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研究6S管理模式在种植牙围手术期护理管理中的临床应用效果

2020-12-20何小山黄金花方丽明詹捷玲孙爱农

实用临床护理学杂志(电子版) 2020年17期
关键词:职业道德护理人员效果

何小山,黄金花,方丽明,詹捷玲,孙爱农

(南方医科大学口腔医院(海珠广场院区),广东 广州 510280)

在现代生活中,随着生活质量的提高,人们对美有更高的要求。牙体的缺损或者牙齿的缺失,会影响面部美观。为了解决因为牙齿因素引起的面部不美观问题,可以采用种植牙技术对患者进行治疗。随着种植牙技术的发展和成熟,即刻种植不仅可以减少患者痛苦,还可以提高牙齿的美观性,由此在临床中的应用愈加广泛。但是即刻种植的方法,相比传统种植方法,对护理要求更高,才能获得更好的临床效果。6S管理源于日本的5S管理,由整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke)的日语罗马拼音均以“S”开头,故最早简称“5S”。我国企业引进这一管理模式时加上英文的安全(Safety),因而称“6S”现场管理法。6S管理模式现在逐步推广用于护理模式中,而且主要应用于外科临床术后护理、手术室护理管理等护理中,该种护理管理能够有效提高护理质量,以此来获得患者满意度。因此,为了解决种植牙护理问题,可以在即刻种植技术中引入6S管理模式,获得更好的临床效果。

1 一般资料与方法

1.1 一般资料

将我院收治的即刻种植牙患者作为观察对象,观察时间段为2019年1月到2019年12月,并且根据使用的护理管理方法不同将患者分成两组。对照组随机编入患者47例,患者平均年龄在43.25±4.72岁,男20例,女27例。治疗组随机编入患者47例,患者平均年龄42.19±4.81岁,男19例,女28例。(P>0.05),两组资料无差异。

1.2 方法

1.2.1 对照组

对照组采用常规的护理管理,该种管理中有对患者治疗介绍,观察护理等,采用的常规护理管理需要根据医院的护理规定开展。

1.2.2 治疗组

治疗组采用6S管理护理模式,该种护理方法主要有以下方面的内容:

(1)采用6S管理模式中,首先需要保证护理人员有较高的护理技术,因此,在开展6S管理模式以前,需对护理人员开展培训工作,使用培训的方法来提高护理人员的专业技术。比如开展培训时需要培训护理人员消毒、清洁、饮食、活动、营养、安全等方面的护理内容,一以便理人员能够完成种植牙护理工作。护理人员完成培训后,还需对护理人员开展考评工作,只有护理人员考评合格者,才可以参与到护理工作中来[1]。

(2)提高护理人员的工作积极性:护理人员开展护理工作时,护理质量和护理人员的工作责任心有直接关系。对护理人员责任心提高可以采用以下方面的措施:一是对护理人员职业道德教育,职业道德教育可以要求护理人员学习法律知识,使用法律内容来培养护理人员的职业道德。护理人员职业道德提高后,在工作中责任感会更强。二是风险护理教育:护理过程中会有许多不确定因素,这些不确定因素容易形成护理不良事件,影响护理安全。因此,在培养护理人员责任心时,还需对护理人员安全护理教育,提高护理安全,保证患者治疗效果[2]。

(3)提高护理人员工作积极性:护理人员的工作积极性也影响护理质量,为了提高护理人员的工作积极性,可以建立绩效考评机制,使用考评的方法来建立奖惩制度。在日常护理工作中表现优良的护理人员,可以对其奖励,以此来提高护理人员的工作积极性[3]。

1.3 观察指标

(1)患者身体评分:护理人员使用身体健康量表对患者量化,总分100分。

(2)护理效果评价:对患者护理后患者痊愈,评定为有效;患者采用护理方法后病症有改善评定为有效;患者护理后病症没有改善,或者病情加重,评定为无效。总有效率为显效加有效。

1.4 统计学

采用SPSS20.0统计软件进行分析,计量资料以均数标准差表示,两比较采用t检验,计数资料比较采用x检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 两组患者身体状况评分

两组身体状况评分中,治疗组为91.47±2.78,对照组为70.45±2.92,(P<0.05),结果有显著差异。

2.2 两组护理效果对照

两组护理效果中,治疗组总有效率为93.61%,对照组为76.59%,(P<0.05),结果有显著差异。

3 讨 论

在种植牙围手术期护理过程中采用6S管理模式,为了获得6S管理模式运用在种植牙护理管理中的效果,采用两组对照分析。两组护理效果中,治疗组总有效率为93.61%,对照组为76.59%,(P<0.05),结果有显著差异。从上述分析中说明6S护理模式能有效提高护理质量,分析其原因,主要有三点:1.该种管理模式中有培训方法,使用培训来提高护理人员的专业技术,保证护理质量。2.在6S管理模式中,还采用的道德培训,护理人员提高职业道德,使护理人员护理过程中的责任心更强。3.6S管理采用了激励机制,对护理人员激励,提高工作积极性,也可以有效提高护理质量。

从上述的分析可以得出结论:种植牙围手术期采用6S管理模式效果明显,该种护理管理方法值得在临床上推荐使用。

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