新时期做好事业单位职工思想政治工作的思路

韩 雪

（朝阳市双塔区委党校 辽宁朝阳 122000）

本文主要通过对新时期事业单位职工思政做出阐述，主要表现在做好创新政治思想理论技术工作必要性等方面，重点对如何正确做好事业单位创新思想理论政治业务工作做出理论分析，从而促进事业单位职工政治工作业务水平的提升。

新时期创新职工思想政治工作的必要性

创新职工思想。进入新世纪以来，全球化的政治理论发展形势格局，依然发展了巨大的变化，受到了敌对势力不断企图对当代我国人民进行政治分化、同化的双重影响，使得当代我国政治思想和政治理论工作，依然面临着巨大挑战和严峻威胁。自1978年9月，我国政府全面实施深化改革对外开放政策以来，国内特色社会主义经济体系发展迅速。同时，大量西方先进思想与文化的不断传入，对于事业机关单位职工的政治思想、价值观念，也产生了一些侵蚀和其他负面影响，相应地就大大增加了当前我国单位工作者的工作难度。因此，在新时期下，我国事业单位职工必须要充分顺应国内外不同形势发展的实际需要，创新工作指导方法，才能真正将党的思想政治工作的领导作用发挥出来。

不断创新事业单位职工职工思想理念。党的十九大明确提出了，在未来全面建成小康社会的伟大奋斗目标，这一伟大奋斗目标的顺利实现，与推进思想文化政治建设工作的不断创新、有效率地开展工作有着密切的关系。因此，在时期，事业单位职工必须要始终紧跟党的领导，坚持践行社会主核心思想与价值观，凝聚事业单位职工公共责任意识，引导其树立正确的三观，创新做好职工思想理论政治建设工作，才能够为全力促进建成小康社会奋斗目标的实现，增添强大的动力。

探索创新事业单位职工思想理论政治工作。党的十九大明确要求，各事业单位职工思想政治工作要更加注重体现人文精神关怀，提高全体职工政治思想觉悟水平，这也是新形势下，政治工作的一个核心政治要求。同时，事业单位职工在社会逐渐受到多元文化的影响，使得部分单位职工在各种错误思想、文化观的影响下，极易逐渐形成片面的思想价值观与人生观，这样不但严重阻碍了事业单位工作的正常顺利开展，而且也不利于自身综合素质的提高。因此，在新时期，通过创新开展思想路线政治工作，能够有效引导职工自觉消除不良政治思想，形成以努力贡献社会集体为核心价值观，以努力促进经济社会和谐发展为奋斗目标的新政治思想，从而为推动社会主义特色现代化建设发展，贡献自己的一份力量。

事业单位职工创新思想政治工作的具体方法

创新工作理念。事业单位职工是做好思想理论政治工作的主体，职工只有牢固树立以党为本的政治工作服务理念，在做好服务工作上要尊重职工，理解帮助职工，关心单位的服务职工，才真正能够充分展现出，做好思想理论政治工作的内在价值。随着当代我国特色社会主义经济的全面健康发展，职工思想理论政治工作也自然应当紧紧顺应时代经济发展的新潮流，结合当前实际形势，通过不断改革完善工作中的内容与方法，实现新时期职工思想理论政治工作的新高度与新发展。最后，职工要坚决改变被动的政治思想转变机制，以实际的开展活动方式为主。

创新思想政治工作制度。思想政治工作人员应当充分结合本事业单位的实际工作情况，对当前工作中的制度要求进行适当性的调整，以此充分满足于本单位的科学发展改革需要。具体来说，事业单位职工一方面要认真结合新时期事业单位党建工作的实际要求，创新党建管理工作内在的各类工作规章制度。另一方面，还要加大对本事业单位的党建各项工作制度开展落实情况的检查监督与监管检查力度，需要相关的工作人员定期开会汇报政治思想的工作方式，确保思想理论政治工作要求能够真正落到实处。

创新思想政治工作领导机制。首先，思想理论政治工作在真正开展上，并非只依靠单一学校领导班子职工或者事业单位部门就一定能够安全完成，而是由所有本部门共同通力合作、履行好各自的工作职责，真正将单位思想理论政治工作建设，纳入调整到实际部门工作发展规划中，才可以真正实现事业单位思想理论政治工作的真正顺利开展。其次，通过学习培训、强化事业单位职工培训队伍在政治专业知识、领导管理能力、思想觉悟中的能力，才能够真正使其成为有力推动本单位思想政治建设工作，有效深入开展的合格思政工作。通过在本事业单位中树立职工先进典型的方式，将好榜样的力量广泛推广到整个单位职工群体中，以此逐步形成极具群众性的职工思想理论政治宣传工作格局，继而通过以点带面的方式，逐步形成事业单位职工思想理论政治工作的强大凝聚力与向心力。

随着当前我国社会主义经济的快速健康发展，面对国外先进思想与文化，对全体职工政治思想的严重侵袭，有效地地引导事业单位全体职工自觉树立正确的政治思想，形成正确的思想价值观念，对于不断加强事业单位的基层政治思想领导工作有着重要的促进作用，也是非常有必要的内容。