浅谈工商管理对公共部门管理能力提高的促进作用

王晓磊

石家庄职业技术学院，河北 石家庄 050081

工商管理对公共部门管理能力的提高也具有促进作用，能够根据市场监督管理情况以及市场发展需求等角度出发，对公共部门管理提出一系列新要求，推动我国公共部门管理建设与我国社会主义市场经济发展相契合，让公共部门管理更好地服务当前社会主义市场经济建设和发展。

一、工商管理在公共部门管理能力方面的促进作用

（一）促进公共部门管理能力增长

工商管理在社会经济发展中发挥着市场经济监督管理和资源调控的积极作用，能够对公共部门部分市场行为进行监督和管理。因此，工商管理在公共部门管理方面具有促进其能力增长的作用。在国家工商管理总局的推进下，公共部门管理需要顺应社会主义市场经济发展的需要，加强技能培训和提升，真正地为我国社会主义市场经济的发展服务。

（二）促进公共部门职能转变

在工商管理的推进下，公共部门职能也会发生相应的转变。随着我国对外经贸的发展以及“一带一路”建设的开展，我国工商管理已经不仅仅局限于国内企业的工商管理和国内市场的经济监督和管理，其还涉及到国际层面的市场监管以及涉外企业的工商管理。在这一条件下，促使很多相关的公共部门重新定位和调整自己的部门职责和职能，着眼于世界经贸发展，不断增强和完善自己的职能，为中国经济的腾飞提供服务。

二、工商管理发挥对公共部门管理能力的促进作用的路径分析

（一）从社会经济发展需求出发转变公共部门职责

公共部门在社会经济发展和社会变革过程中需要找到自己的定位，明确自己的工作职责。国家机构作为上层建筑，在我国经济发展中发挥着能动的反作用，只有明确定位和分配各个公共部门的工作职责和任务，让各个公共部门都能够认真履行自己的部门职责，才能够推动整个国家都向前有序发展。因此，工商管理发挥对公共部门管理能力的促进作用需要从社会经济发展需求出发来转变公共部门职责，根据当前我国经济发展的重点领域和战略任务进行公共部门战略部署，为工商管理提供强有力的支持。

（二）优化内外部监管机制建设

内外部监管机制的建设能够有效规范公共部门人员的行为，不仅有助于我国经济的健康发展，更是有助于树立政府的工作权威和社会公信力。在我国机构设置方面，已经建立了相对完备的内外部监管机制，通过外部监管、社会监督以及内部审计对公共部门及其工作人员进行约束和管控。但是很多不法分子仍然会“钻空子”，严重威胁和影响公共部门以及国家的经济利益，部分贪污腐败的现象更是严重影响了公民对政府的信任。因此，在工商管理不断发展的背景下，应该优化公共部门内外部监管机制，加强社会监督机制的建设，让人民监督公共部门的行为；强化内部控制和内部审计机制，通过流程化管理以及追溯机制建设，明确公共部门的个人工作职责，避免出现互相推诿责任或者是其他违法乱纪的现象，切实提升公共部门工作质量；加大惩处力度，推进不定期外部监督检查机制建设，协同内部审计和社会监督机制，对公共部门的工作进行全方位的监督和管理。

（三）注重公共部门工作人员管理能力和专业素养的提升

我国社会主义市场经济发展过程中需要高素质的公共部门人才，只有这样才能够提升我国经济发展质量，才能够切实推进我国的建设和发展。因此，工商管理发挥对公共部门管理能力的提升作用还需要注重公共部门工作人员管理能力和专业素质的提升。一方面提高公共部门应聘门槛，择优录取高素质人才，优化公共部门人员队伍；另一方面，构建完善的人员培养机制和KPI机制，通过专业素养培训和不定期考核等，促进公共部门工作人员的终身学习和自主学习。只有不断提升公共部门工作人员的管理能力和专业素养，才能够有效促进公共部门管理能力的提升。

（四）强化公共部门之间的协作性

强化公共部门之间的协作性，有助于提升公共部门管理能力。工商管理过程中可能涉及到多个部门之间的协作，只有各个公共部门能够遵从统一的行动方案，才能够形成高效的工商管理。因此，在这一过程中，要求强化公共部门之间的协作性，引进大数据管理平台等，为公共部门之间的协作提供技术支持。通过强有力的部门之间的协作，也有助于提升公共部门管理能力。

三、结语

综上所述，工商管理是有效规范我国社会主义市场经济秩序和商品质量的关键，其对于公共部门管理能力的提升也具有重要的促进作用，能够有效促进其职能转变和效率提升。要想有效发挥这一促进作用，也需要从人才引进和培养以及部门间协作等多个方面展开，完善公共部门内外部监管机制的建设，强有力地提升公共部门的建设和发展，为我国社会主义市场经济发展以及工商管理提供支持。