强化国有企业班组思想政治工作

王学林

思想政治工作是稳定人心、保证企业有序健康发展的重要环节。国有企业的生产班组是企业的最小单元细胞，是各项工作的出发点和落脚点。不断强化班组思想政治工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要体现，是全面推进企业改革、实现结构调整、增强企业竞争力、提高经济效益的重要保证。加强班组思想政治工作对于统一职工思想，引导职工理解、支持、参与企业当前的改革，推进企业健康发展具有重要现实意义。

狠抓班组长、政工班长队伍建设，全面提高班组长、政工班长的素质。人们常用“兵头将尾”形容班组长、政工班长，可正是这些“兵头将尾”在企业各项工作的贯彻落实中起着承上启下的纽带作用。班组长和政工班长是班组生产工作和思想政治工作的直接组织者。一个班组各项工作完成的好坏，班组凝聚力、战斗力的强弱，与班组长和政工班长的个人素质高低好坏有着密切的关系。班组长、政工班长个人素质较高，带头作用发挥得较好，管理能力较强，这个班组的各项工作就会得到很好的落实，就会走在企业班组建设工作的前列，就会是一个典型的、先进的班组。因此，欲提高班组的整体战斗力，必须建立一支过硬的班组长、政工班长队伍，提高“兵头将尾”的业务素质和政治素质。一方面，要加强对“兵头将尾”的培训，通过集中培训和日常教育等多种形式的教育活动，提高其综合素质和管理能力;另一方面，要建立能上能下、竞争上岗的机制，及时调整补充这支队伍，能者上、庸者下，选贤纳士，让综合素质高、能力强的同志担当这一职务。同时，各级领导要从多方面为他们创造良好的工作条件，支持他们工作，为他们“撑腰”。通过多方面的努力，使这支队伍始终成为开展思想政治工作和完成生产任务的中坚力量。

抓好班组团队建设，充分发挥班组团队的集体力量，努力形成全员开展思想政治工作的良好局面。经济全球化的新形势下，企业思想政治工作面临许多新问题、新挑战，思想政治工作的内容将更为广泛和复杂。在这样的情况下只靠专业政工人员的力量去做思想政治工作是不够的，必须充分发挥班组团队力量的积极作用，形成人人做思想政治工作的局面。这样，思想政治工作的触角才会更好地延伸到各个方面、各个角落，思想政治工作才富有生机和活力。班组团队力量充分认清班组思想政治工作的重要意义和重大作用，认清自身的责任和使命，充分发挥他们与组员之间接触紧密、互相了解、个人感情融洽、工作便利的优势，开展日常说服教育和思想引导工作，并以自身的模范带头作用影响带动组员全面完成各项工作任务。这样的思想政治工作才更具生机活力，更具针对性，更富有实效。

狠抓班组政治学习工作，全面提高班组成员的素质。建立并坚持班组政治学习制度，开展班组政治学习活动，是全面提高班组成员素质的有效途径之一。在学习内容上，坚持以政治理论学习为主，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容的学习，努力在提高理论水平、树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，不断增强职工主人翁精神。同时，在内容上要增加技术业务方面的知识，把政治学习和技术业务学习相结合。在学习的管理上，要建立必要的学习制度，用制度加以约束，以保证学习活动顺利进行。在学习的方式上，采取灵活多样的形式，注重灌输与寓教于乐相结合，使员工的思想真正受到启迪，不断增强学习的自觉性。

建立完善竞争激励機制，充分调动职工的主观能动性。班组思想政治工作不仅表现在说教上，更要用机制和制度加以规范和引导。要不断完善激励和竞争机制，努力把职工的主观能动性充分调动起来，把努力工作变成职工的自觉性。一是在班组用工调配上要建立竞争上岗、末位淘汰机制，对表现落后的职工实行调岗、待岗，努力形成追赶先进的良好氛围。二是在利益分配上，坚持收入与个人工作表现挂钩，多劳多得、少劳少得、不劳不得，拉开分配档次。三是在评先、晋级、奖励上，与职工贡献和业绩相结合，实行重要指标一票否决。四是要发挥榜样作用，树立先进典型，让职工学有榜样、赶有目标，努力在增强职工内在动力上下功夫。

抓住班组员工反映的热点和难点，切实为班组职工解难题办实事，增强班组凝聚力。创新思想政治工作的方式方法，把思想引导与解决实际问题相结合，与为职工办实事相结合。只有这样，才能不断提高班组的凝聚力，增强班组向心力，这也是做好班组思想政治工作的一项重要原则。实践证明，一个班组管理者，只有心里装着班组、装着组员，才能装着企业。开展班组思想政治工作必须把思想教育与解决职工实际问题相结合。一是要切实关心组员的成长进步，在生产及各项活动中为他们创造条件，有甘为人梯的精神。二是要把组员的冷暖放在心上，关心组员的疾苦，积极为他们解决实际困难，这样班组的员工才会逐步理顺思想情绪，不断增强责任感，才能以主人翁的姿态，积极投入到生产及各项活动当中。

责任编辑/滕   飞