浅析如何用信息化建设来着力构建国企党建新模式

邱福荣 王蓉

摘 要：新时代，以互联网+信息技术为核心的新技术迅速发展，给国有企业党建工作带来前所未有的机遇，工欲善其事，必先利其器，在增加党务工作透明度、推进党建工作信息化、发挥基层党组织作用等方面产生了积极效果，使党建工作驶上信息高速路，搭乘党建信息化快车为党建政治工作提速增效，是各级党组织必须面对的时代课题。

关键词：国有企业;信息化党建;制约举措等

一、新时代党建信息化建设的实践意义

党建信息化建设，就是利用信息化平台，实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设，以“互联网+”思维提升党建科学化水平的新举措，是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体，亦是提高基层党建工作效率的重要途径。

党建信息化建设，将实现国企党建工作的“五大转变”： 打破时空隔离，推动党建工作从封闭向开放转变;实现主动管理，推动党建工作由单边向互动转变;提高服务水平，推动党建工作由管理向服务转变;提升党员意识，推动党建工作由被动向主动转变;规范基层工作，推动党建工作由传统向现代转变，亦体现三大作用：

（一）信息化是实现党建现代化的必由之路，也是党建现代化的重要内容和主要标志。推进信息化建设，促进党的组织管理和工作流程在网络中的推广运用，进而推动党建工作与时俱进，顺应了党的建设和新技术“融合共生” 的趋势，也是应对新情况新问题的内在要求。

（二）信息化是助力党建标准化的重要推手，亦是丰富党建工作者的工作方法和实践途径。通过直观、形象的信息化管理，确保党建规章制度、上级文件、企业新闻、学习教育、工作交流、电子刊物等能够在党员之间得到广泛的传播，各项工作及时上报和督办、党建考核工作公开透明等。

（三）信息化是提升党务工作者业务素养的催化剂。随着党务工作者信息意识和信息素养的持续提升，可充分利用良好的信息环境开展工作、实施调研，并协调党建信息在实际工作中的具体运用，也在实践层面上极大的丰富和提升其认知、技能和实效，激发了各级党组织新活力。

二、新时代党建信息化建设的主要目标

（一）“五位一体”。通过党建管理，从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面去对基层单位党组织进行责任制考核，实现对基层单位党建工作责任制在线考核。

（二）立足企业。通过党建管理，实现企业党委任务上报、党委任务下发、检查、监督、考核，实现企业党委对基层单位党组织的在线管控。

（三）日常党建工作的信息化。通过党建管理，基层党组织开展党委、总支、支部等基层党组织的日常党建工作。

（四） 全流程监督管理。通过党务管理，各级党组织领导可实时对组织内党务工作进行全程监督管理，了解掌握组织情况，加强管理工作。党务管理相关数据自动进入党建管理生成考评分数，减少人为环节。

（五） 学习、交流的信息化。通过党务管理，基层党组织、党员实现在线学习、培训、考试。组织领导可以通过平台对基层组织及党员学习情况进行及时的跟踪、检查。

三、新时代党建信息化建设的制约因素

（一）思想认识不太适应。部分党务工作者仍习惯于按部就班的传统工作方式，不愿意接触新生事物及使用、借助于现代信息网络开展工作，将信息化等同于电脑化、网站化、软件化;有的过分强调党建工作的保密性，不接受信息化给基层党组织建设带来的开放性新变化;有的把信息化的负面效应看得过大。

（二）平台建设不够完善。网络信息技术运用到基层党建工作各个方面的平台载体不多，信息化与基层党组组建设契合的还不够紧密，平台内容更新、调整、充实不够及时，缺乏交流机制，弱化了党建信息化平台的实效特色。

（三）工作机制尚未健全。主要表现在企业党建工作信息化领导机制、管理运行体系、考核保障机制亟待完善，基层党组织介入党务管理平台还不够普及，牵头部门及其相应职能定位不清晰。

