工程地质勘察技术中存在的问题及策略分析

2020-12-09叶炜

世界有色金属 2020年6期

叶炜

（深圳市地质局，广东深圳 518000）

地质勘察对于岩土工程而言具有重要意义，对于勘察技术标准也在逐步提高，地质勘察工作可以检验地质条件是否符合施工标准，可以有效的检验该地区是否存在安全隐患。作为建筑施工过程中不可缺少的一步，地质勘察工作需要具有专业的勘察技术，并且递交准确的检测报告，只有这样才能保证施工人员和施工设备的安全，同时也为该工程所创造的经济效益做出了保证。

1 工程地质勘察的主要目的和方法

1.1 工程地质勘察的目的

工程地质勘察的主要目的就是为了查明工程所在的岩石土地有无质量问题，通过运用专业技术和规定数据进行测试分析从而得出地质勘察报告，然后才可以进行施工[1]。地质勘察要根据获得的数据报告进行分析、计算和评估，从而得到地质条件与工程施工之间的关系和未来施工过程中可能造成的影响，从而保证工程的施工效率和施工质量。在测量结果为地质质量良好且符合各项相关标准的情况下，就可以展开施工，不用担心因为地质问题影响施工进度，如果地质质量不好或者较差，勘察团队就需要根据相关标准制定出一份合理有效的方案，这份方案包括对岩土的合理利用分析、改造地质环境、加固地质方法、如何设计基准参数等等。地质勘察工作作为工程开展工作的前提和关键，所以一般都是在工程之前进行的。

1.2 工程地质勘察的方法

地质勘察工作因其本身具有极高的复杂性和技术性，所以在面对复杂的地质情况时测量勘察工作也更加具有难度。在面对地势复杂和地质较差的情况时，需要勘探团队及时进行勘探测量，勘探测量大多应用到的技术就是工程地质测绘，相关还有物探技术、钻探技术、坑探技术。这些技术都可以应用到地质勘察工作中，其中最直接简单的办法就是钻探、坑探技术；这两项技术因为应用范围广，使用频率高具有直接检测地质情况的能力[2]。

在具体勘察过程中，钻探的应用范围更广，可以根据不同地质和不同环境进行灵活选择。当因为特殊原因无法探测到地质情况时，就需要坑探技术的帮助。物探不同于钻探和坑探，物探具有极高的探测效率，在工作过程中通过与地质测绘相结合进行间接探测，不仅可以节省很多时间，在操作步骤上也比前两种更加简单方便。这三种勘探方法无论是哪一种都可以很好地提供勘探数据，为工程的施工保驾护航。

2 岩土工程地质勘察过程中存在的问题和对应的改善策略

2.1 勘探工作缺乏一定的管理性以及解决策略

岩土勘察工作经常出现的一种问题就是操作人员的不规范操作而造成的勘察结果与实际结果不一致，比如角点勘察点孔距过大、孔的深度达不到规定的标准。这些都属于人为因素，是因为操作人员技术不熟练或者操作失误造成的。另一种人为因素大多是因为技术人员缺乏职业道德心，不具备合同精神，在工作中缺乏工作积极性，对勘探工作不重视，在勘探时只采取一例两例样本没有做到多采集多对比的工作原则。这些都是导致勘探工作进展缓慢、勘探质量不符合标准的主要原因。导致这种情况发生的原因主要是因为工程队没有一个合理严格的规章管理制度，没有明确的要求勘探人员具体操作方法和操作以及承担的后果。施工团队需要具有一个明确的规章制度，通过奖罚制度提高勘探人员对勘探工作的重视程度，提高在勘探工作中的勘探技术，让勘探人员对于这项工程具有责任感[3]。

同时需要招揽大量的专业勘探人员进入工程教学，提高勘探团队普遍的勘探技术，并且提高每一位勘探人员的核心素养和综合品质，让他们具有极高的工作责任感。提高技术的同时可以让他们对工作更加重视，同时奖罚制度的建立可以有效地规范勘探人员，从而减少工作失误、工作消极的情况发生。

