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农广校实施阳光工程的探索与思考

2020-12-08

魅力中国 2020年19期
关键词:许昌市农广校办学

(许昌市农村能源管理工作站,河南 许昌 461000)

阳光工程是国家一项重大的支农、富(扶)农、惠农、强农政策,阳光工程的实施,对提升农民科技种田水平、推广转化最新农业科技成果、提高农业生产力水平、服务建设新农村据有十分重要的意义。在阳光工程的实施过程中,农业战线上唯一的教育培训机构--农广校系统起到了举足轻重的作用,2010 年河南省26 万人的阳光工程培训任务,农广校系统承担了15 万人,占60%。许昌市农广校圆满完成阳光工程培训1590 人(比任务超额20 人),涉及设施农业(蔬菜)、机防手、沼气生产工、规模养殖四个专业。许昌市农广校在2010 年阳光工程项目实施过程中,努力把农民科技培训工作做精、做细、做强。科学规划,精心组织,保证了培训质量。

一、实施阳光工程项目,要发挥优势,选好专业

坚持以阳光工程项目为抓手,结合许昌产业特色和传统优势,充分发挥农广校五大优势:一是农广校的举办单位农业局有强大的行政资源,项目资源优势;二是农广校与农技站、植保站、能源站、种子站、畜牧站、农机站、林站等二级单位联系紧密,专业技术,兼职教师人才充裕的优势;三是农广校体系办学的优势;四是农广校光盘、媒体等办学资源专业齐全、传播迅速优势,五是贴近农民、了解农村、精通农业的优势。许昌市农广校系统从“培养新农民,服务新农村”的角度出发,结合许昌特色农业、生态农业、有机农业、循环农业发展的现状和特点,按照“围绕产业办专业、办好专业促产业”及“办一班、兴一业、富一方”的工作思路,以设施农业(蔬菜)、规模养殖、机防手、沼气生产工等关乎群众生活质量和食品安全的专业为切入点,大力开展阳光工程培训,取得了良好的效果。

二、实施阳光工程项目,要狠抓管理,保证质量

许昌市农广校作为阳光工程培训的实施机构,按照省农业厅,省财政厅等五厅(办)联合下发的《2010 年河南省农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》(豫农科发〔2010〕26 号)的要求,提出了“防虚假、防应付、防私欲;讲实际、讲实用、讲实惠、讲实效”的“三防、四实”方针。“防虚假”就是求真,确保培训全过程的真实性;“防应付”,就是求实效,培训决不走过场,不能只为培训而培训;“防私欲”,就是时刻保持清醒头脑,常怀律己之心、常思贪欲之害,清清白白培训。“讲实际”,就是要联系“三农”工作实际,农民需要的,就是我们要做的;“讲实用”,就是合理设置培训课程,让学员一看就懂、一学就会、一用就灵;“讲实惠”,就是要让受训农民有收获,得实惠;“讲实效”,就是要注重培训效果,实现社会效益和经济效益双丰收。

为达到“三防、四实”的效果,许昌市农广校采取五项措施,保证培训质量。一是严把学员身份关,要求参训学员必须是当地农业户口(新区除外)、年龄18---60 周岁、未参加过其它阳光工程培训班。二是保证培训时间7 天;三是聘请有实践经验的专业技术老师授课;四是实行一天两点名制度,保证学员受训时间;五是严把结业考试关,对考试不及格的学员,免发结业证,确保培训质量。长葛市石象乡胡庄村是一个多年种植胡萝卜的专业村,结合该村种植传统,开展了设施农业(蔬菜)培训,聘请的专业教师对农民传授了日光温室的建造技术、日光温室黄瓜、番茄、辣椒、草莓、厚皮甜瓜等蔬菜的高产栽培技术及日光温室栽培病虫害防治技术。计划的课程圆满完成后,应该村农民的要求,又向农民讲授了胡萝卜、土豆高产栽培技术,深受当地农民欢迎,胡萝卜成熟收获后,该村党支部派专人向农广校送来了新鲜的胡萝卜、白菜,以表达全村农民的感谢之情。

三、实施阳光工程项目,要完善机制,创新模式

许昌市农广校在阳光工程项目实施推进过程中,摸索、组织、形成了研究决策、宣传组织、管理实施、督导监督、跟踪问效“五大机制”,保证了阳光工程的顺利实施。一是研究决策。负责阳光工程的有关领导对阳光工程培训的专业、分布等进行集体研究决策。二是宣传组织。承办学校联合市电视台、广播电台、乡农办,加强政策宣传,做好学员招生工作。三是管理实施。市农广校或农广校与各二级单位(能源站、农技站)等联合,负责教学组织实施工作。四是督导监督。市、县阳光办负责对阳光工程进行全程监管,及时做好阳光工程培训的开班点名、中间抽查、结业总结“三堂课”工作。五是跟踪问效。市、县财政、审计等部门负责对阳光工程实施后进行检查、回访、审计,跟踪、问效。

许昌市农广校针对阳光工程实施涉及千家万户,农民群众理论水平、综合素质千差万别的特点,经过广泛的调研论证,提出了“因地制宜、分类办班”的指导思想,多渠道、多模式进行培训。对设施农业专业,直接把培训班办到蔬菜生产专业村;对沼气生产工、机防手专业,选择在粮食生产及沼气建设专业乡(镇)集中办班;对规模养殖专业、与畜牧部门联合,在养殖专业乡(镇)、专业村办班,方便群众学习和实践操作,取得了良好的效果。切实培养出了一大批有技术、懂经营、善管理、讲诚信的留得住、用得上的新型农民,为实现农业现代化,建设新农村提供人才保证和智力支撑。

四、问题和建议

一是农广校系统办学基础条件较差、设施相对滞后,与培养现代农民的实际需要不对称。农业要发展,离不开科技进步;科技要进步,离不开人才支撑;人才要靠教育培训。农广校是农业战线唯一的涉农专业培训系统,阳光工程是一项重要的培训项目。她实施的对象是农民,实施的专业是农业,实施的重点是农村。据统计,现在中国直接从事农业生产的劳动者---农民大约占总人口的10%,其中40—50 岁的又占农民的50%。最新人口普查统计、中国有13.39 亿人口,农民大约占1.339 亿,许昌460 万人、大约有46 万农民。现代农业,农业科技的飞速发展与现代农民的实际种田水平又很不对称、相距甚远。一方面是农民的综合素质急需提高,另一方面是农广校的办学条件十分有限,尤其是县级农广校,缺乏办学场地和教学设备,办学条件亟待改善。建议省农广校及各级农业主管部门加大对市、县农广校的支持力度,在硬件设施建设方面予以扶持,切实改善农广校的办学条件,完善办学功能,提升办学实力,更好的为服务三农多做贡献。

二是农广校师资队伍有待充实提升。市、县农广校编制少,专职教师少,难以承担大规模、高层次人才培训工作。建议省农广校研究制定加强市、县农广校建设的意见,进一步充实管理队伍和专职教师队伍,以满足大规模招生办学培训的需要。

三是阳光工程培训经费少,培训时间短,农民群众难以在短时间内掌握一门致富技术。建议有关农民培训顶层设计部门,积极改进阳光工程培训项目,增加培训经费,延长培训时间,确保培训效果。

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