温州电力 红船青年突击队守护光明

李菡丹

2020年春节，新冠肺炎疫情打乱生活，全国各行各业纷纷投入抗击疫情阻击战，肩负安全供电重大责任的电网部门更是一刻不松懈，在特殊时期全力保障电能可靠供应。

“五四”青年节前夕，国网温州供电公司团委获“全国五四红旗团委”荣誉称号。团委书记徐丝丝介绍，公司团委以助推重点工作和服务青年成长成才为主线，以创新为重点，带领团员青年在生产一线和创新前沿不断拼搏，持续激发青年干事创业热情活力，做有理想、有本领、有担当的电力青年。

一个人，一座站

春节期间，因新冠肺炎疫情，许多变电站所处偏远村镇、道路等封闭管理，工作人员出门受限，对开展电力维护造成不小困难。

国网温州供电公司变电运维室值班员蔡少华所在苏川运维班，担负瑶溪镇周边用电供应，但进出道路被全部封死。他放弃回福建老家与亲人团聚，主动请缨驻守站所，“我是单身，站里不能没人值守，我留下吧”！

一守就是14天。每天一早，蔡少华对苏川站设备进行巡视检查，并将在外自驾巡视同事所反馈缺陷信息等逐条核对登记；忙到傍晚，他还要将全市64台机器人上传的巡视数据进行分析汇总，若有紧急故障则做好应急处理。

14天里，蔡少华每天从早忙到晚，饭就是泡面或速冻水饺。提起这些，他憨厚地笑笑：“一开始确实有点孤单，做饭煮菜都自己来，好在每天有很多事要做，感到很充实。”

这期间，220千伏东新变发生2号主变三相跳闸事件，蔡少华得知消息，利用远程视频监控第一时间进行故障点排查。经细致比对，不到半小时就查出主变低压套管存在灼烧痕迹事故起因，为后续事故调查工作开展做出铺垫。

“巡视虽是值班员日常工作中普通一项，但一丝一毫都不能忽视，细节处往往藏匿大隐患。既然身在这个职位，就要全心投入。”有蔡少华认真值守，苏川站日常运行维护没受到任何影响，同时减少疫情期间本地同事往返本所交接工作次数。

他一个人既是员工又当“站长”，守护苏川站“大后方”，被评为国网温州供电公司抗疫先进个人。

点亮温州版“火神山”医院

1月26日，随着新冠肺炎确诊病例数不断攀升，温州市委市政府决定，将刚竣工、尚未投入使用的温医大附二院瓯江口院区作为确诊患者定点收治医院，要求2月4日投入使用，比原计划提前4个月。

这一决定对于国网温州供电公司而言，意味着除去必要准备工作，施工作业必须在三天内完成。时间紧，任务重，难度大。正值春节，物资采购渠道不畅；加之疫情严重，非温州籍员工被困在家，人手紧缺。

再难都要上，国网温州供电公司党委第一时间抽调精干力量，组建党员攻坚小组，全力以赴备战温州版“火神山”医院电力工程。得知这一消息，青年党员王展第一时间请战：“我报名，我身体好扛得住，施工我有经验，我是党员，这时候就应该上！”凭借过硬技术和管理能力，他入选攻坚小组，成为骨干力量。

接下來是通宵达旦商讨修改施工方案，不停赶赴现场踏勘，反复明确施工方案，估算施工进度……王展带领组员们迅速做好施工前各项准备。正打算撸起袖子大干一场时，大伙儿又被缺物资难住——30KV型号电缆没有备货。

疫情当头、交通不畅、厂家无法正常供货……王展立马调动一切资源寻找电缆，两天48个小时、300多通电话，他声音近乎嘶哑。功夫不负有心人，终于筹到所需电缆配件。为了工程能尽早开工，他一刻不敢耽搁，驱车200多公里取回配件，进场施工。

“让我来，不用浪费口罩。”每当有人被换下时，王展总是自告奋勇“顶岗”。经过7个日夜连续奋战，2月2日13时30分，温医大附二院瓯江口院区20千伏外语线投运，实现双电源供电，温州版“火神山”医院被点亮。

这一天，王展微信朋友圈发出：“哪里有什么光明使者，只是一群人穿上保电服，学着前辈的样子，守护光明罢了。”

引导青年自我思考

“青年员工思想更多元化，我们更多是引导他们自我思考。近几年，‘与离退休老同志、劳模对话、‘青年说论坛等一系列活动取得很好效果，青年们有自己的思想成长路线。”徐丝丝说。

