松原市宁江区：探索建立党员“成长档案”

郭井校

为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，松原市宁江区委在党员教育管理上摸实情、出实招、求实效，探索建立党员“成长档案”，通过详细及时地记录党员个人的成长历程，强化党员成长过程性管理，全面掌握其日常情况，进一步增强了党员意识，发挥党员先锋模范作用，有效提升了党员管理的精细化、规范化水平。

突出问题导向，坚持精准发力，建立党员“成长记录”。立足党员教育管理工作中存在的突出问题，宁江区委深入基层走访、广泛调查研究、多方征求意见，结合实际，制定下发《宁江区关于建立党员成长档案的通知》。成长档案按照有利于调动党员积极性、有利于引领党员成长进步、有利于彰显党员作用的原则，统一编制档案清单，建立10项内容，包含党员个人基本信息和线上、线下学习内容，以及参加党组织生活、交纳党费、承诺践诺、谈心谈话、发挥作用等情况，详实记录每一名党员在各领域发挥的光和热。同时，把党员本人的有关奖励、惩处、民主评议、党支部书记年终评定等充实到党员“成长档案”中，为推动党员成长、加强组织人事建设、基层选人用人提供重要依据。截至目前，全区各乡镇村屯、街道社区、机关和事业单位、非公企业和社会组织共计12348名党员全部建立“成长档案”，分类整理各类档案材料7.6万件。

强化跟踪问效，实施动态管理，淬炼党员“成长意识”。宁江区委抽调24名综合素质高、熟悉党务工作的机关干部组成11个督导检查组，深入到全区579个党支部，按照党员名册，逐一对每名党员归档的材料进行核实、审查，确保党员“成长档案”资料整理规范，内容全面准确。在填写档案过程中，每名党员都积极参与，如实填写近期参加党内组织生活情况、作用表现等，能够随时看到自身变化和进步，检视和回顾自身存在的问题和不足，让自我党性修养、自我认识和自我评价能力不断提高。同时，进一步增强了党员的身份意识，时刻谨记党员身份，严于律己，努力在学习和业务工作中发挥党员的先锋模范作用。

汇聚点滴力量，激励担当作为，交付党员“成长报告”。党员成长档案的建立，详细记录每名党员的学习活动、现实表现、工作状态，让每个党组织随时掌握每名党员的思想动态，便于考核。同时，破解了党员相互之间了解沟通少、交流学习少、团队意识弱等难题，让大家在支部活动中、在建档立卡中增进了解、互相协作，有效增强支部的凝聚力。通过建立“成长档案”，激励广大党员勇挑重担，亮身份，作表率，主动参与完成疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚、四城联创等各项重点任务，积极参与志愿活动，服务群众，提升党员在群众中的形象和地位。引导他们积极参加党内组织生活，在党意识、归属感逐步增强。加大典型的培树力度，深度挖掘提炼各条战线上涌现出的先进典型，通过各类媒体宣传报道各领域党员先进典型36个，在全区营造了担当作为、干事创业的浓厚氛围。

（作者单位：中共松原市宁江区委组织部）

責任编辑/王    元