变电运维误操作事故预控措施

贾利军

摘要：变电站的运行维护工作对于维持变电站安全稳定运行有着重要作用。但是在实际操作过程中经常发生人员误操作事件，从而引发各种涉及生命财产安全事故的发生。基于此，本文对变电运维误操作发生的原因进行了分析，并提出一系列相应的预控措施，希望可以对变电运维的工作人员提供有效建议。

关键词：变电运维;运行维护;误操作事故

引言：目前，在整个电力系统中，变电运维工作十分重要，每一座城市有很多个变电站，帮助把高压电转化为可以正常使用的低压电。但在对变电站运维工作的过程中，无论是外来因素还是人为因素的影响，运维误操作事故的发生影响是非常严重的，如何有效的解决运维误操作事故，是电力企业需要解决的首要问题。

1.变电运维误操作发生的原因

1.1设备原因

在电力系统中，对变电站的运行维护十分重要，电气企业要非常重视对变电站运行维护的工作。在运行维护的过程中，会有很多外在因素的影响，在这些众多因素中，变电站设备的问题比较突出。目前，对于变电站来说，一个设备的好坏程度与变电站运行维护工作的效率、质量有着关系密切。我国电网分布广泛，变电站数量多，并不能保证每个变电站中的设备不存在设计缺陷，因此，弥补设备上的不足是比较困难的，需要工作人员根据实际情况制定相应的计划，加强对设备的运行维护，减少误操作事件发生几率[1]。

1.2管理原因

现阶段，根据实际调研数据可知，管理因素也是导致当前变电站运维误操作事故发生的主要原因之一。由于过去电力行业的发展相对落后，对变电站的管理方面并没有相对规范的管理制度，从而导致因管理制度粗放，在处理问题上不够严谨。长此以往，工作人员也会因管理力度不够在思想上形成松懈，就会提高变电站运行维护工作误操作几率。除此之外，管理力度不严谨还体现在用人方面，由于变电站运维队伍迅速扩大，技术人员的专业技术也是参差不齐，部分相对偏远地区还存在着技术人员专业素质不高的情况。总的来说，缺乏管理对变电站运维工作影響十分严重，应该根据实际情况对变电站进行严格的管理。

1.3人为原因

运维工作人员在变电站运行维护的工作中有着非常重要的作用，但同时也是容易造成误操作事故的根本原因之一。随着电力系统的不断完善，变电站的数量也在逐渐增加，对技术人员的素质要求也越来越严格。现阶段，部分变电站运维工作人员并没有正确的思想意识，做事风格极具个性化，以个人利益为主，最后导致变电站出现运维误操作问题之后，会选择逃避的方式，给变电站造成极为严重的后果[2]。此外，变电运维工作复杂繁琐，给技术人员带来比较大的压力，使得在运维工作期间容易让技术人员身心疲惫，进而提升了误操作事故发生的概率。如果想要降低对变电运维误操作事故的发生，必要加强对人为原因的监管。

2.针对变电运维误操作事故的预控措施

2.1加强对变电设备的维护和管理

运维人员需要定时定期对变电站里各项设备进行维护检查，并加强对变电站电气设备的运行质量进行检查和管理。由于变电站里面的电气设备种类繁多，可对各类电气设备填写名称、添加编号、操作规范和注意事项，同时需要字迹清晰醒目，这样可以让运维人员对电气设备有更加深刻的了解。运维人员必须保证变电站内所有电气设备的防误闭锁装置功能没有问题，可以使用，并在电气设备在运行工作中的开关操作按钮安装保护罩，对于需要现场就地操作的按钮，在断路设备上添加锁头进行防护。对于老旧的电气设备，要及时更换，防止老旧的电气设备突发意外事故，造成人员伤亡和经济损失;管理部门设立相应的管理制度，减少设备维修的养护周期，并重视现代化电气技术的应用，简化对电气设备故障排除工作流程，进一步提升对设备的管理水平。

