魏灵玲：洗练时光，关心蔬菜与未来

谭飞

魏灵玲

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所研究员、中国农业科学院北京中环易达设施园艺科技有限公司董事长、第五届中青科协副秘书长、中国共产党第十九次全国代表大会代表。多年来一直从事设施园艺科技创新与成果转化工作，先后主持国家科技支撑计划、863计划、国家自然基金等项目二十余项，在“智能植物工厂”、“都市型设施园艺”、“植物LED光环境调控”等领域取得多项重大创新与突破，获得了显著的社会、经济效益。

早上起床，魏灵玲看了下自己最近的工作安排：公司的植物工厂需要一些机器人，她和团队要找合作方，经考察，智能控制和机械传动这两大重要部分北航和哈工大比较好，计划一会跟哈工大的教授通个电话;农业的应用场景和技术，以及后期的测试与组装，自己的公司也要跟进……

这是魏灵玲忙碌又平常的一天，这么多年来，一周工作七天已是常态，作为高科技农业企业“中环易达”的董事长，“科技化农业”这条道路她走得既接地气又充满未来感。她一直带着员工紧跟国家政策和发展方向，按照老百姓的实际需求去做农产品，有情怀更有使命感。更难得的是，魏灵玲并没有因为工作而忽略家庭，她悉心经营家庭，珍惜身边的幸福，丈夫和儿子，是她在事业上拼搏的动力，也是她疲倦时依靠的港湾。

醉心农业，给土地插上想象的翅膀

令大家想不到的是，魏灵玲这个农业大咖，直到大学毕业也没想过自己的人生会与农业紧密相连。更有趣的是，魏灵玲人生中的几次重要节点都充满了“戏剧性”：第一次是她考研的时候，填错专业转了行，令她进入了农业这个领域;第二次是2002年，在导师的帮助下她进入中环易达，不经意间赚到了“第一桶金”，启发了她将科研成果转化为商业价值的事业理念;第三次是2003年“非典”期间，她无心插柳培养了一株结了几百条黄瓜的“疯狂黄瓜藤”，令她有了新思路……

如今魏灵玲所在的中环易达，工作基地是现代化的植物工厂，生产的是具有高科技附加值的农产品，她和员工齐心朝着“成为世界一流的现代农业产业创新平台”的公司愿景前进。在一般人眼里，农业与“科技”、“创新”似乎关联不强，中国的农业类型公司与“世界一流”似乎也比较远，然而事实又是如何的呢？

在荷兰，温室种植的西红柿已达到每平方米产出70～80公斤;韩国、日本，坐地铁下班的人可以顺手在地铁里买到新鲜的蔬菜;美国、德国以农业为主题的休闲游乐园早已开发、运行多年，经济效益显著;中国，科技农业发展得如火如荼，高品质、低价格的温室蔬菜正悄然走上千家万户的餐桌。这是温室种植、LED植物照明灯的应用带来的农业生产方式的巨大变革。

魏灵玲带着她团队的小伙伴，已深耕科技农业领域多年，他们温室种植的蔬菜品类很多，如今更侧重于挑选高品质的品类进行生产。比如黄芪菇，黄芪就是大山里的中药黄芪，团队将野生黄芪的根须作为蘑菇有机原料的一部分，生产出的蘑菇营养价值高、口感好，市场反响也很好。通过科技手段，使农产品产量更高、品质更好、价格更实惠，不仅让老百姓受益，也让魏灵玲的工作显得格外有意义。

人工智能，开启未来农业的智慧之门

如何走好农业科技化这条路，是魏灵玲多年思考和行动的方向。在她看来，未来农业，应该是科技与艺术、商业模式的结合，粗放地种菜、卖菜肯定不行，得有人文的东西在。

农业不是一个落后的行业，相反，它应该是与人工智能、IT、地产、文创、商业并行的行业，不要提到农业就觉得搞农业的都是农民。魏灵玲相信，未来，在中国工业化和现代化的过程中，在中国城市化的道路中，会催生一大批农业类型的大公司。

未来农业，应该是智慧的、是艺术的、是美的、是可以持续发展的、是跨界的。“在当下，很难孤立地说什么是农业。”魏灵玲说，“比如盒马、京东、美团，他们跟农业都有结合，他们是商业主动结合、跨界到农业领域;中环易达，涉及设计领域、建筑领域、园艺、景观、营销、人工智能……是从农业出发，主动结合、跨界到其他领域。”

不同专业的领域，在农业的应用场景下协作共赢，所有这一切，都离不开创新。科技本质上是持续的创新，多年来，魏灵玲带着团队，围绕“农业”这个领域，在商业模式、研发模式等方面不断摸索前进。

在当下，如果一家公司要做研发，就需要雇用大量的技术人员关起门来做科研，对企业来说，“养人”问题是必须考虑到的。但是如果开放科研平台，让大学、企业、科研单位共同参与，成果和利益共享，就能在一个课题中大大降低用人、研发成本。魏灵玲的企业就是这样做的，比如他们的植物工厂需要一些机器人，他们并不需要自己独立去研发、生产所需的机器人，只要找到可以满足他们要求的机器人研发生产团队就行，跨界合作，实现多边共赢，形成1+1>2，或者说1+1>n。以开放、共享、共赢的心态做企业，才是未来农业的模式。

