关于新媒体条件下机关党建工作创新研究

胡乐其

（天津市警示教育中心 天津市 300200）

在信息时代背景下，机关党建工作数字化、信息化，可以有效提高工作效率、提升工作能效，全面增强工作人员的工作积极性。在新媒体应用过程中，机关党建工作人员，可以充分发挥工作效能，增强工作意识，更好地服务于党建工作。

新媒体条件下机关党建工作创新存在的问题

在我国机关党建工作中，由于传统工作中存在不足，导致机关党建工作出现一些实际问题，影响和制约这机关党建工作的发展，既不能体现信息时代的特点，又影响限制着机关党建工作的进程。

运用新媒体创新机关党建工作意识较弱。对于机关党建工作来说，党组成员、党组领导班子，要积极发挥组织作用，充分认识到新媒体的作用和价值，并率先提出新媒体辅助工作的理念，引领机关党建工作人员高效运用新媒体，开展高效工作活动。但是，在实际的工作中，却并非如此，机关党建领导者对于新媒体的认识程度不足，不能激发起机关党建工作者的重视，运用新媒体开展实践工作的意识相对较弱。

运用新媒体创新机关党建工作缺乏动力。由于新媒体作为一种信息时代的产物，在具体应用中还存在一定的科技性和先进性，机关党建工作人员，不具备运用新媒体开展党建工作的能力，造成这一问题的原因主要是机关党建工作缺乏原动力，不能认识到新媒体的作用与价值，无法充分发挥新媒体的作用。对于一些贫困地区的机关部门，不具备运用新媒体开展工作的条件，比如：网络设施不足、新媒体设备匮乏等原因，无法开展高效的新媒体辅助机关党建工作，导致党建工作动力不足。

新媒体条件下机关党建工作创新策略

在信息时代的推动下，新媒体手段对于机关党建工作有着促进作用，为了党建工作带来了新的机遇和挑战。各级机关党建工作组织和领导干部，都要积极认知新媒体、运用新媒体开展工作，有效提高党建工作的效率和水平。

强化新媒体意识，开展高效党建工作。运用新媒体手段，开展高校党建工作，是行之有效的工作方法。作为机关党建工作人员来说，要充分认识到新媒体推进工作的价值和意义，进而有针对性地强化新媒体意识，促使机关党建工作高效开展、全面创新。首先，机关党建领导班子要给予重视。领导的决策与推进，直接关乎到机关党建工作的进程与效率，因此，作为机关党建领导班子来说，要充分探究和了解新媒体的价值和作用，认识到新法体的高效性和时效性，促使机关党建工作的工作效率在新媒体的促进下，全面提高水平。其次，运用新媒体开拓工作“阵地”，有针对性提高工作效率。对于机关党建工作来说，工作成效显著与否，关乎着党建工作的总体水平；关乎着领导班子的政府决策；关乎着机关党建工作的总体工作效率。因此，机关党建工作要充分运用新媒体，来有效开拓工作主阵地，全面提高机关党建工作的综合水平。

了解新媒体性能，提高党建工作效率。相比于旧媒体来说，新媒体的应用，在很大程度上提高了工作效率和工作范围，运用新媒体的技术功能、实践功能，促使党建工作可以高效开展、优化过程、完美落幕。在具体的应用新媒体的智能化、数字化的特点，机关党建工作者，可以全面提高党建工作效率，掌握运用新媒体开展高效学习的技能，促使我国机关党建工作更加现代化。因此，机关党建工作人员，要通过科学培训，来提高新媒体的认知，促使工作人员的应用动力、应用范围有效提升，全面体现工作系统性、整体性。与此同时，党务工作人员要进行自主学习，充分掌握新媒体的应用技巧和方法，提升工作效率。比如：机关党建工作者，要充分运用5G手机、网络资源等开展机关党建工作宣传工作，全面提高工作质量。

运用新媒体手段，创新党建工作方法。在以往的机关党建工作中，由于受到时间和空间的制约，导致工作效率低、工作形式单一，不能提高机关党建工作水平和质量，造成机关党建的建设、落实等难以保证时效性。因此，机关党建工作人员将新媒体引入到党建工作具体应用中，一方面，有利于创新传统机关党建工作形式；一方面，有利于增强机关党建工作状态，全面提高机关党建工作综合效率。比如：在新媒体的促进下，工作人员可以开展网络交流、网络沟通，有效节省时间和空间，提高机关党建工作时效性。通过运用新媒体平台，比如：微信、QQ、网站、微博等工作形式，既可以提高工作效率，又可以创新工作方法，全面提高机关党建工作的综合水平。

总而言之，新媒体以其多样化、智能化、多元化的性能，将机关党建工作进行细化分解，从而为机关党建工作的顺利完成铺平道路，更好地激发工作人员的动力，提升引领机关单位更好地发展，形成自动化体系。