国网温州供电公司团委重视团员青年理想信念塑造，实施“青年引导工程”，开设“微信课堂”，以适合青年方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大学习大调研大讨论”“青春心向党·建功新时代”等一系列活动。以纪念改革开放40周年、五四运动100周年、新中国成立70周年为契机，公司团委开展“围绕1个初心，聚力与企业0距离、与青年0距离、融入青年+”模式的“100+”主题活动，引导青年认识国情和企情。

自2016年10月起，公司团委打造“一微一网一刊”团属传播阵地，包括“温电e家”微信公众号、“青年之友”网站和电子月刊《温电青年工作动态》等，加强对青年思想引导，提升青年文化自信。如今，“温电e家”微信公众号已成为展示温州供电公司青年员工风采主要网络阵地。

2019年，公司团建工作经验入选共青团浙江省委国有企业优秀案例。

今年，公司团委围绕青年素质提升和能力建设，按需组建不同类型青年专业团队，促进青年员工快速成长。2月，变电运维室永强运维班成员潘奔策，入选变电青年生产准备团队。团队负责2020年公司变电工程建设至投运全部准备工作，采取任务分配协同制，定期邀请专家进行图纸讲解、技术分析，在实践中培养青年专家人才。潘奔策说：“为期两个多月集中团队锻炼，让我对变电工程有了更全面了解。”

红船精神指引青年

5月1日至5日，国网温州供电公司输电运检室运维一班利用5天时间对53基电力铁塔集中开展“体检”，为夏季用电高峰做准备。这个平均年龄31岁的年轻班组凭借自创多维运维体系，确保故障处理时长平均不超过18个小时。

徐丝丝介绍，输电运检室运维一班只是公司“青”字号品牌代表之一。多年来，公司团委以红船精神为指引，建立“红船+青字号”品牌，动员团员青年在优化营商环境、重大工程等重难点任务中发挥生力军作用。

今年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，公司团委第一时间发出倡议书，由456人组成20支红船青年突击队紧急集结，对医院、防疫隔离点等重要场所实行“一支队伍一个网格”，确保“零故障、零停电”。

复工复产后，公司团委集结一批掌握先进理念和技术的青年，协同公司互联网办公室，利用大数据高水平编制企业复工复产（用电）分析报告，为当地政府决策提供重要依据。

4月17日，由青年先锋尤燕妮、姚文军等组成服务技术研发团队，在浙江省率先推出“企业水电气网联办一件事”线上报装系统，有效提升企业报装申请便利度。

6月30日，援藏红船青年突击队6名队员在入藏170天后，顺利完成安多地区配网工程建设任务，从拉萨返回温州。其他三名队员继续留在那曲安多县，完成工程资料整理和结算工作。

国网温州供电公司柳市供电所被授予全国青年文明号，输电运检室运维一班被授予全国青年安全生产示范岗，经济技术研究所送电室等10余个基层团组织被授予省级青年文明号、青年安全生产示范岗等。

青年在实践中创新創效

最具活力团体是青年，最具创新力团体也是青年。徐丝丝谈到，国网温州供电公司团委深化青年成长“深根”计划，组织“阳光成长导航”活动，开展青年技术讲堂、青年网络训练营、青工技能比武等多种创新创效活动，组织、带动青年从实践中寻找创新点，将创新成果应用于企业发展。

2015年，公司“机器人”青年创新团队将研发制作的智能巡检机器人带到国家电网公司首届创新创意大赛舞台，“变电站智能巡检机器人功能开发和实效化应用”项目获大赛金奖。

经过五年更新迭代，如今智能巡检机器人可以通过图像识别技术，研判设备渗漏油、基础沉降等情况，并对接头发热开展趋势预测，数据价值得到更大程度挖掘。

在小微企业园内，公司青年探索实施高压统一计量供电和低压分户计量供电灵活转换模式，解决园区转供电计费难题。在受台风影响配网抢修现场，他们用电子沙盘开展灾后供电线路抢修模拟工作。在创建智慧城市设想中，他们利用大数据模型“电路联盟”，实现交通疏导。这些创新成果获浙江省青工创新创效大赛金奖、国家电网公司青创赛金奖、中央企业熠星创新创意大赛优秀奖等。

公司团委还将创新创效搬到社会实践课堂。自2016年起，公司团委开通“一度电的旅行”公益课堂，组织青年志愿者开展电力科普。“一度电的旅行”公益课堂通过话剧与动画结合，把安全用电知识传递给学生和家长，受到温州市各小学欢迎。2019年，公司团委“电的旅行”科普作品获中国电机工程学会科普作品三等奖、浙江省电力科普作品一等奖。