探索和创新医院党建工作的新局面

张炜娜

摘要：随着我国医疗卫生体系的不断完善，相关单位针对医院的党建工作正在积极的改进，此外因为当前新形势的情况医院党建工作需要与医院实际情况相结合，所以需要通过党建工作带动医院的每一个党员，并且利用党建工作加强其教育管理，为构建和谐相处的医患关系做准备。本文则主要针对医院党建工作的主要内容和医院党建思想政治工作存在的问题进行分析，最后针对医院党建工作的改革创新问题进行解答。

关键词：医院;党建工作;探索;创新

引言：党建工作的宗旨是在工作中需要时刻与人民群众保持密切联系，并实现维护发展好人民群众的根本利益，将凝聚群众作为基层党建工作的主要核心。而党建工作的主要内容包括：服务基层、服务群众、服务中心，并将党建工作具体落实到工作中。

一、医院党建工作的主要内容

随着我国党建工作的不断完善，各行各业都在积极的开展党建工作的建设。而医院的党建工作也在不断的改进。因此医院的医疗工作者需要积极的转变工作思想，并通过改革创新加强医院党建工作的建设[1]。笔者通过对医院党建工作的调研得出其主要内容包括：

（一）医院党委会需要紧密围绕其工作中心加强工作教育的安排，并利用空闲时间开展有组织性的各项教育活动，像演讲、党组织教育、党建知识的學习等等方式，在加强理论党建知识的学习期间，完善医院党员的综合素质，从而帮助医院党员工作者养成终身学习的习惯。

（二）医院党建工作的关键在于如何服务好群众，这就需要医院党委会针对此内容，开展医院工作的“三爱”工作，通过爱医院、爱岗位、爱病人的“三爱”理念，真正的落实医院党员工作者服务大众的意识，

（三）医院相关的党建干部领导需要正面的面对医院党建过程中出现的问题，并引导医院的工作人员敢于面对困难、敢于迎接挑战，最终加强医院工作人员的爱岗敬业的意识，也是真正落实党建工作的重要标准。

二、医院党建工作的建立

（一）加强医院党委会执政能力的建立

在医院党建工作的建立过程中，需要明确党组织的中心思想，并坚持以社会主义办院为主要目标，而且在党建工作的进行过程中，要严格贯彻党的一切方针政策和法律法规。从而使老百姓真真切切的感受医院服务大众的目标，此外对于医院各部门之间的关系的凝聚也有着十分重要的作用。

（二）完善管理机制，不断改革创新其人才管理机制

良好的管理体制，是一个工作单位较为重要的内容之一[2]。而医院也同样如此，所以医院党委会需要针对医院的管理体系不断的改革创新，并通过科学有效的管理方式，为医院制定健全的人才管理制度和党员干部选拔机制，从而保证医院人才的良好管理。此外对于人才培养方面也需要积极完善，通过多角度、多渠道的人才发现机制，保证医院人才的不再流失，只有这样才能促进医院人才队伍的建立，这也是医院党委会重要的工作内容。

（三）围绕中心思想，以服务为主要内容

医院作为一个服务社会大众的专业机构，一切都是为了满足患者的医疗需要，所以医院党委会需要以服务为主的中心思想，并充分的发挥党委会的政治作用和监督作用，此外要严格要求医院的工作人员对于医院的服务中心，并服从医院改革创新和发展。

三、医院党建工作的存在的问题

（一）思想政治教育的问题

目前医院的思想政治教育问题正在面对前所未有的困难，特别是在这个金钱至上的社会，一些医务人员的价值观念逐渐改变，而且个人拜金主义、唯物主义、享乐主义的滋生，都在使医护人员观念不断的改变，这些改变都是在利益的驱使下逐渐变化的，而且一些医生因为利益的原因慢慢丧失了医德，这些问题都表明了医院的思想政治教育的严重缺少，导致一些医护人员的思想发生变化，像当一天和尚撞一天钟、不求进取、不愿从事脏活累活等等问题，都很好的证明了医院思想政治教育存在严重的问题。

（二）医院党建工作产生问题的原因

在医院的大环境下，党建工作很大程度上停留在形式主义，而且多以空洞的说教，应付检查多、开展活动多、实际实施少等问题，这种情况让很多医院行政干部感觉不到工作的意义，从而导致党建工作的开展不积极，此外一些陈旧的党建工作思想也极其不利于党建内容的发展。

四、加强医院党建工作的开展，需要从以下几个方面落实

（一）落实医务人员的党建思想政治工作，促进医德医风的建设

医院党委会需要加强医务人员医德医风的建立，并建立严格的管理规章制度，特别是一些乱开药、收红包、过度医疗等问题的出现，要根据管理制度严格处理[3]。从而促进医务人员正确思想观念的建立，并从中弘扬正确的价值观，最终让医务人员养成正确的道德认知。

（二）积极创新党建工作，并建立合理的奖惩机制

针对一些积极创新党建工作的医务人员，要根据科学有效的奖惩机制进行奖励，让医务人员不再为利益驱使自己的内心，从而让医务人员真真正正的感受到医院对自己的关爱，并让医务人员有一个饱满的工作热情，并把自己的一切奉献给医院，所以合理的奖惩机制需要认真落实，这其中主要包括：职工的工资、福利待遇、职称评定、奖金等等。

（三）提高医务人员的服务态度，并坚持以人为本

在现如今的社会需要医务人员保持以人为本的服务态度，并要以病人为中心，而且在需要时时刻为病人着想，并多为病人想、多为病人做，最终建立一个和谐共处的医患关系，这也能更好的促进医院工作顺利进行。

结束语：综上所述，党建工作的建设是医院较为重要的内容之一，也是推动医院改革创新的重要准则。因此需要医院加强党建工作的积极推广。本文则主要针对医院党建工作主要内容、医院党建工作建立的意义、医院党建工作存在的问题、医院党建工作的改革创新等问题进行探讨和分析，从而让医院党建工作得到良好的发展。

参考文献

[1]杨志刚.加强思想政治工作提升员工职业能力 ——以新医改形势下公立医院员工思想政治工作为例[J].人才资源开发，2019，（19）：48-49.

[2]宋厚栋.某医院党建工作路径对医院持续发展的影响[J].抗感染药学，2019，16（4）：733-736.

[3]瞿轶昆.对新时期加强医院党组织建设的探讨[J].党史博采（理论版），2015，（3）：13-13.