会计文化视角下的会计信息质量

魏俭 李雨涵

在面向当前经济全球化推进的背景之下，会计信息作为通用的商业语言，不仅能够以一定的信息数据对于企业经营情况以及经营前景进行评估，还能够在此基础上为企业后续的发展决策提供良好的数据支持，进而为推动当前经济体制改革，优化创新注入源源不断的活力。然而，在面向当前经济发展高速推进的背景下，我国在会计信息管理工作中还存在着一定的质量和效率不足的问题，在一定程度上也制约着企业的平足运行以及经济的稳定发展，需要我们立足于会计文化视角，通过将社会文化在会计领域活动中的不断渗透和反映，进一步提升会计信息发展与建设的质量。因此，本文将针对基于会计文化视角下的会计信息质量展开探讨和分析，希望能够进一步提高会计信息质量，助力我国经济健康平稳发展。

一、会计文化及其特殊功能概述

所谓会计文化，就是将会计领域内容同文化领域内容进行交叉集合，囊括了物质、制度、文化以及行为、精神文化等多个维度，不同维度之间互相联结又相互渗透，以较为丰富的文化体系层次为社会文化的组成贡献了核心部分。在面向当前经济社会高质量，高速度发展的背景下，重视会计文化的发展，不仅仅能够推动社会文化产业构建，还能够进一步促进会计行业的健康平稳发展。与此同时，在对于会计文化进行深度剖析和调研的过程中，可以看出其在与文化领域内容进行交集的过程中也具备了一定的特殊功能。首先，是会计文化的载体功能，能够对于会计信息中的数据等进行加工，存储以及传递，以此为依托，使得会计从业人员能够借助一些技术手段和方法技巧对于信息进行不同方式的存储收集，并在后续传递和使用的过程中，借助这一信息数据对于企业经济决策的制定提供良好的指引。其次，会计文化在同文化领域内容交叉集合的过程中也整合了一定的教育功能，通过在会计行业传递会计文化，能够有效规范会计的行为和价值贡献，使会计从业人员以强烈的责任正义感，形成正向的道德品质和人格。与此同时，在会计文化传承的过程中，始终贯彻落实了以人为本的发展理念，这也意味着会计文化在实践与渐显的过程中，强调了会计人员在会计行为中达认知价值和主观能动性，并在指导会计从业人员进行自我实现的过程中，以尊重和关怀的会计行业从业氛围不断激励会计从业人员努力工作，实现自我价值。

二、 会计信息质量概述

会计信息质量主要是针对会计从业人员在实行会计行为过程中的结果质量上的评析，在这一过程中能够反馈出会计从业人员的行为准则是否规范，也能够反映出会计信息在形成过程中是否具备真实性和精确性。尤其在面向当前经济全球化发展的背景下，针对会计信息质量特征提出了更加具体和多元的要求，囊括了真实性、客观性、及时性、合规性、合法性、充分性、相关性、经济性、多元性、谨慎性等多个维度，在一定程度商将会计发展的目标与任务更加具体化的展现出来，能够为会计从业人员实现或达成会计任务目标而进行方向上的有效指引。因此，在对于会计信息使用的过程中，使用者往往会从信息及时性，准确性以及企业决策影响性等多个维度对于会计信息的质量进行评判和分析。

三、会计文化与会计信息质量的相关性分析

在基于会计文化视角下的会计信息质量思考过程中，我们首先应弄清楚会计文化与会计信息质量间的相关性以及联系，以此为基准，实现对于会计信息质量提升的有效对策提出。在会计文化层面，包括了物质文化和精神文化等多元的文化层次，不同的文化层次均与会计信息质量有着密切的联系。在会计的物质文化层次，在过去，往往通过手工操作的方式对于会计信息数据进行重复抄写和计算，这种传统的物质文化在一定程度上使得计算核算的。效率以及精准度不高。而在面向当前新兴科技技术背景下，会计物质文化延伸出了电算化的技术方式，在一定程度上通过借助网络信息平台和现代技术软件，构建了会计电算化系统，也更加规范，标准和高效的处理核算程序，僅能够有效提高会计计算信息质量和效率，能有效保证会计信息质量的可靠性。反正而言，会计信息质量也在一定程度上决定并促进着会计文化的发展，尤其在面向当前信息社会不断发展的背景下，人类对于会计信息的需求和标准愈加提高和拓展，也为进一步促进并激励会计物质文化的发展与前行提供了良好的助力。