魏灵玲对中国未来的农业充满信心，对公司在科技、商业模式等方面的探索也从无犹豫，多年来，她带领公司乘风破浪，一路向前。对魏灵玲来说，攻克技术上的难关，为企业做决策、定方向，并不是最难的，因为她了解技术、了解这个领域，让她觉得困难的，反而是管理员工。

做科研的人普遍单纯善良，公司大量的员工都是陪着魏灵玲一起走了很久的人，也很忠诚善良，但是团队中难免有个别不利于公司的人。“管人不像背单词或者写作业，去做好自己的这一部分就可以。这件事的难度，对我来说是人性的挑战。”魏灵玲说。

魏灵玲总是过不去自己心里的那一关，别人犯错，她内心会深深自责，想杜绝这样的事，但又不忍心下狠手，如果这个人因此坐牢，一辈子也许就完了。“在管理人这件事情上，女性没有男性那么坚硬。”魏灵玲感慨说，“作为一个创业者，战略、产品、商业模式我都有自信做得特别好，但是管理人，仍然感觉任重道远，也是这么多年的困惑。”

和睦家庭，是幸福人生的坚强后盾

对魏灵玲来说，分配好自己的时间和精力，可能是一种天赋。读书的时候，工作、学业两不误;结婚以后，家庭、事业两不误。这个“兼顾”，在于她能在頭绪繁杂的众多事情中，化繁为简，直击重点，解决关键问题。这个技能也是锻炼出来的，就像杂技演员，开始只能同时转一两个盘子，后来能同时转三五个盘子，再后来，更多的盘子也能转得游刃有余。

不论有多少“盘子”要转，魏灵玲给先生和儿子的时间一定是要保证的。她跟先生是大学同学，大学时就恋爱，毕业后立刻结婚了。先生在央企工作，因为岗位原因不能出国，所以魏灵玲这么多年来时常跟儿子两个人出国旅行，先生就“落单”了，但是他很支持母子俩这种亲子时光。先生是个特别大度包容的人，工作同样繁忙，但是非常体贴魏灵玲，每天给她做早餐，多年如此。

“我觉得自己很幸运，感情很纯粹的时候就遇到了喜欢的人结了婚。如果往后几年，我越来越强，再找对象时反而会顾虑更多。”魏灵玲笑着说，脸上有可爱的神色。许多人认为事业型女性在家庭中很难幸福，但魏灵玲不认同。在她看来，家庭是一个人的后盾，是内心宁静的港湾，家庭和睦，是她特别看重的。在一个家里，家人之间彼此体谅、互相包容，那么无论什么都可以商量解决。

说到孩子，魏灵玲的神色格外柔和，“我儿子特别暖。”魏灵玲在儿子很小的时候，就带着他上班，他们开會，儿子就在旁边听着。儿子一直跟着魏灵玲到处跑，魏灵玲出国或出差，儿子只要放假就随行，这个“小员工”跟公司很多员工以及魏灵玲海外的合作伙伴都成了朋友，他常常跟这些“大朋友”聊微信。可能目睹了母亲工作的繁忙，儿子很早就懂得体贴母亲的不易，魏灵玲在家做饭不多，偶尔给做一次，他都会特别珍惜。

魏灵玲偶尔能空出三四天时间，就跟儿子来一场说走就走的旅行。离开了熟悉的环境，儿子会跟她说一些心里话，“妈妈，女性在职场确实不容易，但如果你不去想自己的女性身份，那么去啃‘硬骨头的时候，可能就不会觉得委屈了。”儿子给魏灵玲举了很多古今中外的例子，女总统、女总理之类的，用各种优秀的女性来鼓励她，又对她讲，“妈妈，我不想你太辛苦。”魏灵玲发现，不知不觉间，儿子已经是一个思想成熟的大人了，他在父母潜移默化的言传身教下，已经有了担当，懂得关心、体谅父母了，她工作中那点委屈瞬间就烟消云散了。

夫妻恩爱、儿子懂事、父母健康，魏灵玲觉得自己已经非常幸运了。她坚持不断地学习，让自己独立一些，也更可爱一些，她想做孩子的榜样，以包容的心去关心身边的人，感知自己的幸福。对魏灵玲来说，事业当然重要，婚姻、家庭同样不可或缺，家中这两个男人，是她在事业上拼搏的动力，也是她疲倦时依靠的港湾。

网友快问快答

@LISA：不打农药的菜要不要洗？

魏灵玲：温室种植的菜，不介意灰尘的话可以直接吃，但建议还是洗一下。户外种植的菜就不好控制了，可能有虫卵之类的，要洗。

@松露：将来的水果能不能按照人类的需要一年四季分批成熟？

魏灵玲：用环境控制的手段可以实现。

@猫饭团：高楼住宅里的有氧小森林能实现吗？

魏灵玲：未来可以做到，关键得自己用心浇灌。

@孙黎黎：您在家试过嫁接蘑菇吗？

魏灵玲：我没嫁接过蘑菇，蘑菇跟植物不同科。我嫁接过西红柿跟土豆，可以上面结西红柿，下面结土豆。