（四）队伍专业化水平不高。目前党建管理系统还处于起步阶段，基础比较薄弱。许多党务干部对信息技术接触不多，人员专职不专业的现象多有存在，尤其是缺少既精通党建工作又熟悉网络信息技术的复合型骨干人才，直接限制了此项工作的有效开展。

四、新时代党建信息化建设的重要举措

新媒体信息技术给国企党建工作带来新的机遇，要求我们采取更积极主动的方式，全面加强和改进党建平台建设，创造党建管理和服务新模式。如何将互联网+、云技术等现代化高科技手段运用到党建工作中，全面提升党建的现代化、信息化水平。

（一）建立健全党建管理信息平台。借助信息网络的传播技术和数据库管理方式，构建党建工作、党员管理、群团管理、宣传工作等四大平台，实现党务管理、党员培训、思想宣传以及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一，制定党建信息报送制度，突出工作特色，展示党建最新动态、经验做法和创新成果，全面提升党组织工作效率和水平，推进党建信息共享、互动。

（二）拓宽党建信息化交流渠道。开设“网上党校”、“网上支部”、“党建调查”等相应的专题和栏目，引导广大党员利用微信群、QQ群、OA办公系统、电子邮件等方式，表达想法、意愿、建议及诉求，掌握党员的学习工作情况和思想动态。同时，基层党组织、党员通过党务管理，实现在线学习、培训、考试;上级组织可通过平台方便快捷地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作。

（三）完善黨建信息化保障体系。健全领导体系和工作机构，将信息化纳入党建工作整体规划，引入党组织标准化建设，实施信息化试点、安全保密、日常管理、舆情监控等相应制度，强化安全防范，注重趋利避害，确保党建信息化“活”起来;健全激励机制，把信息化建设作为基层党建工作考评的重要内容，定期检查考核，对信息化建设成效明显或有重大创新的，给予适当表彰、奖励，凝聚和激发基层党组织党建正能量。

（四）推进党建信息化网络学习平台。利用微信等新媒体平台的高效性、便捷性、交互性等优势，对党员常规教育进行有效补充，及时公布重大信息，有计划地开展课程教育，做到理论与实践相结合，经典与时尚相结合，着力打造党员喜欢、基层欢迎、好看管用、有趣有味的精品内容，引导党组织和党员关注理论热点，组织党员、群众开展网上学习，拓宽思想政治教育的渠道，形成良好的学习氛围，实现党员教育零距离全覆盖。

（五）加强党建信息化队伍建设。培养一支既懂党建业务又精通信息化技术的党务工作队伍，是推进党建信息化建设的重要保证。履行新形势下党建发展的新要求，党务工作者必须及时“充电”、“蓄能”，不断提升能力素质，承担起党建信息化建设的大任。在培训体系中引入党建信息化教育内容，探索以点带面、抓点示范、重点突破的工作方法，推广共享好经验好做法，推进党建复合型人才培训与培养。

（六）加强党建OA办公系统建设。党建OA也即是电子党建、智慧党建，就是有效利用先进的信息技术和网络平台，实现党务工作管理的网络化现代化，增强党建工作的效率，提高工作质量。其主要涵义，即把公文处理、日程安排、会议管理、事务管理等实现网络化，建立独立数据库，实现公文的传阅处理、查询等，及时更新党建信息，增加关键信息供应量，提高党建资源利用效率。

概言之，国企党建信息化建设是一个庞大的系统工程，既是新时代党建工作创新发展的主要方向，也是党建工作科学性、规范性、时代性的重要表现，有利于推进党建业务流程化、操作便捷化、交流实时化和信息资源共享最大化，对于党的各项工作的顺利开展和持续创新、优化党内制度建设、增强基层党组织的活力同样具有促进和推动作用，极大地扩大了党的活动舞台和决策辐射面。基于此，全力推进企业党建信息化势在必行！