新时代提升民办高校党建工作质量路径探析

◎侯首辉 柯萍

党的十八大以来，党中央高度重视党的建设，坚持全面从严治党，党的建设不断自我革新，质量不断提高。党的十九大提出必须以党章为本，全面加强党的政治建设。新时代，民办高校要与时俱进，结合学校实际，以改革创新的精神落实党的新政策，形成特色鲜明的民办高校党建工作机制。

一、新时代民办高校党建工作存在的主要问题

（一）民办高校的治校结构不完善

民办高校治理结构不完善，主要表现在以下两个方面。一是党的政治核心作用发挥不充分，民办高校管理方式为董事会领导下的校长负责制，校长为董事会所聘任，部分民办高校的党委书记也由董事会聘任，部分民办高校党委书记由董事长兼任，董事会对学校的运行管理具有决定权，管理者和决策者为统一体，这样的管理体制一定程度上限制了党的政治核心作用的发挥。二是党的监督机制不健全，部分民办高校未设置监理会，缺乏党组织、董事会和监理会的沟通机制，党组织不能充分参与学校的重大决策，对学校的监督机制还不到位。

（二）民办高校的党建队伍薄弱

民办高校的党建工作缺乏专职党务人员，多为一人多岗，且人员流动性较大，也就导致新任工作人员党务经验不足、能力不强的问题，根本不能满足高校党建工作的基本要求。党务工作人员培训进修提升机会少，或对培训热情不高，效果不佳。基层党组织激励措施不强，党员教育发展不规范，管理不严格。

（三）党建工作方式比较传统

目前，部分民办高校党建工作主要形式仍是组织集体进行理论学习、主题报告、党课培训、实践活动，同时展开订阅党报、收纳党费、发展党员等基础工作。党建工作中说教占了大部分，使党建工作的内容缺少吸引力、党组织生活只停留在表面，不能满足师生的期待。

二、提升民办高校党建工作质量的路径

（一）完善民办高校的治校结构

新时代，要加强党对教育事业的全面领导，全面落实向民办高校委派党委书记（兼督导专员）制度，充分发挥党的政治核心和监督保障作用，依法依规修订完善民办学校《章程》和党委会议事规则，加强民办高校“党委政治领导、董事会规范决策、校长依法办学、教职工民主监督”的治理能力和治理体系建设，建立学校党委与董事会的顺畅沟通协调机制，保证党委在学校重大事项决策把关、监督、执行各环节发挥作用，确保学校在党的领导下健康发展。

（二）加强民办高校党建队伍建设

高度重视党建工作，加强党建工作队伍建设，选强配齐各党支部书记和党务工作者，二级学院党员院长兼职担任党支部副书记，实行“双带头人”制。加强党务工作人员培训，组织党员干部和党务工作者参加高校思想政治工作骨干示范培训和党务工作素质提升培训。加强党建工作规范化管理，完善并认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等基本制度，切实将党的组织生活实起来、严起来。推动党员教育管理常态化，严格发展党员标准程序，强化政治把关和入党动机教育，注重在优秀青年教师、学生中发展党员，全面加强党员队伍建设，增强党的凝聚力和向心力。

（三）利用新媒体创新党建工作方式

民办高校要充分发挥新媒体在党建工作中的作用，要加强党务宣传人员培训，打造一支素质过硬、能力超强、技术过硬的网络宣传队伍，增强舆论引导，创新宣传方式，通过学校官网、抖音、视频、微信群、校园贴吧、师生QQ群等，如“学习强国”平台、“党建头条”微信公众号等，利用师生喜闻乐见、易接受的方式，无形中接受思想熏陶。还要依托新媒体开展品牌活动，创新党建工作模式，通过开展经典诵读、榜样学习、优秀表彰等多种途径，立足校史校情，讲好校园故事、中国故事，增强党组织的号召力和感染力。

三、结语

总之，民办高校党建要坚持问题导向，自觉整改，坚持“对标争先”，紧跟时代发展，坚持为党育人、为国育才，充分发挥党的政治核心作用，全面贯彻党的教育方针，书写新时代党建工作的“奋进之笔”。