攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式可行性分析

邹嘉莉 周宇

（攀枝花学院人文社科学院，四川 攀枝花 617000）

一、攀枝花学院学生晚辅兼职情况分析

（一）攀枝花学院状况

攀枝花学院坐落在四川省攀枝花市，是一所以工为主的综合性普通本科院校，现有全日制本专科在校生及研究生、留学生1.6万人，本科毕业率和学位授予率在90%以上，成立了创业学院等创业机构，带动大学生创业11000 人次。

（二）攀枝花学院学生参与晚辅兼职情况

本次调研从全校各年级随机抽取2500 人进行问卷调查和随机访谈，了解学生兼职意愿、具体兼职情况以及在兼职中遇到的困难。共回收有效问卷2300 份。调查显示，529 名同学做过晚辅兼职，占比23%；1564 名同学愿意做晚辅兼职，占比68%；1472 名同学将晚辅作为兼职首选，占比64%；由此可见，攀枝花学院学生参与晚辅兼职意愿较强。

在调查中，笔者发现在参与晚辅兼职过程中,占总数50%以上的学生遇到过困难。其中，学生遇到的困难有53%为拖欠工资、22%为过工作内容与约定不符、17%为过无故辞退、8%为其他原因。由此可见，学生遇到的困难复杂多样。

二、攀枝花学院学生参与晚辅兼职原因和遇到的困难

（一）攀枝花学院学生兼职社会原因。近年来中小学生课后学习任务加重，竞争激烈，各式各样的教育培训机构兴起并受到家长们的青睐，而晚辅也成为热门的兼职。一方面市场上家教需求大，薪酬丰厚，另一方面，大学生对中学的知识熟悉、与学生年龄差距小、易沟通，工作轻松，因此越来越多大学生将晚辅当成兼职首选。

（二）攀枝花学院学生兼职自身原因。1.部分大学生主要经济来源是父母给生活费，随着经济发展，大学生消费水平提高，生活费不能满足日常开支，所以大学生想要通过兼职增加收入。2.部分大学生为提高社会经验，提高自身工作能力，学会提高工作效率和问题应对策略。3.部分大学生认为做兼职可以结交更多朋友，打开自己社交圈子，拓展自己眼界和为人处世能力。4.部分大学生认为晚辅兼职较轻松，时间自由，不会影响学业。

（三）攀枝花学院学生晚辅兼职中遇到的困难。1.拖欠薪资，在访谈过程中，有学生表示曾经在兼职过程中遇到过家长以辅导结果不满意为由，拖欠兼职薪资。或是中介机构扣押工资，收取大额中介费，而学生因为社会经验不足，不知道如何应对而不得不放弃薪资。2.劳动内容与约定不符，在访谈过程中，部分学生表示兼职与所约定内容不符，如约定辅导单科，最后却要加上其他科目。或是增加辅导时间，而兼职中介或家长并未支付相应薪资，讨薪困难等问题。3.人身安全问题，在访谈过程中，部分同学兼职地点远而辅导时间过长，回校时已经是深夜，存在安全隐患。也有学生在兼职或寻找兼职过程中遇到诈骗等问题，严重影响学生身心安全。

三、攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式的必要性与可行性

（一）攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式概述。大学生自发组织晚辅兼职模式采用直线制组织模式，由发起人直接以社团形式发起并进行分工管理。晚辅组织为同学们提供工作渠道、岗前培训、纠纷调解和法律咨询。攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式旨在服务攀枝花学院学生，打造具有攀大特色的大学生兼职组织模式。

（二）攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式的必要性。1.大学生参与晚辅兼职意愿高，但存在获得兼职信息渠道单一，兼职形式零散等困难，依靠自身能力难以寻找到合适的晚辅兼职。学生自发的晚辅兼职模能最大限度地开发、合理利用高校的人力资源，实现资源有效利用。2.攀枝花市校外培训机构较多，市场竞争激烈，中介抽成多，学生难以匹配到适合自身和自己满意的兼职工作。大部分课外辅导机构都有自己的师资团队，而大学生教辅经验不足，在竞争中也处于劣势地位。3.大学生在校外培训机构中许多合法权益得不到有效保护。据随机访谈显示，大学生在兼职过程中遭遇的困难复杂多样，部分大学生缺乏社会经验和维权意识，在面临权利侵犯时往往会选择息事宁人，导致自身的合法权益遭受侵害而维权困难。

（三）攀枝花学院学生自发组织晚辅兼职模式的可行性。1.大学生时间充裕且灵活，能够较好地为被辅导者提供线下辅导和线上咨询。大学生的年龄与中小学生差距不大，易于沟通和理解，能有效掌握学生具体情况，更有利于学业辅导。2.学生自发组织晚辅组织管理者同为大学生，学习能力较强，事件处理方式更加灵活和变通，现有发起人有管理社团经验。并且有社团与项目小组合作，学生自发组织晚辅兼职模式初步具有雏形。3.推进高校大学生晚辅兼职模式的有效运行，能帮助大学生解决兼职难题。国家对大学生创业创新有一定的政策支持，减少了学生自发组织晚辅模式的阻力。攀枝花学院也鼓励学生创新创业。大学生自发组织晚辅兼职将会有高校老师提供法律帮助、心理咨询等专业指导，使自发晚辅兼职组织模式运行有充足保障。