深入推进国有煤炭企业党风廉政建设的思路分析

2020-12-07郭锐

魅力中国 2020年7期

关键词：广大党员党风廉政党中央

郭锐

(阳泉煤业集团长沟煤矿有限责任公司，山西和顺 032700)

在工作中全党上下不断进行牢记使命，不忘初心教育主题活动，将反腐倡廉作为党的政治建设的最重要环节。拥有众多共产党员的国有煤炭企业，开展廉政建设工作具有重要的意义。

一、国有煤炭企业反廉政建设的现状和存在问题

（一）重点不突出，主题不明显

新时代下国有煤炭企业内部腐败严重，反腐倡廉廉政建设迫在眉睫。虽进行了一系列的反腐倡廉的工作，但是工作的重点仍然不突出，主题仍然不鲜明。形式主义和官僚主义颇为明显。虽然党中央提出了新时代下廉政建设的工作主线，但是在国有煤炭企业实际执行中，并没有始终坚持贯彻这一主线，使廉政建设工作打折，这条主线并没有被深入贯彻和彻底执行，也没有做到真改、实改和一致连贯，使党在煤炭企业内的集中教育偏离主线。

（二）示范效应不够，带动作用很低

党风廉政建设要想取得显著效果需要发挥党员带头的作用。党员带头，率先将党的反腐倡廉工作践行到实际工作中。全国各地区各级党委、党组起了示范作用，但是在国有煤炭企业中的党领导在党风廉政建设中并没有起到带头作用，没有形成少数带动多数的良性循环，国有煤炭企业的党风廉政建设陷入困局。

（三）环节结合不显著，推进效果不明显

国有煤炭企业党风廉政建设没有将廉政学习、实际调查、发现问题、整改问题这四环节有机地结合在一起。没有把学和做结合在一起，没有把查问题和修改问题贯彻到底。党风廉政建设在推行过程中需要各个环节的密切配合，国有煤炭企业的党风廉政建设更是如此。但是在实际国有企业党风廉政建设中，各环节之间并没有产生密切的配合，而是相互脱离。没有充分发挥出各环节密切联系的效果，使整个党风廉政建设的效果不明显。

（四）形式主义，官僚主义严重

国有煤炭企业党风廉政建设形式主义和官僚主义严重，实际推行廉政建设时，重视形式不重内容。表面上看起来党风廉政建设搞得如火如荼，但是实际情况下党风廉政建设却停滞不前，只在表面做文章而不在内容上下功夫。注重形式不重效果，党风廉政建设工作做得不扎实不到位。

（五）少严厉督导，无内外用力

各级巡察组应该多到基层做巡查工作，只有亲身实践才能够真正发现国有煤炭企业的内部党风廉政建设问题。但实际情况是各巡察组虽然对国有煤炭企业进行巡查，但只是停留在表面而没有严厉的严格的去进行巡查调查，巡查组也没有把党中央的意图传达给企业。在国有煤炭企业，没有严厉督导，也没有内外用力。既没有在党内形成严格之风，也没有虚心接受党外群众对国有煤炭企业的舆论建议，煤炭企业股党风廉政建设裹足不前。

二、国有煤炭企业党风廉政建设的措施

（一）学习新思想，实践新理论

新时代社会主义市场经济下，国有煤炭企业应该继往开来，深化党风廉政建设，积极学习党中央对于反腐倡廉工作的主题报告。反腐倡廉廉政建设深刻的践行在实际的生产过程中。并从党中央的反腐倡廉报告中做出总结。国有煤炭企业广大党员，广大干部应该把责任肩负起来，通过集中学习，读书班，共同交流研讨的方式。深学细悟研机析理加深对党风廉政建设的理解和领会。推动工作进行和解决群众问题是国有煤炭企业党风廉政建设的主要出发点。

（二）不忘初心，牢记使命

国有煤炭企业各级党员干部应该不忘初心，牢记使命。广大党员，广大干部应该按照党中央决策部署，按照党规党政按照人民群众的期待，树立先进的典型和寻找身边榜样，各级党组织和广大党员干部应该对中国特色社会主义市场经济有信心。不忘初心，牢记使命，不仅是国有煤炭企业职工应尽的义务，也是各层级党员党中央党员的应记住的义务。重温历史，缅怀革命，深刻认识到反腐倡廉工作的必要性。

（三）自我反省，批评与自我批评

国有煤炭企业的各级党组织和广大党员，应该有担当有作为，鼓励推动改革发展稳定的各项工作。各级党组织和广大党员应开展“自我反省批评和自我批评”的活动，扪心自问初心是否已变，使命是否已坚，责任是否已扛，是否为民分忧，是否为国家做贡献。激发全党奋发图强的奋斗精神。国有煤炭企业党风廉政建设应该始终贯彻党中央决策，把理论和实践相结合，把报告和决策相结合，把主题教育同煤炭企业未来发展方向结合起来，不断推行煤炭企业供给侧结构性改革，推动煤炭行业高质量发展。

（四）为人民服务

国有煤炭企业党风廉政建设最关键一环是坚持各级党组织和广大党员人民服务的思想。广大党员和干部不能将群众的问题束之高阁，应该多听取群众心声，想群众之所想，急群众之所急，真正做好“为人民服务”的工作。解决群众最关心的问题，使群众们安心放心。比如对煤炭职工子女上学难、看病贵、住房难等等突出问题进行解决，真正让煤炭企业职工能够安心工作奉献他们全部的力量，打赢煤炭企业供给侧改革的胜利。广大煤炭职工从中也能获得满足感、幸福感、参与感和安全感。