与此同时，在会计文化的发展过程中，其制度文化作为重要和核心组成部分，共同会计信息质量有着密不可分的联系。一方面，在会计制度文化的运行和渗透过程中，对于会计从业人员的前提，规范和目标假设进行了详细的解读，通过法律规范，技术规范等多个层面，对于会计人员在会计行为过程中应该遵循的基本准则和法律法规进行了明确的披露和提出，以更加直接和具体的行为规范准则要求为不断提升会计信息质量提供了更加科学化的平台。另一方面，通过会计制度文化也催生了会计行为文化，以多个文化要素的发展水平共同助力了会计信息质量水平的提升。这一过程中既包括了会计人员专业技能以及素养上的水平，也包括了会计从业人员是否能够满足信息使用者对于会计信息质量上的需求，从多个角度在渗透会计行为，文化以及制度文化的过程中优化并改善会计的行为结果，进一步提升会计信息质量。除此之外，会计文化中的精神文化层次作为会计信息质量的保障之一，通过调节会计从业人员内在的人格道德以及职业素养，能够不断规范会计从业人员的行为，从根本上避免会计信息失真行为和会计信息披露行为，以会计工作从业人员的积极性和主动性，有效保证会计信息质量的优质、高效，促进会计行业工作的发展以及经济平稳运行。

四、提高会计信息质量的措施

（一）立足会计物质文化，强化信息及时性

基于会计文化视角对于会计信息质量提高措施，探讨和分析的过程中，我们不难发现会计物质文化作为推动并提升会计信息质量发展的重要基石，需要将其作为主要的改进环节，通过立足于会计物质文化的发展水平和发展理念，不断强化会计信息的及时性，从而有效保证会计信息质量。首先，需要企业的管理者在对于当前会计文化进行了解和学习的过程中，深刻认知到物质文化发展水平对于会计信息化质量的保障重要意义，以此为依托，从传统的手动操作计算物质文化，过渡到会计电算化过程，再到会计信息化过程，通过对比会计信息化发展进程中的优势，立足于企业发展的实际情况，对于企业的发展决策和规划进行制定。其次，在对于会计物质文化进行强化的过程中，还应积极汲取信息化时代背景要素对于会计信息化系统所需要配备的相应的硬件设施进行引进，做好软件配套工作，以确保整体会计信息化计算系统的安全性和稳定性。借助具有先进水平的信息化计算系统，推行并渗透会计信息化进程，以立足于会计物质文化的视角下，充分发挥网络信息平台数据披露的及时性，不断提升会计信息质量。

（二）加强会计制度文化，提升信息可靠性

对于会计信息质量的提升来说，可靠性作为衡量其质量好坏的重要标准，更需要企业在发展的过程中重视对于信息可靠性与精确度的建设与提升，因此，企业在发展运行的过程中，就可以基于会计文化视角下针对会计制度文化进行不断的加强渗透，通过加强法律法规以及制度体系的构建与完善，对于会计从业行为进行规范化调整和指引，以科学性和完整性以及严谨性的会计从业要求和规范。与此同时，在对于会计制度文化进行强化深入的过程中，企业还应协同专业的会计机构，定期对于会计人员进行培训，加强会计人员的职业判断能力和专业素质，在有效增强会计人员从业的制度意识和忧患意识的过程中，树立以人为本的制度文化理念，建立完备的制度文化推行内容体系，对于会计从业人员进行多个维度和多个角度的教育引导，以更加客观，公正和严明的制度文化，规范约束会计从业人员会计行为，以会计从业人员良好的行为准则，不断提升会计信息的可靠性和精准性。

