现阶段国有企业纪检监察干部队伍建设分析

雷翔

（陕西延长石油（集团）有限责任公司（内蒙古）分公司，陕西 延安 716000）

国有企业是我国经济体系中非常重要的一环，在国民经济中占据着主导地位，具有很高的战略价值与意义，同时因为国有企业与民营企业相比，市场竞争压力较小，改革力度不高，常常会面临机制老化、效率低下等问题，因此加强国有企业的纪检监察工作具有非常重要的意义，同时国有企业的纪检监察工作是国家总体纪检监察工作中的十分重要的组成部分，对保障国有企业的纪律建设工作、加强国有企业廉政建设具有很高的价值。

一、重要性分析

国有企业作为党和国家领导下的直接单位，是落实党和国家相关政策与大略方针的最直接执行者，加强国有企业的纪检监察工作是落实包括“从严治党”在内的四个全面战略布局工作的要求。2020 年是我国十三五规划的收官之年，也是全面建设小康社会的冲刺之年，国有企业纪检监察干部队伍建设的有利开展是十三五规划与全面建设小康社会是否顺利完成的重要保障。全面从严治党，需要加强权力管理者的制衡工作，以此为切入点，从严要求相关部门和责任人遵守纪律、严肃正风肃纪、严肃治贪反腐，坚决做好廉洁党政工作的落实工作与纪检监察工作。国有企业是全面落实从严治党的核心阵地与主要战场，我国的经济结构要求国有企业必须在我国的经济体系中占据着主导地位，国有经济是现阶段我国社会经济发展的支柱部分，对人民安居乐业，社会健康发展，国家平稳安全具有无可替代的作用，加强国有企业的健康发展也是社会与人民的双向要求，这要求在国有企业中，必须要严格落实所有责任，通过自上而下的各类要求，不断加强党对国有企业全方位的综合领导，发挥党在国有企业发展建设中的领导作用。纪检监察干部队伍的建设工作一直以来都是纪检监察工作的重中之重，尤其是对于国有企业来说。

随着科技的不断发展，国有企业中违法乱纪的行为与案件多呈现隐蔽性与多样性的特点，给纪检监察人员的业务能力与综合素质提出了更高的要求。不仅要求纪检监察人员具有很强的政治素养与责任意识，还要求纪检监察队伍中的各级人员，尤其是干部队伍具有很强的技术水平与不断学习新技术的态度与能力，同时干部队伍要不断组织安排相关技术培训与科普，让纪检监察队伍及时掌握最新的纪检监察技术，在技术上保证领先，在态度上保证细心，不浮躁，不大意，不断学习新知识，同时在财务、审计、金融、法律、互联网、计算机等领域上都进行进修学习，不给违法乱纪行为留死角。

二、加强国有企业纪检监察干部队伍建设的意见与建议

加强国有企业的纪检监察干部队伍建设，首先要明确责任主体，聚焦突出问题，针对上述分析的国有企业中存在的几点突出问题，国有企业在优化纪检监察工作的团队安排上，要重点优化人员组成结构，重视优秀人才的选拔工作，选拔具有良好专业素质、过硬政治水平的人才进入到监察队伍中，严把团队的入口，尤其是在干部队伍的选拔上，选拔政治素养、专业素养、群众口碑兼顾的优秀干部，鼓励干部学习会计、法律、计算机等相关专业知识，扩展干部团队的知识面。

一是强化主动斗争的意识。纪检监察工作是贯彻全面从严治党、依法治军新部署的重要载体，是严明军队纪律、纯正部队风气的重要防线，贵在敏锐主动、赢在把握先机。要深度理解执行“挺纪在前”“抓早抓小”等原则要求，自觉把主动斗争作为一种政治品格来修炼、一种优良传统来赓续、一种工作作风来培塑，在指导上坚持主动预防、在统筹上强化主动布局、在工作上做到主动介入，以早发现、早治疗、早挽救的实际行动彰显主动斗争的实际成效。

二是强化敢于斗争的意识。一名合格的纪检监察干部，肯定是一名敢于斗争的勇士。如果畏首畏尾、怕这怕那，只当绅士、不当战士，其结果既损害个人形象，更危害事业发展。因此，要怀揣对强军伟业的至诚之心、对正风肃纪的敬业之心、对战友同志的关爱之心、对自身严格的律己之心，树立“敢于斗争就是勇于尽职、勇于担当、勇于涉难、勇于为战斗力建设保驾护航”的观念，强化敢于斗争的信心和底气，激发敢于斗争的血性和勇气，培养敢于斗争的韧劲和骨气。

三是强化长期斗争的意识。矛盾和问题是普遍存在的，它无时不有、无处不在，有矛盾和问题就会有斗争，矛盾和问题长期存在决定了斗争必须紧随左右。纪检监察工作中，要彻底摒弃单纯把斗争当成重大违纪问题处理的遭遇战、行业领域专项整治的运动战、阶段部署重点落实的短期战等片面认识，真正确立接续斗争、反复斗争、长期斗争的思想，坚决防止毕其功于一役、三天打鱼两天晒网的问题发生，切实做到在长期斗争中拉紧纪律之弦、革除作风之弊、积累监督之能。

总结：通过上述分析，全面从严治党是党对国有企业的重要要求，国有企业纪检监察干部队伍的建设是落实国有企业中全面从严治党的根本，也是新时期国有企业发挥社会经济发展支柱作用的有力保障。