分析新时代如何加强基层职工思想教育工作

吴 杰

（响水县大有交管所 江苏省响水县 224600）

在新时代的伟大建设征程中全民的思想教育必不可少，这样人们才能认清自己所肩负的时代使命。交管所是管理和处理百姓机动车证件和驾驶员相关工作的组织机构，基层职工与百姓面对面相处，职工的素养和风貌代表着政府机构对待百姓的态度，如果职工没有较高层面的思想认识就会在工作的处理中产生问题，或者与群众发生误会，这不仅让交管所工作进展不顺利，也给老百姓心中造成不好的印象，从而影响整个政府的形象，让百姓对其产生不信任，这种影响不可小觑。因此，交管所必须针对职工开展思想教育，让他们从认知层面意识到自己的工作职责，进而在实际工作中增强自己处理问题的能力，最终与群众共同建构更和谐的社会，为新时代中国的发展建设作出贡献。

关于思想教育工作的建议

对基层干部进行思想教育。新时代要求我们在各个层面强化思想教育工作，这种思想教育是与我国的体制建设相呼应的，因此，思想教育工作需要教导大家增强对核心价值观的学习和领悟，这种核心价值观能够指导我们进行社会主义建设。交管所在进行思想教育工作时，需要对基层干部进行良好的思想教育，因为他们在基层发挥着指挥作用，只有干部拥有正确的思想才能在工作中发挥积极作用，他们起到的是榜样带头作用。针对干部的思想教育包含品德道德教育、核心价值观教育、政治教育，要基于交管所的日常工作进行岗位道德教育。交管所的思想教育旨在帮助基层干部提升个人综合素养，增强他们的管理指挥能力，让他们能运用正确的思想认知去处理日常工作中发生的问题。比如，在对基层职工的管理工作中，干部要增强人员的协调能力和思想动员能力，这些能力的培养都可以体现在思想教育中。

基层职工的思想教育。交管所的思想教育不仅要帮助职工提升个人品德、内化社会主义核心价值观、增强政治觉悟，还要把这种教育与职工的日常工作进行结合，这种教育目的要提高交管所基层职工为人民服务的能力，让他们在岗位中能够为百姓提供更舒心的微笑服务，为群众解决与驾驶证件办理有关的困难。如果没有思想教育，职工很容易在岗位上产生职业倦怠，他们往往会脱离群众，在面对处理群众困难的工作中有些职工发泄个人情绪，对群众“甩脸子”，这给交管所的治理工作带来很大的负面效应，群众虽然面对的是具体的工作人员，但是他们会把接受行政服务过程中发生的不愉快与交管所形象做挂钩，这给交管所的机构形象产生了不良影响。

党组织在思想教育工作中应发挥作用

加强基层党组织建设。交管所基层党组织干部要增强与基层职工的沟通，了解他们的所思所想，帮助他们解决工作与生活中的难题，这样可以让职工增强对党组织的信任，这样能让组织进行的教育工作得到顺利实施。干部要帮助职工领悟思想教育的现实意义，职工在了解意义后就会在心理上真的接受思想教育的内涵，并将这些教育内容化解在自己的日常工作中。基层党组织能够起到引导作用，因此党组织的建设工作务必要进行到位，这样才能让员工意识到组织存在的重要性。思想教育不能不落实在基层工作的土壤中，也就是思想教育需要和职工的本职工作进行紧密联结，这样才能刺激到职工进行主动领悟和思考，而非被动地应付组织工作。思想教育要划分成各种主题进行，这样可以有针对性对职工进行各种素质和能力的培训。比如，开展品德教育、社会主义核心价值观教育、岗位职责教育等。这些教育活动需要增强职工的主观意识，进而能让他们更好地处理实践工作。

教育要进行考评工作。如果想要开展积极有效的思想教育工作，交管所要设立思想教育考评活动，这种考评可以增强职工的学习意识，让他们知道教育工作是“动真格的”，让他们知道思想教育是为了在思想层面提升他们的个人素养和工作水平，进而让他们将这种思想意识反馈到日常的工作中。每个主题的思想教育都要在培训后进行总结和各种形式的测评。为了增强员工的积极性，测评可以采用更有趣的形式进行，比如，有奖问答等。交管所基层职工在日常要处理繁杂的驾驶证和驾驶员相关工作，这些工作很容易让员工产生厌倦的心理。为了增强基层职工接受思想教育的效果，交管所可以组织职工进行思想教育主题考评团建工作，把职工们带到大自然环境中进行团建考评，这种方式既让职工放松了身心，也让他们更能接受教育考评活动。

总而言之，在新时代的发展形势下，交管所要在思想层面提升基层职工的素养和水平，帮助他们开展各种思想主题教育活动，让他们能在思想认识上增强职业觉悟，进而把这种思想觉悟融入到工作岗位，更好地做到为人民服务。