（三）强化会计精神文化，重视信息质量性

会计个体精神对于会计行为有着重要的指导作用，因此，在基于会计文化视角下進行会计工作管理创新的过程中，我们必须要重视对于会计精神文化的强化，以此为契机，实现对于整体会计信息质量提高的不断促进和发展，因此，通过加强对于会计法制观念和会计道德的教育与渗透，营造积极精神文化氛围。首先，需要在会计精神文化的强化与渗透过程中，注重对于会计从业人员职业道德素养上的培育与发展，可以通过定期开展研学交流讲座的形式，在潜移默化中，对于会计从业人员的职业道德准则和规范要求进行渗透，让其能够在后续从业过程中将其转化为自身的行为标准和思想观念，以良好的自律意识和遵守意识，重视信息质量的保障与提升。其次，会计从业人员的道德品质也在一定程度上影响了信息质量的真实性，更需要寻求一种教育载体，不断加强对于会计从业人员道德品质和道德修养的养成与内化。可以通过文化教育活动和法制教育活动的形式，渗透优秀的文化内涵和精神精华，不断提高会计从业人员的精神道德品质，助力其良好职业技能素养的养成。除此之外，不难发现，由于部分会计在工作过程中缺乏诚信意识和责任意识，在一定程度上也会造成会计信息的失真，降低了会计信息的质量。此时就需要在会计文化视角下，注重对于精神文化的渗透，加强对于会计从业人员的诚信品质培育与引导。可以通过协调高效并协同其他教育机构的形式，对于会计诚信教育的规律和内容体系进行不断的丰盈与完善，从多个维度对于会计从业人员进行实时有效的诚信教育和诚信引导。一方面，可以借助公众舆论的监督鼓励会计从业人员诚信工作，一方面也可以加大对于会计从业人员失信行为的处罚力度，提高会计从业人员失业的成本，从而在整体上建立一个客观公正的精神文化氛围，使会计从业人员在工作的过程中更加重视信息质量性的追求与向往。

（四）规范会计行为文化，提高信息真实性

会计从业人员在会计管理工作的创新与发展中占据着核心和主导地位，需要在信息质量管理的过程中，注重对于会计从业行为上的规范和引导，这也意味着会计行为文化与信息质量是有机结合的整体，需要在整体工作推进的过程中，注重二者休戚与共关系的渗透，一方面，会计的行为文化决定了会计信息质量的好坏，这也意味着会计从业人员对于相关理论知识和专业技能的掌握，以及自身行为举止上的水平，均会通过会计信息质量展现出来。另一方面，会计信息质量又反作用于会计行为文化，这是由于会计信息使用者对于信息质量有一定的评定结果，这一结果意味着会计目标与会计的行为结果相一致，如果会计信息计算结果偏离了原有的设定目标，那么就会致使会计行为文化上呈现出失衡的现象。因此，为了有效保证会计信息质量，必须要规范会计行为文化，调节，优化会计行为系统，对于会计行为结果进行平衡，稳定与改善，以保证会计信息质量，有效满足信息使用者的需求和标准。首先，需要对于会计行为激励机制进行不断的完善和丰盈，通过建立有效的激励体系，对于会计从业人员的需求和诉求进行重视，以实时监测和权责分明的激励体制对于会计从业人员在工作过程中存在的不良或恶劣行为进行监督和处罚，以正向的激励机制活动，敦促会计从业人员在工作过程中以积极的会计行为，保证信息目标顺利完成。其次，在会计从业人员的工作以及培训过程中，应始终贯穿以人为本的发展和文化理念，对于会计从业人员进行充分的尊重和理解，关心会计从业人员的工作状况，让会计从业人员能够在工作中意识到自身的价值，不断发挥自身的主人翁意识，真正将会计信息质量的提升作为自身的责任和归属，进一步提高会计信息质量的可靠性和真实性。与此同时，在会计行为文化的规范建设过程中，还应渗透积极健康的文化理念，有效指引并规范会计从业人员的行为举止。

五、总结

综上所述，在对于当前会计文化内容进行探究和剖析的过程中，不难发现，要想有效提升会计信息质量，就必须要借助丰富的会计文化层次和体系，对于会计从业人员的素质和职业技能素养进行培育和发展，从多个维度保障会计信息质量。也需要企业在发展的过程中注重会计文化的渗透，透过创新发展的前沿会计文化理念，看到其背后对于会计从业人员行为规范和引导的价值，以此为依托，助力会计信息质量上的有效保障和提升，不断提高会计信息质量和会计工作效率。

（魏俭： 石家庄铁路职业技术学院

李雨涵： 河北工业大学）