高校学生会工作对学生会干部自身素质影响及提升途径的研究*——以乌鲁木齐五所高校为例

张浩琳 张梦洁 曹惠玲 张萌萌 邹阿龙

新疆农业大学，新疆 乌鲁木齐 830001

学生会是学校党委领导下、团委指导下的主要学生组织，在一系列的学生会工作开展中，学生会干部的自身素质也是有所相应变化地，为了全面客观的了解高校学生会工作对学生会干部自身素质影响，我们以乌鲁木齐市五所高校为例，我们分别在新疆农业大学、新疆大学、新疆师范大学、新疆医科大学、新疆财经大学五所高校以问卷调查的方式进行专题调查。

一、乌鲁木齐五所高校简介

新疆大学，学生会有办公室、网络部、文艺部等12个部门；新疆师范大学有七个学生会部门和社团联合会、青年媒体中心等；新疆医科大学，学生会部门有外联部、纪检部、宣传部等15个部门；新疆财经大学，学生会部门有办公室、宣传部、权益部等12个部门；新疆农业大学，学生会部门有基层联系部、文体部、新媒体部等6个部门。

二、调查分析

（一）调查方案设计

本文主要就乌鲁木齐五所高校中大学生学生会干部为调查对象，通过调查问卷的方式，就学生会工作对学生会干部自身素质影响展开调查和分析，找出两者之间相互影响的关系及其影响因素，指出学生会干部在道德品质、工作能力和文化知识等方面应该具备的基本素质，并提出针对性的解决对策。

于2019年3月进行网络及实体问卷发放。一共发放了200份问卷，其中有效问卷185份，无效问卷15份，有效率为92.5%。

（二）样本的基本情况

本次调查针对乌市五所高校，共计收到185份有效问卷，其中新疆大学占0.54%，新疆师范大学占9.19%，新疆农业大学占63.24%，新疆医科大学占22.16%，新疆财经大学占4.86%。其中大一、大二、大三和大四的同学分别占21.62%、77.3%、0.54%和0.54%。针对不同高校不同年级，本文对问卷进行具体分析，以找出高校学生会干部对自身素质影响的相关规律。

三、调查结果分析

（一）思想政治素质

通过调查，我们发现大约有56.22%的学生干部接受过党课的教育，43.78%的同学没有接受过任何党课的学习。从本次调查结果来看新疆高校大学生学生会干部都有较好的政治信仰，坚持党的领导，但对于自身的政治修养没有很大的热度。

（二）心理素质

70.2%的同学反映学生会每月举办活动次数多于3次，说明基本每个周都会有活动；只有29.8%的同学说明每个部门每个月的活动少于2次。从这个结果看出作为学生会干部最基本的就是心理素质要过硬，有强大的抗压能力。

（三）学习能力

我们从新疆各高校学习部得来的资料，63.2%的学生会干部成绩都位于班级前列，10.2%的学生会干部甚至在班级排名位居前三名。从这个调查结果可以看出，学生会干部应该具有良好的学习能力。

（四）组织协调能力

在问到举办不同活动中，与学生会其他部门的协作合作关系是怎样的时候，76.7%的同学选择了经常合作，互帮互助；17.8%的同学选择很少合作；只有5.4%的同学选择合作了，但产生矛盾不如不合作。说明作为学生会干部，同学们的组织协调能力都很强。

（五）创新意识

在问到是否会积极思考自身工作，并创造性的开展工作时，只有36.2%的同学回答了是，60%的同学说只是在工作中按时按量完成职务例行的工作，说明学生会干部普遍缺乏创新意识。

（六）人际交往能力

72.97%的同学在学生会的工作中扩大了自己的人脉关系，学生会的工作决定了学生会干部必须要具备良好的交往沟通能力，这样才能协调好部门之间配合工作。但27.13%的同学们认为作为学生会干部，更需要的是一种对工作责任感，对于人际交往能力，在工作过程中没有那么重要。

四、学生会干部提升综合素质的途径

（一）学生会干部自身方面

1.摆正心态，改进自己的学习方法和工作方法。学生会干部首先要明白自己在大学期间的首要任务是学习，而一个人的精力总是有限的，从这个角度去看，学生会干部的工作和学习确实是矛盾的对立双方。工作是学习的外在表现形式，工作能够促进学习；学习是工作的内在表现，学习是为了更好的工作。

2.善于学习，善于积累；善于总结，善于创新。创新自我工作的思路和学习的方法，这些东西对我们将来顺利进入社会职场是有很大帮助的。

（二）从事学生会工作方面

1.要在工作时做到全神贯注、有的放矢。做好学生会工作不仅要勤快，更要讲究方式、方法，此时也是协调学习、工作上的事情的好时期，善于听取老师的指导，善于收集同学们的意见。

2.合理的工作分工，有效的工作授权。在具体的工作中要避免“十分钟的事，开九十分钟的会”，在落实学校或老师的工作部署时要雷厉风行，提高部门工作的执行力，从而保证大家有更多的时间投入到学习中去。