的管理制度，这就导致其管理能力和水平降低，使炼铁高炉设备的管理出现问题；其次是部分炼铁企业虽然建立了炼铁高炉设备管理的制度，但是其中仍存在不科学、不合理的部分，导致制度运行的实际效果差，炼铁高炉设备的管理工作混乱；另外由于炼铁企业的管理制度不健全，使得在实际中制定的规章制度无法有效落实，对炼铁高炉设备的管理缺乏指导和约束作用，导致企业炼铁高炉设备的管理能力差，管理效果低；同时炼铁企业的管理制度不完善还会造成炼铁高炉设备管理人员方面的权责不清，有权无责的现象，在炼铁高炉设备的管理出现问题或者是发生安全事故后，使责任的追究出现问题，对相关人员不能实施有效的惩罚。

2.4 没有专业的管理机构的问题

在对炼铁高炉设备进行管理时，要求的管理人员综合素质和专业能力都比较高，但是部分炼铁企业中从事设备管理的人员流动性较大，这就导致了企业的炼铁高炉设备管理没有固定的模式和管理机构，造成炼铁企业的设备管理工作不能有效地开展，炼铁高炉设备的管理能力和水平低，对存在的安全隐患和风险问题不能及时的监督和排除，更容易引起安全事故的发生；同时部分炼铁企业在设置炼铁高炉设备管理机构和岗位的时候，将其偏向于行政管理人员的角色，导致管理出现形式大于实质的现象，发现问题，解决问题的能力弱，最终对炼铁高炉设备的正常管理造成阻碍。

3 解决炼铁高炉设备管理问题的措施

3.1 加强人员素质能力的培训，提高管理意识

提高炼铁高炉设备管理人员的素质和意识是解决其管理问题的主要方式，只有企业人员对炼铁高炉的管理重视起来，才能真正的解决其中存在的问题。首先我们可以通过对企业员工进行学习教育和定期考核的方式，促进他们提高自己的综合素质和专业能力，加深对炼铁高炉设备的认识，提高对其管理的重视程度；其次可以通过播放PPT、影片，对发生的安全事故进行通报学习的方式，使企业员工明确对炼铁高炉设备的管理不当可能发生的危害，加深他们对安全管理和操作的印象；另外可以邀请管理经验丰富的，管理能力优秀的人员进行宣讲和教育，提高企业员工对炼铁高炉设备的管理能力和水平，促进人员综合素质和专业技能水哦宁的提升；同时企业可以通过开展应急处突训练的方式，提高企业员工对炼铁高炉设备管理中可能发生的突发性问题的应对能力和解决能力，促进企业炼铁高炉设备管理能力的提高。

3.2 建立完善的炼铁高炉设备管理制度

炼铁企业要解决炼铁高炉设备管理中存在的问题，就必须要建立健全企业的管理制度。首先炼铁企业可以借鉴其他行业和企业的先进管理模式和管理经验，结合自身的生产经营和发展实际进行改善，提高企业的管理能力和水平；其次要结合目前时代的发展形势，对炼铁高炉设备的管理制度进行革新，促进相关人员的管理理念和管理方式变更，解决在炼铁高炉设备管理中可能出现的问题；另外要明确炼铁高炉设备管理人员的权利与责任，保证每个人都权责分明，在对炼铁高炉设备进行管理的过程中，每个人都正确地行使自己的权利，履行自己的义务，强化其需要承担管理责任的意识；同时企业可以通过建立科学、合理的奖惩制度，调动企业员工的工作积极性，保障炼铁高炉设备管理的制度能够切实有效的实施，提高设备的管理能力和水平。

3.3 设立专业化的炼铁高炉设备管理机构

炼铁高炉设备的管理分为技术和管理两个方面，技术方面指的是对炼铁高炉设备故障的修复，管理方面则是对炼铁高炉设备的管理和监督。一方面炼铁高炉因为在企业生产经营的重要性和其自身的特殊性，需要我们建立一个专业性强、综合素质高、能力过硬的技术机构，在企业进行生产经营的过程中，加强对炼铁高炉设备的巡视和检查，发现问题后及时进行维修和保养，提高炼铁高炉设备运行的安全性和稳定性，保障人们的生命财产安全；另一方面炼铁企业要建立一个科学、合理的监督管理机构，对企业进行生产经营过程中人员的操作行为进行规范，避免人为原因造成炼铁高炉设备及其管理出现问题，同时监督管理机构也要实时检查炼铁高炉设备中存在的问题，监督维修保养人员对炼铁高炉设备的维护到位，保证设备有效的运行。设置科学、合理的监督管理机构，能够显著提升企业炼铁高炉设备的管理能力，加强对人员的约束，保证制度的落实，对提高炼铁企业的生产效率，促进企业的发展具有重要意义。

3.4 做好设备的选择和维护保养

炼铁企业选择合适的设备并加强对设备的维护保养是解决炼铁高炉设备管理问题的基础。其一是因为只有选择合适的设备，才能够使炼铁企业的生产经营正常开展，使炼铁高炉设备的管理正常开展；其二是只有加强对设备的维护和保养，才能够及时发现设备的问题和故障，避免设备损害和出现安全问题，降低炼铁高炉设备管理的难度和出现问题的几率。