浅析新时期如何加强基层职工思想教育

刘玉强

（河北省石家庄市藁城区融媒体中心，河北 石家庄 052160）

随着我国社会经济快速发展，发展中所遇到的难点问题及各种不稳定因素逐渐增多。对此，基层组织应责无旁贷的肩负起基层职工思想教育工作，加强思想教育工作的渗透力，共同迎接新时代的各项挑战。在这种情况下，如何增强基层职工思想政治工作的渗透力和实际效果，成为新时期思想政治工作者需要认真思考的重要课题。

一、强化思想政治工作的组织建设

要想做好基层职工思想教育工作，必须优先提升政工干部的思道德修养，这是单位开展党政工作的重要前提。在各项工作实践中，政工干部首先要用先进的理论思想武装自己的头脑，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的对自己的侵害;其次，每一位政工干部都要注重提升自己在政策方针、法律法规、科学知识、业务素质等方面的能力与水平，从而将整个政工干部队伍打造成一支具有良好思想作风、较高理论水平、文化知识水平及业务能力的精良队伍;此外，单位在选拔与选派政工干部时，要始终坚持高标准、严要求的原则，做到优中选优，为单位的思想政治工作创造有利条件。在完成政工干部的初步选拔后，要设置一定的考察期，在各项工作实践中考验新上岗政工干部的政治素质、道德品质、理论水平与实践能力;对于通过考察期的政工干部，需要接受多层次、多领域、综合性的岗位培训。在培训的过程中，既要让他们掌握开展基层职工思想教育工作的正确方法，又要增强他们对做好本职工作的信心和决心;在此基础上，政工干部还要具备足够的创新意识与开拓精神，以饱满的精神状态面对工作中的各种复杂局面;最后，单位可将党建工作视为培养后备干部和复合型人才的主要途径，对工作表现优异的政工干部进行不拘一格地提拔与重用，将那些既熟悉思想政治工作又精通单位管理的人才填充到单位管理团队当中，为基层组织工作提供完善的组织保障。

二、强化基层组织的作风建设

强化基层组织的作风建设，需要从以下两方面入手:首先，克服官僚主义作风。基层思想政治教育工作所面对的是广大职工。因此，政工干部要树立起较强的群众观念，在日常工作中，与职工保持密切联系，聆听职工的心声，了解职工的疾苦，帮助他们解决实际困难，这是做好基层思想政治工作的根本前提。政工干部还要深人到生产一线当中，与广大职工打成一片，取得他们的信赖与拥戴;同时，政工干部还要善于与职工开展面对面的交流.让他们切实感受到党政工作的距离自己并不遥远，不但看得见，摸得着，还能帮助自己解决实际困难，进一步筑牢党政工作的群众基础;其次，克服形式主义作风。单位要想做好基层职工思想政治工作，就不能摆花架子，而是多为职工办实事、办好事、解难题。政工干部要把基层职工当成自己亲人一样看待，将他们的实际困难放在自己心上，尽量了解职工诉求，最大限度的满足职工愿望，千方百计地帮助他们解决困难。相信只要各项基层思想政治工作落实到位，必然会增强职工努力工作的意愿，发挥出党政工作的积极作用。

三、强化组织和党员的形象建设

首先，组织作为单位开展思想教育工作的前沿阵地，是中央最接地气的战斗堡垒。因此，组织要切实抓好教育、管理与监督工作，把每一名党员的工作积极性和主动性充分调动起来，将各方面的力量凝结到一起，扎扎实实的做好基层职工思想教育工作。同时，党员要在生产管理、安全管理、质量管理、成本管理、节能环保管理等各个环节中发挥出模范带头作用，带动全体基层职工的共同进步;其次，对于那些活跃在工作一线的共青团员及入党积极分子要进行重点培养，鼓励那些爱岗敬业、吃苦耐劳的一线职工递交入党申请书，壮大党员队伍的同时，将职工的入党意愿转化成为在日常工作中做出良好表现的内在驱动力。

四、强化基层思想政治工作的宣传教育

宣传教育工作是单位开展基层思想政治工作的催化剂和润滑剂。当前，很多单位高度重视宣传教育工作的重要性，由政工干部牵头，围绕着群众路线教育实践这一核心主题对相关新闻事件进行及时报道，并及时掌握单位领导和全体职工的学习讨论情况及思想动态，使宣传教育工作在单位内部卓有成效地开展起来。随着互联网技术的普及应用，信息的传递方式发生了翻天复地的变化，人们每天都会接收到大量的信息，那些不健康、不文明的信息也在充斥其中，侵蚀着单位基层职工群众的思想观念和政治觉悟。在这种情况下，更加凸显出思想教育工作的重要性。在具体工作中，政工干部要把握住正确的教育方向，弘扬主旋律，传播正能量，用先进的理论思想武装广大基层职工的头脑，增加他们对不正之风的抵抗力。伴随着市场经济格局的不断演变，单位发展所面临的压力越来越大。在这种关键时刻，基层职工的思想难免会出现一些波动。此时，政工干部在开展思政治教育工作的过程中，要着重树立起广大职工与单位同舟共济、同甘共苦的信心与决心，替单位分忧解难，与单位同心同德，共同迎接各项挑战。

总之，基层职工思想政治教育工作是一项长期、连续、系统的工作。因此，政工干部要把思想政治工作渗透到日常工作的点滴当中，对工作方法进行深入研究，结合单位的实际情况探索出一套独具特色的工作模式。要以实际成效评价思想政治工作的以成与败，而不是单纯地靠讲大道理去做表面功夫。只有这样，思想工作才能做得扎实，做出成效。