公务员职业道德水平提升路径探索

2020-12-07吴智鹏袁梦

魅力中国 2020年7期

吴智鹏袁梦

（中共葫芦岛市委党校，辽宁葫芦岛 125000）

引言：“公务员是推动党和国家现代化建设的重要力量，所以必须遵循以德为先的原则进行选拔，按照党管干部的原则进行管理，从而切实选好和用好每一位公务员干部。”此外，中宣部颁布的《关于加强对干部考核意见》中明确提出，“在对干部品德考核时，要以对党忠诚、服务人民、自律廉洁为考核重点，注重加强对公务员干部的道德品行和政治品质方面的考核。”党政部门在对干部品德考核时，主要考核干部的社会公德、个人品德和职业道德，其中职业道德是最具决定作用的方面。

一、公务员队伍职业道德的现状分析

近年来，随着改革的不断深入，我国的政治体制得到了显著的改变，公务员队伍的整体素质也显著提升。但是，在我国各类公务员队伍中道德失范问题依旧普遍存在。据相关调查显示，许多公务员在履行职责的过程中，都或多或少存在道德认知缺失，缺乏明确的自律意识和自我提升计划等问题，而且还有不少公务员不知道如何基于职业道德准则开展工作，如何有效的提升自身道德素质。虽然公务员职业道德失范问题时有发生，但是这种问题并不是常规现象，绝大部分公务员都是按照职业道德标准和先行的规章制度进行工作，具有较好的职业道德修养。

二、公务员个体修养是公务员职业道德的重要内容

党中央针对公务员职业道德建设，从制度建设和人才队伍建设两方面提出了相应的要求，具体可以概括为八个方面，分别为忠于国家，服务人民，恪尽职守，依法办事，公正廉洁，坚定信念。公务员的职业道德是公务员各种意识和行为的总和，也是公务员用于完善自身职业建设，拓展自身精神事业，肯定自身作用价值的一个重要标准，可以对公务员的思想认知，行为规范及价值标准进行调节和完善。公务员的职业道德不仅包括外界的强制规范，而且还包括公务员个人的修养，只有不断加强公务员的个人修养，才能使公务员队伍的职业道德得以全面提升。

三、提升公务员职业道德水平的主要途径

（一）树立崇高理想

提升公务员的职业道德水平，其关键步骤和核心目标在于使公务员树立崇高的理想。坚定的理想信念，崇高的理想抱负，顽强的意志品质，高尚的道德操守是新时代社会建设所需的人才，而这也正是一名优秀公务员所必须具备的职业素质。为了帮助公务员树立崇高的理想，首先必须落实相关的思想教育工作，督促公务员认真学习国家的新政策、新制度、新理念，从而使公务员可以切实明确自己的职业素养，并在职业道德标准的要求下行使自己的职责。其次，必须加强公务员队伍建设，使公务员可以在依法办事、清正廉洁的基础上，不断强化自身的核心素养和基础能力，努力成为时代楷模和工作先锋。最后，必须加强公务员的职业行为规范，将思政教育的方法和原则有机的融入到常规考核当中，不断强化公务员的政治素养，提高公务员的道德品质，促使公务员可以形成正确的政治信仰和道德理念。

（二）提升文化修养

从历史发展的进程来看，公务员的文化修养是最能体现其道德水平和基本素养的方面，所以要想提升公务员的职业道德水平，就必须首先提升他们的文化修养，促使他们多阅读，尤其要多阅读对于他们有益的书籍，从而使他们通过广泛的阅读，可以坚持理想信念，树立崇高理性，完善自身言行，提升自身道德品行。此外，通过阅读也能使公务员对于自身职业心存敬畏之心，明确自身职业的重要作用，从而在今后履行职责的过程中，更能依照相关法律条款，基于职业道德准则进行办事，而这对于公务员职业道德素养的提升是极为有利的。

（三）塑造良好形象

公务员要想得到广大人民群众的尊敬和肯定，赢得相应的地位和威望就必须不断完善自身品行，塑造一个良好的自身形象。公务员作为国家的公职人员，其自身形象不仅仅代表自己个人，更代表整个社会甚至是整个国家的形象，所以公务员必须尤为注重自身形象的塑造，从而使广大人民群众可以通过公务员这一窗口，不断增强对国家、对政府的信服感和归属感。“打铁还需自身硬”，所以公务员在今后履行职责的过程中，必须身体力行，敢为人先，起到良好的模范带头作用，对于自己宣传的政策，自己必须坚定不移；对于自己提出的要求，自己必须切实做到；对于自己提倡的品德，自己必须力求自备；对于自己禁止的事情，自己必须坚决不做；在钱财上不贪不占，在女色上不迷不乱，在作风上不吹不拍，在用权上不私不滥。只有这样，才能使公务员的社会形象得以提升，社会公信力得以有效加强，而这对于社会整体风气的提升和净化也是极为有利的。因此，所有公务员必须从自身做起，不断提升自身的职业道德水平和个人修养，率先垂范，以身作则，以信服众，成为令人民满意的公务员。