地质矿产勘查面临的挑战及应对策略

张 鹏

(中国建筑材料工业地质勘查中心新疆总队，新疆 乌鲁木齐 830000)

0 引 言

随着社会化进程进入新的发展阶段，各领域取得了举世瞩目的成就，国家发展理念也逐步回归于科学化、理性化，提出了“既要金山银山也要绿水青山”的基本策略。目前，我国矿产资源依然丰富，探明储量也呈现出逐年上升的状态，这与我国的发展进程紧密契合，为我国各领域发展提供了坚实的资源保障。但从细微之处也可以发现，在地质矿产勘查领域仍然存在着诸多问题，如果不加以克服与改善，势必影响今后的矿产资源利用进程。因此，加强对地质矿产勘查领域的优化势在必行。

1 地质矿产勘查所面临的挑战

1.1 地质矿产勘查技术滞后

由于受我国资源勘查发展阶段的影响，在地质矿产勘查领域发展相对滞后，缺乏成熟的技术应用体系和实践经验，相较于发达国家先进的勘查技术而言，仍然存在着不小的差距。虽然，随着我国地质矿产勘查结构的日趋完善，在该领域的发展已经获得巨大的改观，但由于在关键领域缺乏技术积累，很难在短期内形成核心竞争优势，从而影响了整体勘查技术的弯道超车。

1.2 地质矿产勘查投入不够

地质矿产勘查工作受其特殊性影响，要想真正提升勘查质量和完成勘查任务，势必需要大量的资金予以保障。但由于地质矿产勘查所具备的不确定性影响，政府在部分项目的投入上缺乏关注，致使部分勘查项目因资金原因受到影响。而从地质矿产勘查的实际情况看，由于受长期资源勘查的影响，未来所面临的地质矿产勘查将更为复杂，所需要的技术、设备及人才都更为严格，自然而然也需要更大的资金投入，这无疑对勘查领域提出了严峻挑战。

1.3 地质矿产勘查体制欠佳

优质的管理体制是地质矿产勘查工作实施的基础，我国的地质矿产勘查始于计划经济时期，在管理方法及工作理念上都残留着传统印迹。然而，伴随市场经济的快速发展，在地质矿产勘查管理层面显然会产生不适应性，如果不加以转变和完善，势必影响各项工作的有序开展，因而对整体的勘查工作产生深远影响。因此，面对全新的勘查工作需求，应从管理体制上入手，加强对地质矿产勘查机制的完善和提升，确保该领域的持续健康发展，适应未来的资源开发趋势。

1.4 地质矿产勘查人才稀缺

近年来，面对日益复杂的竞争结构，人才逐步成为竞争的重点领域，也标志着知识经济时代的到来。在地质矿产勘查工作领域同样有着较高的人才需求，面对日新月异的技术变革，需要吸引更专业化、高素质的勘查人才，参与到各项勘查工作之中，从而提升整体的工作质量。但受制于地质矿产勘查工作的性质，对人才的吸引力显著不足，且自身在人才的培养和储备上存在缺陷，无法有效的保证人才的供应，使地质矿产勘查工作质量提升受到制约。

2 地质矿产勘查问题的应对策略

2.1 全面推进勘查技术升级

毋庸置疑，地质矿产勘查技术始终属于核心要素，针对现阶段所面临的技术壁垒，必须要从技术创新领域加强应用。在地质矿产勘查实践过程中，应积极引入先进的技术和方法，依据矿产勘查的具体项目制定完善的勘查方案，对相关区域的地质信息进行全方位收集和整理，以对勘查地区形成基本的了解。同时，根据勘查技术要求选择与之适应的勘查技术，进行针对性的应用和创新，使地质矿产勘查工作趋向于技术化、专业化和科学化，以期能够立足于现有技术优化勘查效果，确保勘探工作的顺利进行。在具体勘查工作中，要对相关区域的地质概况、构造环境及水文等进行了解，并依据相关勘查成果预估矿产资源情况，从而对其开发前景及风险进行分析，为后续的探测与开发提供可靠依据。

2.2 持续加大资金保障力度

地质矿产勘查工作内容复杂且业务领域众多，为提升地质矿产勘查的技术水平，确保地质矿产勘查工作全面推进。以政府为主导的部门及业务机构，必须认清当前的资源稀缺的严峻形势，不断加大对勘查工作的资金投入力度，从根本上提升资金保障能力，推动各项勘查工作顺利实施。另外，对于公益性地质勘查工作的实施，政府也应当纳入相应的资金支持范畴，同时要积极引导商业性地质找矿的社会投资，促进公益性地质工作、商业性矿产勘查和地质勘查基金之间的有机衔接。同时，地质矿产勘查单位需要融入市场化理念，通过技术成果的市场化应用，以建立更多元化的资金保障渠道，完善资金供应体系，为后期的技术发展、设备升级及勘查实施提供关键支撑。

2.3 积极健全创新工作体制

基于地质矿产勘查发展的实际困境，在勘查技术的创新与发展中，应当不断以健全工作体制为基础，探寻更优质的工作理念和管理思维，切实适应当前市场经济的总体环境，将技术发展与管理创新有机结合。一方面，要融合现代化的管理方式，即优化对自身工作体系的管理，通过对内部各个工作节点的规范，提升内部控制与管理能力。另一方面，要加强与外部的交流合作，尤其是地质矿产勘查作为特殊的产业，其管理需求更为复杂和多元，必须要通过一系列的创新理念加以完善，以缩小与外部领域的差距，通过勘查工作体制的健全与创新，使矿产勘查工作始终在健康有序的环境中运行。

2.4 关注勘探人员专业培养

毋庸置疑，技术人员综合素养的高低直接影响着整个勘探工作的质量和效率。对此，保障勘查高效有序地进行，应强化对地质矿产勘查人员的培训力度，在实践中要重点加强对技术人员的培训力度，并结合实际设置完备的职称晋升制度，通过这样的举措，一方面营造一个良好的工作范围，另一方面还能显著提高地质勘查人员的综合素养，保障勘查工作的整体进度的推进。所以企事业单位要定期加强对地质勘查人员综合素养和专业基础知识的培训教育，通过培训促使地质矿产勘查人员对新知识、新技术、新思想的掌握，培养高素质复合型的专业人员，以便实现在用户制度上的创新和改革。

3 结 语

综上所述，随着社会发展的快速推进，地质矿产勘查所发挥的作用愈发显现，面对快速变化的格局，更应当加强地质矿产勘查领域的优化，加强对技术、设备能力的提升研究，同时吸引更多元化的资金支持，推动整体管理体制的科学化。并且，借助全方位的人才培养计划，使地质矿产勘查进入全新的阶段，为地质矿产勘查的发展带来新方法、新机遇。