2.2建立完善的变电站运维管理制度

完善的运维管理制度可以保证运维工作人员工作的规范性，从而提升变电运维工作有条不紊的进行。在变电运维管理的过程中，相关工作人员必须要按照一定的流程进行运维管理工作，并注重对巡视工作的质量。例如，第一，可建立运维岗位专职制度，对变电站运维设立专职专业技术人员管理，可保障变电运维管理工作有效进行，同时加强对变电站的巡视质量，根据变电站的实际情况对变电站巡视人员实行值班轮换，严格禁止变电站运维人员因连续值班工作情况导致个人精神不佳，使得运维误操作情况的发生，这样可以让变电站运行维护的工作有了保障性;第二，建立岗位责任制度，对变电站的工作人员岗位进行合理分配，比如说运维管理人员、巡视人员等。利用不同岗位的工作职责针对变电站出现运维问题和事故都有专人专项处理，又可直接对专门负责这一岗位工作人员进行追责，做到明确分工，权责清晰。同时设立激励机制，把运维责任准确落实，通过绩效考核，可以清楚的了解每位运维人员在工作哪些方面还没有达到标准，根据实际情况，制定针对性培训计划，使运维工作更加细致，从而降低运维误操作事故现象的发生。

2.3提升变电运维人员的综合素质

变电运行维护工作是确保电力系统可以正常运行的前提条件，提高变电运维工作人员的综合素质水平，就是保障变电设备的稳定安全运行。例如，对变电运行维护工作人员进行综合素质培训，不仅可以提高变电站工作效率，也有利于保证变电站的安全生产，减少变电站误操作事故发生。在此基础上，加强对变电运维人员工作水平的培训也是运行维护工作的关键。运维人员的个人行为素养对运维工作的进行具有一定影响，所以在变电运维的工作过程中，相应管理部门应针对所以技术人员实行分批培训工作，并用规章制度对运维人员的行为进行规范，避免误操作事故的发生，在保证变电运维工作安全进行的基础上，还要保障运维人员的自身安全，减少由于工作压力过大影响工作人员身心健康的问题。对变电站运维工作管理好坏的程度会直接影响电力系统的安全稳定，运维人员需要充分发挥岗位职责，树立正确的思想意识，使得电网的安全稳定运行也得到了保障。在进行专业培训时，推选工作经验丰富、技术实力强的工作人员来进行专业的技能培训，并结合实际案例，让每位工作人员都可以具备扎实的基本功和理论基础。通过对工作人员综合素质的培养，引导运维工作人员学会总结经验以及吸取教训，从而加强个人素质。

2.4深化对变电运维操作前的预防工作

对变电站维护工作采用事先预防措施，可以有效的避免运维误操作情况的发生。基于此，第一，要从变电站基础设施入手，针对相对劣质廉价的设备零部件，应仔细挑选甄别，严格检查，杜绝黑心产品流入到变电站的正常设备采购中去。变电站设备安全是变电运维工作的关键，如若从采购基础设备这一环节出现了问题，挑选了质量差、性能差的设备，后期对运维工作的努力都会白白浪费。所以，负责采购的工作人员要高度重视;第二，时刻关注身边运维人员的状态，避免因个人问题影响运维工作，严格按照工作流程来行事，若出现反常的情况，要及时记录并向上级报告，规避产生不必要的麻烦，保证运维工作正常运行;第三，高度重视倒闸操作前的模拟演示操作，一旦出现意外情况，一定要及时处理并去认真调查问题发生的原因，并将情况上报给上级领导，共同寻求解决方案，切忌不可我行我素，凭借个人的单方面认知继续操作;第四，养成良好的填写运维操作记录的习惯，通过运维操作记录可以反映出很多问题，并根据运维操作记录，将可能会出现的问题最大程度上扼杀在摇篮里，减少运维工作人员的工作压力和工作量。

结束语：综上所述，在运维工作中任何一个小小的问题都可能会造成巨大事故的发生，所以运维人员要注意各种引起误操作事故的危险因素。通过完善运维管理制度、提高工作人员素质、加强设备的维护管理以及运维工作前的预防工作等方面预控措施的应用，从而减少误操作事故的发生，保证变电站安全稳定运行。

参考文献：

[1]李菊香.浅谈变电运维误操作事故预控措施[J].智能城市，2020，6（01）：83-84.

[2]艾艳荣.变电运维误操作事故的防控措施[J].科技创新与应用，2019（35）：106-107.