以党建工作为抓手?扎实推进医院文化建设

摘要：文章分析了党建工作与医院文化建设之间的联系，并强调了党建工作在医院文化建设过程中的重要意义。在此基础上，提出了强化党组织自身建设、调整党组织建设管理的实践载体、强化医院的人文关怀建设、引导党建与多文化因素融合、推动医院文化建设精细化这些基于党建工作推进医院文化建设的策略。

关键词：党建工作;医院文化建设;人文关怀

在医院的长时间发展中，会形成较为独特的文化，需要医院管理者、医护人员、后勤人员等所有工作人员的参与，在医院的发展建设中发挥出重要作用。现阶段，我国的医院普遍实行党组织领导下的院长责任制，能够看出，党组织在医院发展中占据着引领性地位。從这一角度来说，在医院文化建设的过程中，党建工作发挥着重要作用。

一、党建工作与医院文化建设之间的联系分析

对于党建工作来说，其是党员思想教育的基础阵营;对于医院文化建设来说，其主要为对医院工作人员进行的思想引领，向医院工作人员传递正确的价值观[1]。结合医院的实际工作来看，医院文化建设普遍向工作人员传递出以救死扶伤为己任的核心思想。分析来看，党建工作与医院文化工作均对医院工作人员的思想进行规范、教育，且医院文化建设服务于党建工作。同时，两者之间也存在着一定的差异性。在党建工作中，更加关注对医院工作人员政治思想方面的引导，相比于医院文化建设来说，其严格性、规范性更强，这也可以说明党建工作的性质与水平高于医院文化建设。

现阶段，医疗改革持续深入推行，对医院的服务质量提出了更高要求。而对于医院文化建设来说，其水平的高度与医院服务质量的优劣存在着紧密联系，也影响着医院的竞争力。从这一角度来看，强化医院文化建设势在必行。在此过程中，就需要着党建工作的引领，与医院文化建设协同展开、相互促进，推动医院更好发展。总体来看，党建工作与医院文化建设之间存在着相互协作、相互促进、相互关联的关系。

二、党建工作在医院文化建设过程中的重要意义分析

根据党建工作与医院文化建设之间的关系分析能够看出，医院文化建设服务于党建工作，而党建工作是医院文化建设的根本保障。具体来说，若是没有坚定的思想作为支持与引导，那么医院文化建设无从谈起。可以看出，党建工作在医院文化建设过程中占据着重要地位。

对于党建工作来说，其具有思想政治工作属性，能够发挥出极强的政治引领性作用以及领导性作用。在先进思想的指引下，医院的旧有思想实现颠覆，切实落实服务群众、救死扶伤的根本任务，塑造出良好的社会形象[2]。党建工作可以对医院文化建设的内涵进行丰富，促使医院工作人员个人素养、职业素养、情操进一步提升，一定程度的缓解医患关系。同时，在党建工作的政治思想引领作用下，医院工作人员的法治观念更好形成，爱岗敬业、持续学习的理念深入人心，推动医院整体的工作服务水平提高，能够达到降低医患纠纷发生概率的效果。总体而言，党建工作在医院文化建设中发挥出了推动性、引领性作用，促进了医院的更好发展以及服务水平升级。

三、基于党建工作推进医院文化建设的策略探究

（一）加强党组织自身建设

对于医院党组织来说，要切实贯彻党的方针政策与思想路线，加强党组织领导班子的政治意识与大局观念，推动医院党组织工作水平与管理能力的提升。在加强医院党组织建设的过程中，要协调医院文化建设，把握、调整医院文化建设方向，强化党组织的“领头人”、“先锋模范”责任。应当结合医院的发展实际情况以及现行特点，宏观优化医院文化的建设方向。

实践中，党组织需要参考医院文化建设的现实需求，发挥出牵头作用，组建起医院党员、预备党员、普通职工共同构成的志愿者服务队伍或是技能培训班，并在医院各个部门中合理设置党支部，确保哪里有党员、有群众，哪里就有党组织、有党的活力。在党员的带动下，医院全体职工积极参与文化建设，推动党建工作与医院文化建设水平的共同提升。结合上文的分析来看，党建工作与医院文化建设之间存在着相互促进的关系，因此党组织建设对医院的发展也有着重要影响。从这一角度来说，加强医院党组织建设是必然选择，不仅能够优化医院文化薄弱环节，还可以提升党员的协调能力，为医院文化建设以及可持续发展提供更好支持。

（二）调整党组织建设管理的实践载体

在医院文化建设中，要重点发挥出党组织在医院中的优势地位，更新党组织建设管理的实践载体。医院文化建设需要良好管理作为基础内容，并需要融入先进理念，完成医院员工的思想教育。同时，联合多样性文化活动、党风廉政建设活动，逐步形成健全、成熟、正确、良好的医院文化。实践中，应当由医院党委、团委、各个部门协同合作，共同完成以下几项工作：

第一，党员实践活动。在医院中展开“文秀先锋岗”等实践活动，发挥出党员在医院工作人员中的标杆示范性作用。以党员为引领，建立起思想作风正确、文化氛围积极、工作效率高效的医院文化环境。第二，评优评先活动。在医院内部设置多形式的文化专栏载体，包括“文秀之星”“先进个人展示栏”等等，加大正能量在医院内部的宣传力度，并依托模范、先进个人的引领性作用，提升医院工作人员的工作态度与积极性，为医院文化建设提供更好条件。第三，多样性活动。包括工作类活动、教学类活动、休闲类活动等，如技能比拼大赛、专业培训与讲座、拓展训练等等，以此丰富医院工作人员的生活，促使其形成正确的价值观。