在设定培养人才计划和相关规章制度的同时，需要建立相关的监管部门。在勘探过程中监管部门可以通过委派专业的监管人员对整个勘探工程进行管理，监督并且检查勘探人员在具体勘探工作中的操作情况。如果发现操作人员操作失误或者出现消极怠工的情况，可以及时发现并且进行改正和指导。

当然监管团队成员本身就需要有监管能力和勘探能力，只有拥有可以让操作人员信服的团队领导能力以及可以发现勘探问题的勘探专业能力，才能完全的胜任这份工作，人员的选择可以施工团队自行选择或者选择勘探团队具有声望的管理层人员[4]。

无规矩不成方圆。施工制度、管理制度、奖罚制度、监管制度的建立可以有效的对整个施工过程和勘探过程进行监管，从而保证勘探工作的准确性和专业性，为工程建设开始施工铺垫一个良好的“地基”，从而促进工程进度，保障工人安全，为国家经济发展做出贡献。

2.2 勘探技术手段缺乏创新以及策略

在近年来我国的勘探技术始终没有得到一定的进步，虽然已经发展成熟，但是一直停滞不前就是退步。勘探技术水平相对于国外而言还有很大的不足，还有很多需要学习的地方，其中最主要的因素就是勘探技术缺乏创新和创新性人才不足。在勘探工作进行过程中，勘探人员取出的地质材料质量普遍偏低，取不到材料质量好的地质，这样就导致了在分析地质时因为样本少的关系，导致测量结果与实际情况不符，存在偏差进而影响整个工程施工的进展和施工质量。同时现阶段我国的勘探技术还存在勘探范围小的缺点，在地质勘察工作中，不同地方的地质材料都不一样，所以在进行勘察时需要进行大范围多样本进行采集[5]。勘探技术目前只能达到基础标准，但是容错率不大，如果碰到复杂不好处理的地质那么对勘察人员的专业能力就是一种考验，非常容易发生勘探测试与实际情况不符的问题。

对于这种问题的解决办法需要依靠国家的力量，需要重视勘探技术的创新研究，需要进行综合数据分析，创造研发出新型的勘探设备以及勘探技术。

在人才培养方面也是如此，加强对勘探技术人员的薪资待遇，吸引更多的大学生和专业人士进入勘探行业，着重培养勘探人才。通过采取地质复杂的资料，集中勘探专家进行分析，对于国内存在的各种岩石地质资料进行综合统计，大数据分析设定，并且将勘探结果设计成研究方案和设计图纸，在创造新型勘探技术的同时制作出新型勘探设备，培养设备操作人员和设备制造人员。最后通过招揽的人才统一进入勘探团队，对基层勘探人员进行讲解新型勘探技术，并且在工程中付诸实践，并且演示勘探设备的使用方法和注意事项，保证新型勘探技术可以在全国各地的勘探工作中都可以得到广泛使用。研发型、创新性人才是国内目前最缺的两种人才，只有注重人才教育，才能为国家勘探事业做出贡献，才能改革创新[6]。

2.3 对于外界因素的检测和指向性勘探

勘探结果不标准大部分情况下都是人为因素导致的，当然也不乏个别情况是外界因素造成的勘探难题。其中天气原因、自然因素以及地质环境都是属于人为不可控的外界因素，是人为无法改变的。

当勘察地质复杂的岩石时，或是刚刚形成不久的地质表层，国内的现有技术无法精准的探测出地质环境以及自然因素，导致测量结果不准进而导致工程的延误。虽然这些外界因素发生的概率不高，但是也要进行及时的预防，需要制定相关制度定期请地质专家对勘探场地进行测评分析，防止危险情况的发生。

指向性勘探技术顾名思义就是指要着重对施工场地、材料存放区域以及人员居住区域所在的地质进行重点勘测。因为工程建设项目设计范围之广、场地之大、人员之多，所以勘探团队无法在短时间内对整个地域进行勘察。指向性的作用在此刻就体现了出来，勘察团队需要第一时间对工作区域以及人员区域进行勘探，制作抗震评估报告以及反应谱及时程曲线等，在确保无误的情况下才可以对其他地质进行检测，这样做的目的就是合理的利用现有的勘探资源，让勘探工作可以有效合理的进行，在保证工人生命安全的前提下进行做业[7]。