如何在国企中发挥政工师的作用

贾晨彤

（山西长治王庄煤业有限责任公司 山西长治 047102）

在我国，政工师是国企下专门从事思想政治工作的专业技术人员。它有利于及时传达党的最新精神，做好思想教育工作，并使国企作为一个不断从事思想政治工作的特殊人才，能够沿着正确的思想路线前进，政工师在国企的经济管理、知识文明和国企文化建设等方面作出了重要贡献，为进一步推进国企改革发挥了积极作用。

国企管理现状

目前，国企仍是我国经济的唯一投资者。很多国企政府持有大量股份，国企缺乏自主性和独立性，严重影响了国企的稳定发展。目前，我国各级政府对国企的管理存在着简单化和非理性化的问题，公共部门虽然对各级国企进行了大力干预，但仍然不能完全满足其改革和管理的积极性。有些国企的管理水平不高，有的还存在很多问题，人员配置结构不合理，职工人数众多，职位分布不均。这给国企的发展带来了诸多障碍。

国企需要高层管理者有智慧，有远见，有勇气，有清晰的经营理念，作为国企共同体的一部分，国企在日常经营管理中，才会有美好的未来。经理们也必须具有良好的商业意识，以及一个清晰的公司发展计划，这样才能推动公司达到更高的水平。长期以来，国企经营者忽视内部管理资源，往往在国家资源、政治支持和国内市场等方面处于劣势。但是，国企管理者没有把精力和热情投入到国企的发展中去，很多国企都在做技术管理、竞争思维等方面的工作，目前，除了一些大型国企，其他国企没有制定潜规则，没有人人有责，没有法律对公众负责，这无疑限制了这些国企的发展。

国企中发挥政工师的作用

政工师是播种机。政工师在新一轮改革浪潮中，具有来自群众、贴近群众的特点，有利于联系群众、深入群众。将玄学与国企实际相结合，以一种更加深刻和通俗易懂的方式向公众传播。此外，我们还应该以科学的价值观、思想观念、人生态度为指导，以科学、合理的方式向职工宣传党的方针政策，正确对待职工的思想问题。政治教员对国企职工进行思想政治教育。在正确的领导下，国企职工才能充分发挥调动、培养、激励人才的作用，认识到自己工作的特殊重要性和艰苦奋斗的人生价值。改善小组表现，稳定小组角色；党和国家政治开放、大众化，群众路线是必然趋势。国企的政工师和党和国家的政治宣传喉舌可以说是一颗种子。

政工师是润滑剂。这种转型必然会影响到不同社会阶层、不同利益群体、不同地区的利益。国企进行改革，消除产能过剩，降低成本，扭转不利局面，关闭小国企，降低工资、保险水平，从而使失业人口减少，是产业结构调整和淘汰落后产能的直接结果。改革的阵痛若不能消除，就会增加国企发展过程中的潜在矛盾，给国企发展带来不稳定因素，甚至威胁改革本身。

政工师是国企改革的润滑剂。首先，政工师要紧密联系群众，以国企职工的利益为出发点，结合国家政策为职工谋福利；其次，政工师要从改革和发展的大局出发，“以人为本”，要不断推进国企改革，实现员工共同发展。

政工师是国企发展的脊梁。国企的核心目标是生产经营，是国企发展的根本目的，是国企发展和国企改革的骨干力量，是国企改革的支柱。

政工师具有较强的政治、大局意识，能正确理解国企发展中的现实变化；在工作中，能将政治的雨露注入员工心中。国企要具备研发人员的思想道德素质，要积极开展科研工作，要确保公益事业的核心竞争力，要不断提高自身的水平。通过合理的管理，政府的决策和管理可以提高国企的长远发展目标和规划。通过对这些“人才因素”的适当调动，政工师在国企发展中发挥了积极的作用，最终提高了国企的生产能力。

政工师是国企文化的塑造者。国企文化的产业性日益突出，思想观念不断更新。在国企发展过程中，政工师是国企家文化氛围的缔造者和倡导者。通过参观、讲座、电教、文化娱乐等形式，对国企文化、发展战略、国企改革的重要意义和相关服务进行集中宣传，使广大职工的思想行动统一起来。

在国企发展中，政工师是国企文化的设计者。能够促使国企树立长远发展的观念，使国企在发展过程中能够坚持正确的发展战略和方针，能够坚持国企特有的精神这是国企精神的写照，是国企特有的标志。

提高国企政工师的工作质量的途径

要提高国企单位政工师的素质。作为国企的政工师，应该对职工的困难和问题有一个清晰的认识。帮帮我政策工程师要有适当的工作姿态，这也是获取货物的有效方法。除此外，雇员本人也应由政工负责照顾家属。另外，还要在员工支持的基础上，照顾好他们的家庭，让他们感受到社会的关怀。国企也应该帮助有困难的员工，给他们以帮助，让他们心中有安慰，并给予心理辅导。虽然花费不大，但是可以在人与人之间建立信任。

要以国企作为工作的中心。“政工师”的工作是以提高职工积极性为工作方向，而最终的目标是给国企一个更好的发展空间，这就是为什么我们要把国企作为工作的中心，在做好本职工作的前提下，积极地陪职工去上班，是国企职工做政治工作，还是及时发现国企的缺点，完善国企的规章制度和工作方法，才能解决问题，保证思想创业工作的深入开展。

将现代科学知识运用到工作中。在国企做思想政治工作，要以现代科学知识为指导，扩大知识面，开阔视野，提高文化素质，提高工作能力，解决国企社会发展对员工提出的要求，衡量一个好的政工师是否成熟，关键在于人才培养。政工师思想政治工作方法在新形势下必须与时俱进。思想政治工作政工师的自身修养在新形势下同样重要。

综上所述，政工师在稳定国企发展中，在思想领导群众，行动领导群众方面起着关键作用。国企思想政治工作政工师要在新的时代背景下，充分发挥自己的领导和带头作用，激发新的动力，开创以理服人，以德服人的新局面。