（三）强化医院的人文关怀建设

我党从建党开始，就深入贯彻落实“群众路线”，因此，医院党组织要秉承着“从群众中来，到群众中去”的原则，积极深入医院基层，了解医院工作人员的真实思想、现实需求，强化医院的人文关怀建设，为医院工作人员排忧解难。

实践中，应当给予医院工作人员充足的人文关怀，关心他们的身体健康以及心理健康，尊重其劳动成果，并尽可能满足其更高层次的需求，如成就感需求、个人发展需求等等。此时，要定期组织医院工作人员开展体检，结合重要时间节点，如三八妇女节、五一劳动节等，开设心理健康讲座，包括自我情绪调节、压力宣泄、人际关系处理、医患关系协调等等，强化医院工作人员的身心健康。同时，应当定期展开专业培训，协调医院工作人员进行个人职业生涯规划，满足其个人发展需要。另外，要引入先进管理模式，强化医院工作人员的责任感，调动其主观能动性，以此促进医院文化建设。

（四）引导党建与多文化因素融合

第一，党建融合于学习文化建设。针对党员展开多种主题教育活动，包括“不忘初心、牢记使命”等等，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观的宣传教育，推动党员学习向着规范化的方向发展。针对医院工作人员，定期组织“道德讲堂”等主题学习教育活动，强化其职业素养。

第二，党建融合于历史文化建设。加大对医院发展历史的宣传，以宣传板等形式实现医院历史的展示。同时，还要在此基础上，结合时代特征与需求，确定出当前的“医院核心价值观”、“医院精神”，并呈现在医院建筑内外，时刻提醒医院工作人员将其体现在个人工作行为中。

第三，党建融合于职工文化建设。定期展开书法摄影比赛、文艺汇演、职工运动会、演讲比赛、游泳比赛等活动，丰富医院工作人员的业余生活，提升其生活品味;定期举办多种评选活动，如“文秀之星”、“优秀共产党员”、“十佳医师”等，在微信、官网、医院展板等途径的支持下进行宣传，树立先进人物，并发挥出其引领性作用，强化医院文化建设;以每月至少一次的频率组织院领导集体下访医院临床一线科室，确定医院工作人员的现实需求，并在互聯网、新媒体平台中开设意见反馈模块，加强院领导与医院基层之间的交流。

第四，党建融合于廉政建设。邀请专家定期进入医院展开“警钟长鸣，与廉同行”等有关反腐倡廉主题的专题讲座，在医院内形成廉洁奉公的思想。同时，构建起腐败防控与整治体系，加大对公费支出的控制力度。

第五，党建融合于物质文化建设。积极引入功能先进、人性化的设施设备，着力打造舒适、安静、便捷、优雅的医院环境[3]。

第六，党建融合于思想政治建设。在新媒体平台、信息技术的支持下，构建起政治学习平台，定期在其中发布学习内容，为医院内的党员、预备党员、普通职工提供随时随地的政治学习渠道，并设置线上问答功能模块，及时准确解答医院工作人员在政治学习中产生的问题。同时，可以定期邀请的专家进入医院举办思想政治专题讲座，也可以组织相应培训、学习与交流沙龙，实现党建工作与医院文化建设的有机融合。

（五）推动医院文化建设精细化

实践中，应当在医院的多个细节之处展示医院文化内涵。例如，可以将医院文化融合于院徽、院歌、院旗中，全方位体现医院文化。同时，应当加大医院内部的廉政文化建设，对一切铺张浪费行为进行抵制，降低医院的运行成本，塑造出更好的社会形象。

在此基础上，还应当建立和完善与医院精神相匹配的各项管理制度，不断提高医院管理水平。医院环境具有初步的文化氛围和内涵，因此在进行医院文化建设的过程中，要以塑造良好的医院形象为根本目标，促使医院的经济效益和社会效益共同提升，增大患者对医院的认可程度与服务满意度。要切实落实院务公开、党务公开，并结合医院的实际情况，组织“三好一满意”活动，树立良好的公众形象[4]。另外，医院还需要持续性展开文明大行动、窗口文明服务活动，定期举办社会志愿者服务活动。

四、结语

综上所述，党建工作与医院文化建设之间存在着相互协作、相互促进、相互关联的关系，党建工作在医院文化建设过程中占据着重要地位。通过强化党组织自身建设、调整党组织建设管理的实践载体、强化医院的人文关怀建设、引导党建与多文化因素融合、推动医院文化建设精细化，实现了党建工作与医院文化建设的有机结合，发挥出了党建工作的引领性作用，推动了医院文化建设的更好展开。

参考文献

[1] 林序文，张曲涛.新时代公立医院党建文化建设路径探讨[J].中国卫生标准管理，2020，11（13）：11-14.

[2] 黄海燕，刘再君.党建工作在医院文化建设中的重要性及具体措施研究[J].法制博览，2020（05）：241-242.

[3] 张念樵，吕惠敏，方灿亮，等.在社会主义核心价值观引领下加强医院文化建设的实践探析[J].现代医院，2019，19（12）：1750-1754.

[4] 黄毅红.党建引领下基于传统文化的医院文化建设实践与思考[J].智库时代，2019（33）：14-15.

作者简介：劳玉芸（1982- ），女，广西凌云人，本科，档案馆员，研究方向：党务工作、思想政治工作。