科技创新在工商管理中的重要性分析

2020-12-07

魅力中国 2020年17期

（黔东南技师学院,贵州 556000）

对于企业来说，科技创新是其立足于市场的根本，并且，随着我国经济水平的不断提高，科技创新给企业带来的核心竞争力也越来越大。科技是企业发展的动力，只有在科技不断创新的情况下，企业才会不断向前发展，所以在进行工商管理的工作中，应当充分重视科技创新。接下来，本文具体阐述企业工商管理中科技创新的重要性。

一、科技创新在企业工商管理中的重要性

首先，能够优化企业的竞争力。我国市场经济结构已经发生转变，只有通过对工商管理进行加强的方式才能够有效提高市场竞争力，从而建立符合于社会发展的管理制度。企业对科技创新发展引起重视，有效提高总体控制方式，满足实际发展的需要[1]。并且，通过科技创新提高企业运营项目的科技水平、控制方式以及管理根据，能够有效提高企业的市场竞争力。其次，能够促进企业工商管理的良性发展。在企业工商管理中进行科技创新，可以达到有效强化相关企业管理人员管理意识的目的，在保证管理结构的创新之外，有利于企业的可持续发展战略，最终提升达到整体管理效果的目的。并且，随着科技的创新，企业的发展动力和创新能力得到积攒有助于特色企业文化和发展意识的创立，促进企业工商管理的良性发展。最后，能够优化企业的经济收益。在完成总体工商管理项目、科技创新结构两者间的融合后，企业工商管理才可以有传统管控改变为现代化、科学化的管理方式，从而有效提高企业的经济效益和社会效益。可见，科技创新非常有必要。

二、企业工商管理中对科技创新进行强化的策略

（一）充分体现科技创新在工商管理中的地位

在经营管理过程中，科技创新是企业必须要注重的内容，持续总结相关经验，逐步提高自身对于科技管理能力、综合运营管理能力等都是企业工商管理人员需要做到的[2]。积极探索不断改变工商管理理念对企业来说非常重要，因此，企业管理应当顺应科技化的时代，充分体现出科技创新的地位，通过科技创新的方式打造出综合管理分析理念，从而制定出现代化的管理方式。并且，企业应当依照自身的实际发展现状，对科技进行创新，持续改进相关管理方式、系统化项目等从提高整体管理能力的角度出发，创建出良好的运行和管理制度，根据市场所需进行工商管理工作，以此方式达到完成企业创新发展的目的。虽然说科技创新存在着一定的风险，但企业要想真正发展壮大，这些风险都是必须要经历的，面对高速发展的社会，企业工商管理需要进行适当的调整，有效融入科技创新，如此才能不被市场、不被社会所淘汰，甚至有些企业可以将科技创新作为运营发展的战略目标。

（二）对工商管理监督制度进行有效完善

企业工商管理过程中，监督制度的创新和管理同样很重要。身为一名企业管理者，不仅仅要对自己的工作负责，还需要对整个企业、甚至所有员工进行负责，所以企业管理员应当自觉遵守相关制度，同时监督制度的有效完善也很有必要[3]。针对业绩突出、热爱工作的企业管理员，应当对其进行相应的奖励，并提供进一步发展的机会；针对毫无工作热情、甚至作出损失企业利益的管理员，应当对其进行严格的惩罚，授以处分。通过赏罚分明的监督制度约束所有企业管理人员，才能够促使其积极投入到工作当中，作出更为优异的业绩。另外，企业工商管理监督制度的完善过程中，还应当凸显出科技创新。若企业工商管理人员实现了科技创新，企业应当对其进行肯定、嘉奖，提高企业管理人员对科技创新的热情。当监督制度被有效完善后，企业管理执行才能够显得有理有据，持续发展下去。

（三）建立出高素质的工商管理团队

如今，各大行业迅速发展，企业对于高素质人才的需求量越来越高，企业管理过程中，需要具备较高的职业素养和专业素质才能够达到相关标准[4]。要想在企业中建立高素质的工商管理团队，可以从此以下两个方面着手：一方面，企业高层可以从各大高校中选拔人才，其中科技创新是选拔人才的重要标准。另一方面，企业高层可以提高工商管理人员自身的素质。为员工进行定期组织理论知识培训，并制定考核，对考核成绩优异的员工进行奖励，促使员工在培训过程中充实自己、学习相关技能；组织员工进行实践活动，在实践活动中不断提升丰富管理人员素养，提高自身的学习能力。并且，在提高企业工商管理人员整体素质的同时，还应当注重培养高素质人才，高素质人才是企业的核心竞争力，在科技创新方面能够取得卓越的成绩。因此，企业高层应当注重观察各个管理员工，慧眼识珠，及时选拔出具备高素质的人才，并予以重任。