加强企业基层党组织建设的分析思路构架实践

高 飞

（陕西延长石油集团四川销售有限公司 四川省成都市 610108）

党的基层党组织建设的意义

基层党组织建设是党的整个组织体系建设的根本和基础，是党的政策主张贯彻、实施的前沿阵地。遍布于各个地方，各个企业，各个单位，各个项目。坚持企业党组织建设，充分依靠和调动职工参与文化活动的积极性和创造性，是企业所独有的、参与经济竞争的最大优势。企业基层党组织建设能力的大小，不仅直接影响到企业的发展和工人文化素质的提高，还会影响到党组织的形象和执政地位。加强党组织执政能力建设和先进性建设，关键在于建立党组织文化建设的科学兼容气氛。同时，加强党组织建设，更是企业管理方式的创新执行和新型企业形象塑造的有效途径。

当下企业基层党组织和党员队伍建设面临的问题

党员思想觉悟不高，党性还不够强。如今的企业管理模式中经常会出现各种不良情况，导致企业管理低效且低质量，并且存在的误区和谬误还会让职工在企业工作时不能以适当的方式参与进行，有的企业内部经常会出现一个管理人员兼任许多种职务的情况，导致内部任务分化不够清晰明确，党建不被重视的虚化边缘化问题仍然存在，这使得企业内部党组织建设工作不能很好地、普遍地完成，导致企业不能得到相应的发展，在党组织的建设之中也没有以相应的政治思想进行引导和建设，导致队伍建设不能正常进行。

作风不正，违法违纪现象时有发生。企业的不良风气会导致内部基层党组织的建设发生思想偏差，进而导致党组织和党员队伍的建设得不到全面的发展和建设，制度上的漏洞导致党员在培育和建设过程中存在着思想偏差，甚至会出现各种不良的现象。例如，在党员建设方面出现了消极怠工和贪污受贿等情况严重地危害了党的权威和内部建设，在这种情形下党员干部也不能充分发挥自身的领导模范作用，减弱了党组织的权威，进而也不能起到震慑作用。

加强企业基层党组织建设思路构架

创新基层党组织活动内容和方式。优化党支部设置。该公司根据企业公用服务型行业特点，从优化党组织设置入手，以提高基层党组织的工作效率，以有利于基层党组织的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点，在其他部门设置单独的党支部，确保企业的业务开展到哪里，党的组织设置和党的工作就延伸到哪里；完善党支部制度。“没有规矩，不成方圆”。基层党组织的各项工作目标，光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的，还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。该公司审时度势，通过健全党员组织生活、先锋指数评议、创先争优等制度，进一步规范基层党组织及其班子成员的任务和职责，并制定并出台了《党支部工作细则》，规范开展基层支部各项工作，实施考核，强化基层组织建设，发挥其职能作用；创新党支部工作方法。按照党中央关于加强企业党的建设有关要求，该公司将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面，并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制，并通过中心组学习，及经常性专题性的系列组织活动，在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。

创新党组织活动方式和载体。该公司加强企业生产经营一线党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、支部规范化建设等手段优化组织活动方式和载体，推动企业发展。通过“一名员工一个窗口、一名党员一份责任、一名干部一个标杆”等特色活动，强化基层党支部建设，完善基层党支部配备，充分发挥党员在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为群众的贴心人。

选配好支部委员。抓好选配。一是坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部，充实到基层支部领导岗位。二是严格按规定设置与基层支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量；抓好分工。合理分工是行使职权、调动积极性的重要手段，是贯彻绩效机制、体现激励效应的前提。因此，该公司从部门实际、工作实际，以有效调动支部书记、支委成员和全体党员的积极性出发，明确职责、合理分工，有力推进基层支部健康发展、充分发挥党组织向心作用；抓好培训。公司党委通过经验交流会、座谈讨论会等形式，不断提高基层支部成员的理论政策水平，使支部成员真正能做到坚持以经济建设为中心，围绕经济工作带好党员队伍、抓好党建工作。

深入开展创先争优活动。抓学习，强素质。该公司组织党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。利用职工培训中心这一平台，将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将理论政治的学习与市场经济知识、科学技术知识的学习有机结合起来，形成一种自觉学习的氛围，在公司内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立党员干部奋发有为的新形象；抓创新，显佳绩。一是以实施人才强企战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕“社会责任型企业”建设这一工作中心，通过“争先创优”活动，加快专业技术人员队伍建设步伐。二是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平，简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。

基层党建工作是一项艰巨性的工作，既要顾大局又要识大体，既要认真贯彻执行政策又要在实践中历练思想，要把创新发展与经济建设相结合，不断在工作实践中研究新情况，解决新问题，探索新路子，谋求新发展，把基层党组建设与各项工作有机结合起来，就能建设成一支永遠向前冲锋亮剑的基层党组织队伍。