畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题

2020-12-14崔晓哲

新农民 2020年9期

崔晓哲

（孟州市农业农村局，河南孟州 454750）

0 引言

做好动物防疫工作是有效地推动畜牧养殖行业发展的重要环节，对于畜牧养殖行业的未来发展具有非常重要的作用，因此为了有效地推进畜牧行业的稳定发展，我们必须明确动物防疫工作的重要意义，完善动物防疫机构的基础工作，解决如今动物防疫机构当中所存在的问题，从而更好地推动畜牧兽医防疫工作在未来的发展。

1 畜牧兽医动物防疫工作存在的问题

1.1 畜牧兽医动物防疫工作管理体制落后

畜牧兽医动物防疫工作管理在现阶段存在体制落后和体制建设较为薄弱等主要问题。由于畜牧兽医动物防疫工作管理在各行各业当中都有一定引入，因此我们必须提供体制建设的充分保障，才能推动各行各业工作的顺利实施。但是目前的畜牧兽医动物防疫工作缺乏良好的体质，导致了现阶段的防疫工作在研究阶段遇到了困难。目前我国的畜牧兽医动物防疫工作体制建设存在不足，我国的畜牧兽医动物防疫工作体制的建设存在落后性。由于全世界范围内的环境都在不断的恶化，动物们的生存环境也在一定程度上受到了威胁，我们面对的不仅仅是环境的改变，更要面对这些复杂多变的动物病情，并为此做好再畜兽医动物防疫工作方面的主要体制，为今后的工作开展提供一定的便利。

1.2 畜牧兽医动物防疫工作的配套设施缺乏

由于畜牧兽医动物防疫工作的开展需要合适的配套设施进行辅助工作，然而我国目前的防疫工作的相关基础设施比较缺乏，在资金投入和人才引进以及设备应用方面都存在着一定的缺陷，直接导致了我国畜牧兽医工作动物防疫工作存在了一定的局限性。这些基础保障影响了动物防疫工作的整体推进，在简易治疗以及后续保障和疫苗治疗等过程当中，由于缺乏基础配套设施的相关支持，就对我们定期开展动物研究工作和病情检疫工作造成了一定的困难。

1.3 动物防疫工作人员队伍建设不足

动物防疫工作人员队伍建设不足也是整个队伍防疫工作当前所面临的很大的问题。由于社会在不断的发展，专业人员普遍面对老龄化，新生代的防疫人员却因为人数较少和经验不足无法担任重要的动物防疫团队工作，长时间以来就导致了动物防疫工作人员的整体队伍在建设方面存在了一定的缺陷。对我国动物防疫队伍造成了很大的挑战，这种现象在我国的西部以及偏远地区尤为严重。由于防疫人员的专业素养和综合素质都存在着一定的差距，人员流动性较强，在整个防疫队伍建设方面存在不稳定性和流动性现象。

2 畜牧兽医动物防疫工作的重点

2.1 完善基础设施建设

现阶段畜牧兽医动物防疫工作的重点，我们应该放在完善基础设施建设，加大资金投入，有效提高畜牧兽医动物防疫工作的整体水平当中。在完善基础设施建设方面，我们需要各级政府和有关部门的大力支持以及资金引入等需要。首先我们应该对畜牧兽医动物防疫工作的新方法和新技术进行一定的开发和创新，选择更加新型的合适的动物防疫技术来面对现阶段动物防疫工作所面临的新挑战。

2.2 建立健全安全管理机制

为了更好地解决畜牧兽医动物防疫工作存在的问题，我们必须形成统一完善的健全的安全管理机制来应对各种问题的发生。由于畜牧兽医动物防疫管理当中存在许多种类的部门，每一个部门的职责和分工不同，各个部门之间缺乏系统的故障管理机制也缺乏系统化的沟通，再沟通方面无法及时传达。造成了一定的滞后性，若是出现工作室股对于事故的处理和后续工作的完善都很难的稳步运行，因此我们必须对建立统一的责任划分制度和安全管理机制，从而真正明确畜牧兽医动物防疫工作的主要任务和管理模式，进而提高畜牧兽医动物防疫工作的实际效率和研究水平。

2.3 加强专业人才培养

我国的畜牧兽医动物检疫和防疫人员的综合素质受到了我国国情的相对影响造成了整体队伍的不平衡性。检疫工作人员的老龄化问题和新生代防疫检验人员缺乏实战经验等问题都是我们目前团队合作和团队培养方面所主要面临的问题。面对畜牧兽医动物检验和防疫工作，我们必须选择专业知识过硬，责任心够强的专业人才来构成综合性的检验防疫团队，通过不断地完善和健全管理机制和考评细则，通过培养相关工作人员的专业素养和综合能力。来提高畜牧兽医动物防疫工作的整体水平。