医院文化与医院思想工作的关系浅析

董亮

（河北省唐山市第二医院，河北 唐山 063000）

在医院开展思想教育工作有利于广大医院的职工树立正确的价值观，做到一切是以国家的利益为重，把国家、集体和个人之间的利益关系处理恰当，以达到医院朝着正确的方向发展。我们可以把在医院积累的思想工作的经验，服务于我国的经济建设，在经济快速发展的今天，医院一定要做好医院的思想工作。

随着经济的快速发展，要想国有医院在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须要不断完善医院的规章制度。需要注意的是，要促进医院获得更好的发展，仅仅依靠制度和纪律的约束是不能做到的，医院必须要加强文化建设，真正落实医院广大职工的思想政治工作。医院文化和思想工作可以有效的促进医院的发展，他们可以为医院发展提供精神动力。本文重点分析了医院文化与医院思想工作之间的关系。

一、医院文化与医院思想工作的关系

（一）统一性

医院文化和医院思想工作之间的关系，二者具有相同的特点。

1.二者有着共同的目的。医院文化的主要作用就是提高医院的经济效益。医院通过建设自己的文化，可以使医院的管理更加具有人文化的特点，同时还能激发广大职工的工作热情，进而使医院的经济效益得到提升；医院的思想工作旨在通过对职工进行思想政治和道德教育，提高医院职工的集体荣誉感，调动他们工作的积极性，以达到提升医院经济效益的目的。

2.二者开展的对象相同。医院文化和医院思想工作，二者都是对人开展的工作。它们的出发点都是建立在尊重和理解他人、关心和鼓励他人的基础之上的，都注重改善医院职工的人际交往，培养他们的集体荣誉感，二者的主要任务都是促进医院职工更好的开展医院的工作。

3.二者的方向是统一的。不管是医院文化还是思想工作都是意识形态，他们要服务于经济建设。医院文化和医院思想工作都要坚持社会主义思想原则和道德规范，符合社会主义精神文明建设的要求。

（二）不同点

虽然医院文化和医院思想工作有很多的相似之处，但是二者也是有一定的差异。

1.二者所属的范畴不一样。医院文化是管理学，它是一种经济文化，可以说它是医院管理的最高层面。而医院思想工作是政治理论教育，它具有政治特征，主要目的是让职工形成科学的人生观和价值观，通过激发职工的工作热情，把国家的大政方针切实落到实处。

2.二者的领导力量不一样。医院思想工作的主导力量是国家，国家通过医院思想工作，来切实落实国家的方针政策。而医院文化主要是通过医院领导来建设的，医院领导素质的高低对于医院文化的建设和提升有着直接的影响。另外，二者所属的职能部门也是不同的。

二、充分利用医院文化与医院思想工作的优势，以达到二者的协调发展

（一）加强医院文化的建设，可以改变广大职工的传统文化理念，使他们的思想道德水平得到有效的提升。加强医院的文化建设可以使医院的思想工作开展的更加的深入、与广泛，使医院思想工作更符合市场经济的需求，有利于与经济工作的有机结合，相互促进，进而实现通过提升医院思想来促进医院经济效益的目的。

（二）医院思想工作可以说是医院文化的支柱，它可以保障医院的文化建设不会偏离社会主义的方向，对医院文化起到保驾护航的作用。医院思想工作的对象是广大的职工群众，医院可以利用思想教育工作的这个优势，为医院文化建设提供正确的思想基础，以保障医院文化建设工作的顺利开展。医院思想工作以维护国家的根本利益为出发点，能够科学合理地把国家、集体和个人利益处理好，以确保医院文化朝着社会主义方向积极健康地发展。

三、两者的完美结合，可以促进医院获得更好的发展

在经济快速发展的今天，要促进医院文化建设与医院思想工作地完美结合，使得二者相互促进，相互发展。我们不仅要充分发扬医院思想工作的优势，引导医院文化朝着正确得方向前进，使之与国家的路线和政策保持一致与统一。还要加强医院文化的建设，从而可以解决医院思想工作的不足，并且还可以为医院思想建设提供新的思路和生机。医院文化所强调的价值目标，可以促进整个医院团结一心，减少各种矛盾和纠纷，有助于拉近领导和职工的情感距离，使医院的凝聚力和战斗力得到有效得提升。

总而言之，医院文化建设有助于把医院思想工作与现代医院管理结合在一起，可以有效增强医院的竞争力，以保障医院能够生存下去，并获得发展。医院思想工作可以为医院的经济工作和其他的工作提供必要的保障，也可以完善国家对医院的领导途径。所以，通过医院文化建设与医院思想的彼此影响、有机结合、取长补短，最终取得相得益彰的效果。如果二者的关系能够被处理好，就可以使医院的凝聚力和竞争力得到极大的提升，充分激发广大职工工作的积极性和创造性，促进整个医院齐心协力地开展工作，为促进医院的发展贡献自己的一份力量。此外，对于医院而言，一定要重视医院文化的建设，将其与医院思想工作有机地结合起来，从而有效提升医院的整体实力。