国企党建思想政治工作的创新研究

（河钢矿业党委宣传部，河北 唐山 063000）

国家的发展离不开正确的领导方针，也离不开高质量的思想政治工作。这几点，随着社会经济不断发展，国有企业也正不断发展。为了与时代发展相融，国有企业应充分发挥自身效用，全面落实党建思政工作，然后在此基础上，对原有的思政工作进行不断创新，提升人们思政意识，以便为国企发展建设奠定坚实基础。

一、加强国企党建思想政治工作的意义

企业发展建设中，提高党建思想政治工作认识十分必要，其可以对企业发展方式与具体途径进行科学总结，如此方能保证企业更好的面对当前的新形势。因此，对于国有企业而言，有必要加强党建制度建设。

企业建设中，员工作为重要一部分，可以对企业发展产生较大影响。因此，加强国企党建思想政治工作，有必要从员工入手，不断提升员工思想政治觉悟，激发员工热情，不断提升员工工作质量，如此方能为企业整体党建思政水平提升奠定良好基础。但是一般情况下，对于企业基层人员而言，其普遍缺少优秀文化素养，且这部分人员整体教育水平较低。为了更好的开展党建工作，企业应对这部分人员给予恰当指导，积极开展内部党建思政工作，确保企业健康持久发展，最终帮助企业不断提升竞争优势。

二、国企党建思想政治工作面临的问题

（一）缺少党建思政意识

国有企业党建思想政治工作开展期间，国家应对党建思政工作落实情况进行全面监督，确保国有企业将党建思政工作作为企业发展重点。再者，国有企业自身应与党建思政理论相结合，找到适于自身发展的主要方向。在对选择进行全面分析过程中，找到与企业发展相适应的方向，便于党建工作开展助推企业不断向前。但结合当前现状分析，国有企业并没能在发展建设中充分融入党建思想。也没能在企业核心建设中融入党建思政理念。更别提利用创新方式促进党建思政工作在企业中前行。因此，总体上看，党建思政工作开展会对企业发展产生较大影响，最终制约国家党建思政工作整体向前。

（二）党建政治功能较弱

国有企业发展不仅会对自身经济发展产生影响，还会对国家经济发展产生较大影响。因此我们说，如果国有企业发展停滞不前，势必会对国家总发展产生影响，最终导致很多政治层面问题出现。结合当前国企发展现状看，很多国企管理人员并没有对党建思政工作给予高度重视，也没能借助党建思政理论找到适于自身发展的主要方向，这些都会对国企发展产生影响，最终影响国企整体经济效益。因此，为了改变这一现状，国有企业有必要提高党建思政工作重视度，便于其在国企经济建设中充分发挥效用。

（三）配套制度存在问题

国有企业在履行国家政策且落实党建思政工作期间，应对员工进行正确指引，规范员工思想行为，如此方能提升员工工作积极性，确保其全身心投入到企业建设中来。惟其如此，方能从根本上提升员工思想意识与政治水平，最终促进企业朝着好的方向不断发展。但当前很多国有企业发展建设中仍有很多问题亟待解决，这些问题充分展现在企业经营理念与管理体制中。企业没能对自身体制发展进行合理规范，没有建立正确机制。也没能在企业经营理念中充分融入党建思政思想，故而使得经营理念难以适应企业未来发展，再加上缺少规范化体制与管理机制，这些都会对国企党建思政工作落实产生较大影响。

三、创新国企党建思想政治工作的措施

（一）创新企业思政机制

当前时代发展中，企业为了更好的发展，一定要明确思政核心地位，确保其和企业政策落实有效结合，便于更好的促进生产经营，同时建立完善的工作机制，确保工作机制科学有效。再者，将党政领导作为主要核心，将行政干部当做重要依托，科学建立思政工作体系。尤其应健全企业思政考评机制、责任机制。再者，企业还应健全员工代表大会机制，便于及时维护工作人员权益。最后，合理开展工会制度健身，对员工行为进行合理规范，确保工会发展朝着科学规范的方向前行，以便为企业健康发展提供动力。

（二）发挥舆论与激励作用

国企党建思政工作开展期间，企业应建立自身发展理念，借助思政工作开展及相关党建思政理论，建立企业中心理念，确保其能为企业管理模式及体制建设提供指导。再者，企业还应利用党建思政工作提高全员思政水平，同时在全员中树立党建思政观念。如此方能在本质上确保全员思想上下一致，此外，国有企业还应激励所有员工，以便在同一程度中，调动全员工作积极性。

（三）加强文化建设与思政教育

党建思政工作创新期间，国有企业应将企业文化与思政建设相融合。企业党建思政工作建设期间，应促使工作内涵与目标建设有效整合，以便在不断扩大党组织建设规模期间，促进党建思政工作更好的发展。与此同时，相信在党员领导下，国有企业发展将会不断进步。在此期间，通过对国有企业思政建设与企业文化建设相融合，可以加强企业文化宣传与教育，确保国有企业人员认真履行个人职责，便于在文化诉求与教育作用下，鼓励国有企业员工积极参与党建思政建设中，以便推动国有企业合理向前发展。

（四）坚持党的领导

国有企业发展建设，离不开党的科学领导，为了促进国有企业党建思政工作发展，国有企业应始终坚持党的领导方针。同时将党的领导方针积极投射到企业生产经营当中，尤其在面对困难期间，便于为企业领导提供坚定的信心与勇气，确保国有企业可以积极面对各项困难，要知道唯有企业领导充分发挥带头作用，方能为企业员工树立标杆，从而更好的带领全员积极参与党建思政工作中来。

结语：综上所述，在时代快速发展中，国有企业为了更好的发展，势必要积极开展党建思政工作，认真遵照党政党纲，确保党建思政工作在国有企业生产经营中充分发挥实际效用。此外，国有企业应对党建思政工作进行不断创新，同时与企业自身现状相结合，帮助企业更好的解决实际问题。再者，国企党员应认真做好党建思政工作，确保其为国企建设发展贡献力量。