充分发挥企业共青团在助推企业中心工作中的作用

李忠武

（浙江浙能台州第二发电有限责任公司 浙江台州 317100）

我国目前的各种企业数量众多，企业类型丰富，很多青年才俊都成为了企业发展中不可替代的力量。企业要把这些青年才俊组织在一起，使他们能够更好地为企业发展贡献自己的一份力量，为企业赢得更多的经济效益和社会效益，对他们思想上和行动上的指引是目前企业团干部们应该做的。接下来就从以下几个方面来介绍一下企业共青团在工作中存在的一些相关问题以及如何充分发挥企业共青团在助推企业中心工作中的作用。

目前企业共青团在工作中的问题

随着我国计划生育政策的放开，更多的家庭考虑要二胎，这使我国青年人数增加。而青年作为社会和国家发展的中坚力量，在各种企业中也担任着重要的任务。由于很多青年没有入党，因此政治面貌都是共青团员，大多数企业都有团组织部门，在企业中由团组织部门对团员们进行领导和管理[1]。

但是目前很多企业都把企业的经济效益放在所有工作中的首要位置，在经济利益的驱动下，这些企业忽视了对团员们的管理和引导，这种情况不利于对共青团的管理以及企业团中心工作的开展，因此企业需要改变这种状况，要对共青团的建设工作引起高度重视。同时，有些企业的工作任务分配不明确，盲目地把很多重要的工作分配给共青团组织去做，工作任务量大，时间少，这对年轻人来说具有很大的压力，共青团很难在企业中占据重要的位置。这就要求企业团干部要积极作为，在企业发展中拿出自身的优势，充分完成企业交给的各项工作任务，为企业发展赢得更多的经济效益和社会效益。

其次，很多青年团员在工作一段时间后，思想上出现很多变化，开始追求一些物质上的东西，出现工作不认真、思想滑坡等现象。他们在生活中会为了自己的事情而忘记共青团交给的工作，这种事情在目前很多企业中都是非常常见的现象，此时，共青团的干部要加强对这一部分团员的思想教育工作，引导他们正确的工作方法，提高工作效率。在目前我国的企业制度改革下，大多数企业都进行了企业内部的改革和重组，共青团的在企业中的位置和作用都不是很明显，这种发展情况让共青团在企业发展中很难发挥他们的优势和作用。

共青团助推企业工作的措施

首先，要想帮助企业做好中心工作，共青团就一定要发挥好自身的优势，整合各项优势资源，加强对企业交给的各项工作任务的重视，同时还要加强共青团自身队伍的建设，不断引进适合企业发展的人才加入到共青团中，同时，企业还要对这些人进行一些大局观的教育，发挥党引领一切的优势，让这些团员可以向企业充分证明自己的能力，这样才会受到企业的重用，让他们在工作中增加社会阅历，成长为对社会有贡献的人才[2]。

其次，要引导他们增强团队的履职和服务意识，企业的共青团是一个团队，在平时的工作中，一定要相互帮助，这样集中多人的力量，才可以发挥共青团的优势，帮助企业在生产生活中更具竞争力。共青团要加强对人们的服务态度，在服务别人的同时，自身也会获得快乐。同时，共青团在平时的工作中一定要发挥自身的创新精神，通过创新来吸引更多青年群体的加入，大家在一起共同努力可以帮助企业获得更大的发展空间，使企业在激烈的市场竞争中占据优势地位。

制定奖励措施，激励团组织成员

对员工的激励制度是目前很多企业都在使用激励措施，企业要明确分配给每一个人任务且任务分配合理。对优秀的员工进行一些相应的奖励，让他们能够在以后的工作中再接再厉，把自己的能力发挥到极致，并促进企业发展。对于业绩较差的成员，企业要对他们进行相应的鼓励，争取在下一个阶段拿到优秀的业绩，从而提升自己的能力，让他们不对生活丧失信心，这样员工才会实心实意地为企业工作，并对企业中心工作的每一个项目负责，完成企业交给的各项工作任务，这样企业才会得到更快的发展，并能够在市场中发挥自身的优势，从而得到更高的经济效益。

综上所述，当前我国的经济发展迅速，很多企业在激烈的市场竞争中面临着被淘汰的境地。同时，很多企业开始重视共青团在企业中的作用。通过发挥共青团这种团组织在社会当中的优势来帮助企业在市场竞争中占据领先地位，这种发挥企业共青团在助推企业中心工作的方式也被更多的企业学习和使用，提高了企业的综合竞争力。