高校青年教师思想动态的现状调查及分析*——以北京联合大学商务学院为例

牛英华 王 红 许 霞

北京联合大学商务学院，北京 100025

一、引言和研究背景

《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中指出“要着眼青年教师群体特点，有针对性地加强思想政治教育。”指出“全面开展高等学校教师教学能力提升培训，重点面向新入职教师和青年教师，为高等学校培养人才培育生力军。”同时也指出“帮助高等学校青年教师解决住房等困难。”青年教师是高校人才队伍的重要组成部分，是高校可持续发展的中坚力量，他们的思想动态直接或间接的影响着高校教学科研发展水平和人才培养质量。为了深入地了解高校青年教师思想特点，做好对青年教师的服务和教育工作，开展本次调查研究。

二、研究方法与设计

（一）调查问卷的设计依据

目前对高校青年教师的研究日益增多，但是在青年教师思想动态研究领域，尤其是针对其思想动态测评目前尚无通用的量表。因此，本项研究在构建测评量表时主要参考了陈华［1］，陈治萍［2］，邹碧海，刘丕君等学者的研究成果，自行编制调查问卷，并实施调查研究。

（二）问卷调查的实施及数据处理

1.研究对象

调查对象为北京联合大学商务学院40 周岁以下的青年教师。共发放32 份纸质问卷，回收完整问卷32 份，回收率为100%。有效问卷率为96.8%。

参加调查青年教师的基本情况：年龄方面，25-30 岁的有2 人，30-35 岁的有4 人，35-40 岁的有25 人；受教育情况，博士有11 人，博士在读有2 人，硕士有18 人；职称方面，正高2 人，副高4 人，中级23 人，初级2 人。总计31 人。

2.研究工具

本研究问卷分为两部分：第一部分为被调查青年教师的自然信息，主要包括年龄、性别、职称等基本信息；第二部分是基于青年教师思想状态的调查问题，包括三个方面：1、政治思想动态现状，包括政治信仰、价值理念、对政治的关注度、对政府工作的认可度等。2、职业观念的现状，包括职业道德、职业忠诚度、职业规划等。3、青年教师面临的问题思想现状，包括对工作压力、家庭压力，利益诉求等。

三、调查结果

（一）关于青年教师政治思想动态现状

总体说来，高校青年教师的思想状况总体比较好，100%的教师都拥护党的领导，100%的教师认同“没有信仰的民族是没有希望的民族”这一观点，并表示在意识形态多元化的形势下，愿意选择马克思主义作为其政治信仰，政治立场非常坚定，100%的教师为身为中国人而骄傲，93.5%的教师对本届政府的执政能力和水平很有信心。

（二）关于青年教师职业观念的现状

总体而言，青年教师的热爱自己的职业，调查显示，83.9%的教师认为目前的工作是他理想的职业，22.6%对自己的职业发展前景非常有信心，64.5%的教师也充满信心。在“您对现在的工作满意吗？”这个问题上，25.8%的教师选择“满意”，74.2%的教师选择了“较满意”，没有人选择“不满意”。

然而也存在着一些不可忽视的问题，首先职业生涯规划不成熟，不具体。调查显示，只有16.1%的教师对自己的职业生涯“有清晰和具体的规划”，大部分的青年教师对自己的职业生涯只是有“初步设想”，甚至有9.7%的教师“很少思考”自己的职业生涯。关于高校青年教师的职业忠诚度，调查显示，29%的教师曾经希望到其他高校就业，甚至有32.3%的教师曾经希望离开高校教师岗位而到其他行业就业。

（三）青年教师面临的压力及生活问题思想现状

当被问及工作生活状况时，83.9%的教师选择了有压力，67.7%选择了工作压力很大和比较大。在工作压力来源方面，尽管有很多的工作压力的选项，然而调查结果主要集中在两个选项，38.7%的教师选择工作量太大，而61.3%的青年教师选择了科研、职称晋升压力。

51.6%青年教师会因工作压力经常感到身心俱疲，29%的教师经常会出现工作倦怠的状态。而在“生活中的最大压力与烦恼”这一选项上，41.9%的青年教师选择了“收入低”，35.4.9%的青年教师认为“子女入学和照顾老人”是他们最大的压力，“无住房”成为12.9%的青年教师的困扰，6.5%的青年教师还没有找到理想的伴侣。

“在工作之余最关心的事情是什么？”这个问题上，48.4%的青年教师选择了“教育小孩”，38.7%的青年教师选择了“学习提高”，6.5%的青年教师选择了“文娱活动”，3.2%的青年教师选择了“照顾老人”

四、结论

以上调查数据表明，高校青年教师总体而言在政治方面爱党、爱国，政治信仰正确牢固，理想信念坚定鲜明，价值取向积极务实，思想状况总体比较好。在职业方面，热爱教师行业，对未来充满信心，但工作压力大强度大，并且存在一些问题不容忽视。在生活方面，工资低，以子女学习和老人的赡养成为主要的烦恼。